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“四風(fēng)”方面?zhèn)€人自查報(bào)告(樣本)-展示頁

2024-10-25 04:52本頁面
  

【正文】 個(gè)人四風(fēng)四氣自查報(bào)告”“四氣”既是加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè),也是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍工作主觀意志成份多,為地震隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。思維局限,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)疏于學(xué)習(xí),總認(rèn)為,只要能把本職項(xiàng)目部工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要有時(shí),對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來,致使在實(shí)際工作中政策水平有限。三是在工作態(tài)度上,有時(shí)不用心辦事,還不能全力以赴。一是在精神狀態(tài)上,有時(shí)精神萎靡,貪圖安逸,不思進(jìn)取。在項(xiàng)目日常管理工作中,有時(shí)遇到問題沒有耐心,工作方法簡(jiǎn)單,處理方法過于簡(jiǎn)單。??項(xiàng)目部管理制度還不夠完善,部門人員之間上傳下達(dá)不夠;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠,缺乏調(diào)動(dòng)發(fā)揮好整個(gè)項(xiàng)目每個(gè)人員積極性的方法。官僚主義方面存在的問題。先后對(duì)?,?,?等國(guó)??市場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績(jī),但感覺在某些工作上作風(fēng)不夠深入,流于形式。對(duì)形式主義危害性的認(rèn)識(shí)不深刻,有時(shí)還存在形式主義思想。近期我結(jié)合自己在項(xiàng)目管理工作實(shí)際,認(rèn)真開展“四對(duì)照四查擺”,對(duì)我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn)明確努力的方向。管理學(xué)生不夠深入,服務(wù)意識(shí)有待提高。二、XXX個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的問題:思想覺悟不高,對(duì)黨的方針政策及基本理論理解不深;對(duì)時(shí)事政治關(guān)注不夠及時(shí)、豐富,對(duì)有關(guān)黨的優(yōu)秀書籍內(nèi)容不能深刻理解;對(duì)于黨與群眾之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)地不夠深刻。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇,工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧,待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。在校園內(nèi)浪費(fèi)水電現(xiàn)象還存在。 第二篇:個(gè)人四風(fēng)自查報(bào)告“四風(fēng)”方面存在的問題自查報(bào)告一、xxx小學(xué)在“四風(fēng)”方面存在的問題加強(qiáng)學(xué)生食堂質(zhì)量、衛(wèi)生、管理監(jiān)督不到位。 (四)奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)由于我經(jīng)濟(jì)條件受限,大吃大喝基本不存在,但有時(shí)會(huì)和朋友出去吃飯,來釋放工作的壓力。二是深入學(xué)生之中的研究不夠,由于剛來到新單位新崗位,對(duì)于所教學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求和內(nèi)心想法還不是很清楚,平時(shí)上課時(shí)和學(xué)生們的互動(dòng)也比較少,沒有針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),致使教學(xué)效果不夠理想。 對(duì)有關(guān)的教學(xué)方式方法研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單。 (三)享樂主義的表現(xiàn) 明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé),自己也了解?師者,傳道、授業(yè)、解惑?這句話的重要內(nèi)涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。 (二)官僚主義的表現(xiàn)在平時(shí)的教學(xué)中,盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課,但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,平時(shí)上課時(shí)過于嚴(yán)肅,不能很好的拉近與學(xué)生的距離,不能很好的與學(xué)生溝通。 工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。現(xiàn)對(duì)個(gè)人政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行了梳理,主要表現(xiàn)如下:一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的主要表現(xiàn)二、“四風(fēng)”方面的主要表現(xiàn)(一)形式主義的表現(xiàn)理論知識(shí)研讀還不夠深入。第一篇:“四風(fēng)”方面?zhèn)€人自查報(bào)告(樣本)焉耆縣第二中學(xué)黨員干部政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的個(gè)人自查報(bào)告姓名:冶莉深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),主要是強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。為找準(zhǔn)問題,結(jié)合學(xué)習(xí)教育、“三項(xiàng)”專題討論和五項(xiàng)主題教育開展,本人對(duì)政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查找。學(xué)習(xí)的自覺性不高。只求把自己的任務(wù)完成就好,沒有把它做得更全面,更完善。 在師德師風(fēng)方面,雖然自己平時(shí)比較重視,大部分時(shí)間都能以身作則來教育引導(dǎo)學(xué)生,但由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,教學(xué)手段不多,有時(shí)遇到困難時(shí)有時(shí)耐心不夠,容易急躁,沒有采取有效溫和的教學(xué)方法,對(duì)學(xué)生的教育方式有時(shí)簡(jiǎn)單粗暴。 有時(shí)在工作中存在有惰性,面對(duì)學(xué)校布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒。一是同志間的思想交流不多,平常上班時(shí),雖然也經(jīng)常請(qǐng)教老教師,但是大多數(shù)的問題只限于具體的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),沒有進(jìn)行深層次的教學(xué)工作的討論交流。 欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。但偶爾喜歡購物,花錢有時(shí)不注意節(jié)制。厲行節(jié)約不到位。計(jì)較個(gè)人待遇。一些老師存在對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛,教育方法簡(jiǎn)單,教育態(tài)度粗暴等問題。不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中,處事工作能力有待進(jìn)一步提高;對(duì)身邊同志的關(guān)心幫助還不夠,深入交流還太少;生活中也存在惰性和拖延情況,積極性和耐心需要進(jìn)一步提升;教學(xué)工作不夠深入,調(diào)研不深入,了解問題不夠深入,解決問題過于急躁。第三篇:四風(fēng)個(gè)人自查報(bào)告學(xué)習(xí)黨的群眾路線四風(fēng)問題自查報(bào)告張 璐黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,本人積極參與其中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)精神,充分認(rèn)識(shí)到了“四風(fēng)”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。情況分析如下:一、存在的主要問題。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作兩個(gè)方面:學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式,缺乏認(rèn)真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認(rèn)識(shí)內(nèi)在含義,特別是在政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上;自從接到公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排后,我即率?項(xiàng)目組飛赴??開展市場(chǎng)調(diào)研工作。有時(shí)在與一些國(guó)家知名?.企業(yè)的會(huì)面,對(duì)于一些項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)問題還沒有深入細(xì)致的調(diào)查研究和實(shí)際工作上不夠深入,不夠細(xì)致,不能充分了解施工項(xiàng)目任務(wù)的詳細(xì)情況;處理問題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。突出問題是:(1)疏于深入細(xì)致的思想工作,和一線?隊(duì)伍班子成員,項(xiàng)目所屬隊(duì)伍黨員群眾交流談心太少,對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)關(guān)心還不夠,對(duì)前線??職工提出的問題不能及時(shí)有效地解決。(2)項(xiàng)目部人少、工作量大和繁雜的問題,極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能的發(fā)揮。生活學(xué)習(xí)上存在享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題。二在生活上,由于調(diào)研工作原因,需要經(jīng)常往返停滯于不同的國(guó)家,甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管,導(dǎo)致了一些不必要的財(cái)力物力上的浪費(fèi),有時(shí)沒有注意到減少不必要的開資。二、存在問題的原因政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。認(rèn)為工作上過得去就行,按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問心無愧,沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。三、今后工作努力的方向針對(duì)自己存在的問題,我將在以后的??項(xiàng)目管理及其他日常工
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