【正文】 將其列入全年的重要工作來抓，就是要以爭創(chuàng)為載體，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，提高局機關(guān)的行政管理水平和工作效率，使機關(guān)環(huán)境不斷美化，廣大干部職工文明意識和思想道德修養(yǎng)明顯提高，樹立我局的良好社會形象。我局是負責(zé)全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作的政府工作部門，業(yè)務(wù)范圍包括住房保障、建筑管理、市政建設(shè)、園林、綠化公用事業(yè)、房地產(chǎn)管理等，涉及面廣，關(guān)系千家萬戶，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。我們住建局開展創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵活動，就是要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到每一個決策中，落實到每一項工作中，體現(xiàn)到每一個環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作的協(xié)調(diào)、互動、全面發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵體現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀規(guī)律，精神文明、政治文明與經(jīng)濟發(fā)展一樣是不可或缺的重要組成部分，沒有精神文明建設(shè)，整個社會文明建設(shè)就是一句空話。剛才，同志宣讀了我局的創(chuàng)建活動方案，希望大家認真遵照執(zhí)行。我們要從現(xiàn)在開始，立即行動起來，以飽滿的熱情和高度負責(zé)的態(tài)度，緊盯目標(biāo)，齊心協(xié)力，鼓足干勁，砥礪奮進，向全國文明單位的目標(biāo)不懈努力。要加強干部隊伍的思想政治教育，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強干部履職能力和業(yè)務(wù)水平，為順利推進創(chuàng)建工作提供有力保障。干部隊伍是實施創(chuàng)建工作的主體。要充分利用“一刊一網(wǎng)”、機關(guān)事務(wù)動態(tài)和展板等媒介，廣泛宣傳創(chuàng)建活動，聘請專家開展創(chuàng)建工作專題輔導(dǎo)，營造輿論氛圍，使廣大干部職工深入理解創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)和要求，引導(dǎo)干部職工把創(chuàng)建工作內(nèi)化于心、外化于行，推動活動出經(jīng)驗、見成效。處室之間要加強溝通，交流經(jīng)驗，相互促進，共同提高，推動活動有機銜接、融為一體，實現(xiàn)共建共享、共創(chuàng)共享。（二）加強協(xié)作配合，實現(xiàn)共建共享。各處室要從大處著眼，從細節(jié)入手，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、解決難點、打造亮點上下功夫。各處室要增強團隊意識，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，共同把創(chuàng)建工作抓好。要嚴格獎懲考核，對成績突出的處室和個人，予以表彰獎勵，對于工作不力、影響創(chuàng)建進度和創(chuàng)建結(jié)果的，堅決實行責(zé)任倒查，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期對各處室創(chuàng)建工作開展情況進行跟蹤指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求進行整改。（四）強化督促考核，建立獎懲機制。要按照規(guī)定任務(wù)、要求、時限，統(tǒng)籌安排部署，不講條件、不打折扣、按時按點、保質(zhì)保量完成。各處室要按照創(chuàng)建內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，堅持抓組織、樹形象，抓管理、提素質(zhì)，抓活動、建平臺，抓服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。要邊創(chuàng)建邊查找，找問題補短板，認真查擺梳理管理制度、工作流程、服務(wù)態(tài)度、工作效率等各個方面的問題和不足，列出整改清單，制定具體措施，讓創(chuàng)建融入工作職責(zé)范圍內(nèi)的方方面面。（二）統(tǒng)籌安排部署，做到有的放矢。領(lǐng)導(dǎo)小組自上而下，要形成主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門抓落實的工作格局。此次創(chuàng)建工作，經(jīng)局務(wù)會議研究同意，專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，其他班子成員為副組長，成員為機關(guān)各處室負責(zé)人。二、強化措施，真抓實干，推動創(chuàng)建全國文明單位工作深入開展創(chuàng)建全國文明單位要有計劃、有步驟、有目標(biāo)地進行，管理局制定的實施方案明確了每個階段的每項任務(wù)，各處室要進一步強化措施，真抓實干，整體推進。比如，有的思想觀念與工作要求不相適應(yīng)，有的對工作不上心、行動慢半拍，有的創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)意識不強，有的辦事效率和工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有的作風(fēng)漂浮、無所作為，等等。（四）創(chuàng)建全國文明單位是加強作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要。實現(xiàn)這三大轉(zhuǎn)變，根本在改革，關(guān)鍵在創(chuàng)新。（三）創(chuàng)建全國文明單位是推動機關(guān)事務(wù)管理工作創(chuàng)新的現(xiàn)實需要。對照來看，我們還存在職責(zé)邊界不清、職能不到位、制度不健全的問題。（二）創(chuàng)建全國文明單位是健全機關(guān)事務(wù)工作制度體系的現(xiàn)實需要。加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建全國文明單位，是一個非常好的載體，也是一個非常高的目標(biāo)，更是做好新形勢下的機關(guān)事務(wù)管理工作的“助推器”。繼創(chuàng)建自治區(qū)文明單位后，我們著眼長遠，堅持高點定位，提出了創(chuàng)建全國文明單位的更高目標(biāo)，這是當(dāng)前和今后一個時期的一項重要任務(wù)，我們要充分認識其重要意義，切實抓好這項工作。占海同志宣讀了創(chuàng)建全國文明單位的實施方案，對創(chuàng)建的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、實施步驟和具體措施都作了明確規(guī)定，機關(guān)各處室要按照方案要求認真抓好落實。第一篇：XX創(chuàng)建全國文明單位動員會講話稿XX創(chuàng)建全國文明單位動員會講話稿今天，我們召開創(chuàng)建全國文明單位動員大會,主要目的是進一步鞏固管理局精神文明建設(shè)成果，動員廣大干部職工振奮精神，再接再厲，通過開展全國文明單位創(chuàng)建這項活動，推動機關(guān)精神文明建設(shè)和整體工作水平再上一個新的臺階。剛才，建成同志宣讀了對創(chuàng)建自治區(qū)文明單位先進處室和先進個人的表彰決定，在此，我代表管理局班子向受表彰的先進處室和個人表示熱烈祝賀。下面，我再強調(diào)三點意見：一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建全國文明單位的重要意義全國文明單位是一個單位精神文明建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建全國文明單位是提升一個單位整體工作水平、改進工作作風(fēng)、樹立良好形象的重要途徑。（一）創(chuàng)建全國文明單位是提高機關(guān)事務(wù)工作水平的現(xiàn)實需要。我們要按照創(chuàng)建工作總體部署，計劃用三年時間，做一些實實在在的工作，從軟件、硬件兩個方面加強，確保每個干部職工有收獲，每個處室都有提高，推動局機關(guān)黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作水平再上一個新的臺階?！豆矙C構(gòu)節(jié)能條例》《機關(guān)事務(wù)管理條例》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦法》的出臺，以法律法規(guī)形式明晰了機關(guān)事務(wù)工作的職能定位，明確了機關(guān)事務(wù)部門的工作責(zé)任。我們要通過創(chuàng)建工作，推進機關(guān)事務(wù)管理職能、權(quán)限、程序和責(zé)任的法定化，推進內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、運行有效的機關(guān)事務(wù)制度體系建設(shè)，實現(xiàn)管理有制度、保障有標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)有規(guī)范。新時期機關(guān)事務(wù)管理工作面臨著三大轉(zhuǎn)變，即“從具體做服務(wù)向統(tǒng)籌管服務(wù)轉(zhuǎn)變，從分散管理向集中統(tǒng)一管理轉(zhuǎn)變，從依靠行政命令向依法行政轉(zhuǎn)變”。我們要按照劉慧主席提出的“五個調(diào)適”工作要求，主動調(diào)適，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，強化創(chuàng)新思維，對新形勢有新舉措，對新問題有新辦法，對不合時宜的思想觀念及時更新，對不合時宜的工作方法及時改進，讓我們的工作更加符合新形勢和新任務(wù)的需要，做好“三服務(wù)”工作，實現(xiàn)“三個滿意”。管理局干部隊伍作風(fēng)主流是好的，但我們也要看到，有的黨員干部在思想上、工作上、作風(fēng)上還存在種種問題。對這些問題，要以創(chuàng)建工作為抓手，以作風(fēng)建設(shè)破題開路，調(diào)適工作思路，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，營造主動作為的工作氛圍，展示奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)積極向上的良好形象。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在機關(guān)黨委，負責(zé)具體創(chuàng)建工作。各成員要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，樹立正確導(dǎo)向；要集思廣益，善于聽取不同意見，改進工作不足，完善工作措施，推動工作落實；要形成工作合力，把創(chuàng)建工作抓緊抓實抓到位。要把創(chuàng)建全國文明單位與“五型”機關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，與即將開展的“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，努力形成創(chuàng)建工作與其他各項工作有機結(jié)合的一體化工作機制，同安排同部署，措施同步到位，推進同步進行，實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。（三）細化任務(wù)分工，落實工作責(zé)任。要對每一項任務(wù)細化分工，明確工作責(zé)任，完善工作措施，落實到具體責(zé)任人。創(chuàng)建全國文明單位是全局的一件大事，我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)推進任務(wù)落實，要始終保持熱情不減、氛圍不淡、力度不衰。各處室要認真負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。要將處室創(chuàng)建工作作為年度考核的一項重要內(nèi)容，與評先評優(yōu)相掛鉤，促進創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化。三、高度重視，強化宣傳，確保全國文明單位創(chuàng)建工作取得實效管理局是一個團隊，一個整體。（一）高度重視，突出工作重點。對各項活動高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，高規(guī)格組織，高水平開展，力求辦出特色、辦出水平、辦出形象；對檔案資料等，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范整理、齊全完備。各處室要樹立大局意識、合作意識、配合意識，積極配合和支持領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排，切實抓好本部門的創(chuàng)建活動。（三）加強宣傳教育，營造良好氛圍。（四）提高隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)建動力。要堅持以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力造就一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴、作風(fēng)正”的高素質(zhì)干部隊伍。同志們，創(chuàng)建全國文明單位是我們共同的目標(biāo)，也是我們的共同責(zé)任。第二篇：創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵動員會講話寧伯偉同志在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員會上講話（2010年5月30日）同志們：經(jīng)報請市文明辦批準(zhǔn)，今天，我們在這里召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，目的是組織動員全局廣大干部職工，以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作姿態(tài)，良好的工作作風(fēng)，積極投入到市文明單位標(biāo)兵創(chuàng)