【正文】 本，以病人為中心活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個文明建設取得了一定的成績。我們準備在新的一年中，總結經驗，改正缺點，抓住黨中央大力發(fā)展農村衛(wèi)生工作的契機，爭取更大進步，使全院的衛(wèi)生工作更上一個新的臺階。在人才技術力量上，我院與其他醫(yī)院相比相對較為薄弱，在醫(yī)資力量上已經出現(xiàn)青黃不接的局面，設施設備上也較為老化和陳舊，這也是也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。發(fā)放各類健康教育宣傳資料幾千份，實施了上街進行衛(wèi)生咨詢和宣傳專欄的上墻工作等活動。通過幾種形式的學習，不斷提高醫(yī)護人員的自身業(yè)務能力，強化了持證上崗工作。加強了對職工繼續(xù)醫(yī)學教育工作。認真搞好工青婦工作，進行了工會的換屆選舉，成立了新的工會委員會，加強了工會的凝聚力和感召力。我院組織了廣大醫(yī)務人員學習各種法律、法規(guī)，特別加強學習了“醫(yī)療事故處理條例”；今年，聘請總院醫(yī)務科長對我院全院職工進行了 “醫(yī)療事故處理條例”培訓學習，從而增強了職工的法律意識、您現(xiàn)在閱覽的是南京便民網??！責任意識和處理能力，全年無一人違法亂紀。共隨訪農戶 戶，隨訪農民 人，認真搞好精神文明單位工作和愛國衛(wèi)生先進單位的建設工作。時我院也順利通過了由國家衛(wèi)生部組織的計劃免疫工作的檢查。通自身的努力，在上級領導的關心下，目前已完成了對轄區(qū)內居民進行家庭檔案工作。制定了規(guī)劃，落實了措施，安排了專人負責該項工作。社區(qū)衛(wèi)生工作。（2）認真加強了考核制度，做到了不走過場，嚴格按上級的有關文件進行。按時完成了各類報表的上報工作。對本院的財務作了認真的核算，對全院的固定資產也進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。（四）、計財工作我院的財務工作，全院實施了“三統(tǒng)一”原則，堅持了收支兩條路，堅持了財務核算和財務監(jiān)督的作用。您現(xiàn)在閱覽的是南京便民網?。。ㄈD幼衛(wèi)生工作 我院在上級業(yè)務部門的指導下，認真抓好“一法兩綱”的落實。在上級業(yè)務部門的指導下，今年我院重新申請了慢性病醫(yī)療機構定點,加強了對我鎮(zhèn)慢病的防治工作。做到了兒童基免的“四苗”接種率達98%以上，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率達100%，按時認真上交了各類報表，堅持了脊灰、麻疹病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項指令性任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發(fā)生。（二）、衛(wèi)生防疫工作傳染病管理 在這一年中，我院認真貫徹了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》，堅持了門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并配備微機隨時進行網絡上報制度，使我院的傳染病工作的登記、報告及時和準確率均達100%；積極配合縣疾控中心對社會影響大的群體暴發(fā)疫情的防治工作，加強死因調查和傳染病的訪視工作。嚴格消毒隔離制度。節(jié)約辦公經費達上千元，也給今后查找原始資料提供了方便，也使我院的辦公效率得到了質的飛躍。加強院長查房制度，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括處方書寫、門診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門診病人、住院病人、規(guī)范化辦公的管理得到進一步的規(guī)范。在當前財政比較困難的情況下，我院在培養(yǎng)人才上加大投入，今年共派出醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習。我們加強了我院的中醫(yī)科建設，補充了新生力量，做到了后繼有人，同時保證了中藥的藥品質量。切實加強“誠信”服務，規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務行為，提高了醫(yī)療服務質量；認真加強了全院職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風的蔓延，使廣大醫(yī)務人員樹立起“責任重于泰山”的責任意識。2014年6月8日第二篇：09年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年工作總結我院在2009年里切實按照縣衛(wèi)生局下達的2009年安吉縣衛(wèi)生工作目標要求來開展工作。近期對門診樓1樓、公共衛(wèi)生服務站所有門窗全部安裝防盜網，對各個門口安裝滑動柵欄門，晚上專人負責開關及上鎖。九、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動組織開展情況制定《醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》，成立領導小組，指定專人負責信息報送工作；按照文件要求，積極組織職工參加院內醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽，制定評分標準，由院領導班子成員擔任評委，按照參賽選手的成績由低到高排序，最終確定一名同志參加市衛(wèi)生局組織的比賽。根據年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核，并及時將考核結果在院內公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調動了工作人員的積極性。七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革“回頭看”工作開展情況我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無網下采購藥品現(xiàn)象，院內及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的日常監(jiān)督管理，切實維護群眾用藥安全。、處方的規(guī)范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關工作要求和新農合基金規(guī)范化管理。并定期對慢性病患者進行隨訪；65歲以上老年人查體工作已順利開展，截至目前我院共為3120位老年人進行了健康體檢，體檢率達95%；舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢活動5次；截至目前，我院共為孕產婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作、預防接種工作有序進行；重大婦幼衛(wèi)生；重大公共衛(wèi)生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人，共計672瓶，發(fā)放住院分娩補助卡158人。截至2014年6月6日，我院共建立電子檔案37493份，建檔率達到104%。四、信息化建設情況對于新系統(tǒng)的運行，我院指定專人負責系統(tǒng)的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管、新農合辦公平臺、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯(lián)佳裕和新農合報銷系統(tǒng)規(guī)范使用且運行良好。二、“先診療，后付費”服務模式落實開展情況根據市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行“先診療，后付費”服務模式實施方案》，結合我院工作實際，制定本院的實施方案，并成立了以院長為第一責任人的“先診療，后付費”診療服務模式工作領導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結算協(xié)議書和“先診療，后付費”住院治療費用延期還款協(xié)議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。第一篇：上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照衛(wèi)生局的部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫(yī)改為主線，以基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質量，完善合作醫(yī)療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結如下：一、村級衛(wèi)生機構基本藥物制度實施情況自2014年1月1日起，我鎮(zhèn)九處社區(qū)衛(wèi)生室已全部實行村級基本藥物制度，并按照市衛(wèi)生局的要求每個社區(qū)衛(wèi)生室正常工作日期間，按“三人制”排班，確保不出現(xiàn)脫崗、漏崗、單人值班現(xiàn)象，保證日常工作的順利開展；社區(qū)衛(wèi)生室使用的藥品全部從醫(yī)院統(tǒng)一配送，原有的私人藥品已在規(guī)定的時間內處理完畢，各社區(qū)衛(wèi)生室已無非基本藥物，所有藥品實行零差率銷售，根據各自需求每月按時上報藥品計劃，確保藥品的日常銷售供應；根據市衛(wèi)生局制定的統(tǒng)一標準及相關規(guī)定，；由衛(wèi)生院牽頭，各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛(wèi)生院，匯總后上報衛(wèi)生局，社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經院長和站長共同簽字后統(tǒng)一上報；社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據由衛(wèi)生院統(tǒng)一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買，統(tǒng)一分發(fā)，并做好出入庫與核銷記錄，各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據全部上報衛(wèi)生院，統(tǒng)一核銷。三、新農合管理運行情況自衛(wèi)生局領取合作醫(yī)療宣傳材料后，醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放，并安排后勤工作人員進行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放；根據上級要求，我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作，并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數(shù)額嚴格控制其報銷金額；醫(yī)院安排專人對院內及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現(xiàn)象存在，如發(fā)現(xiàn)院內存在工作人員違規(guī)操作，協(xié)助他人套取合作醫(yī)療基金，責令其立即寫出檢查，處以雙倍罰款，并調離該工作崗位；如發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現(xiàn)象而不改者，醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局，請求取消其合作醫(yī)療報銷資格；凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷，住院病人在出院后立即報銷。五、公共衛(wèi)生服務工作進展情況基本公共衛(wèi)生服務工作有序進行。已管理老年人4471人，高血壓患者2561人，管理率達47%，糖尿病患者749人，重性精神病患者148人。六、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作針對我院轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓。通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的綜合素質，為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質和高效的社區(qū)醫(yī)療服務。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內容及服務流程，提高了村級衛(wèi)生服務能力，推動了農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足了廣大農村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。嚴格按照人事制度規(guī)定用人，無編制外人員。八、創(chuàng)建國家中醫(yī)藥工作先進縣準備情況我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案，成立工作領導小組，并指定專人負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作，及時上報市衛(wèi)生局，并已按照要求準備好現(xiàn)場工作。十、安全生產及維護穩(wěn)定工作由醫(yī)院安全維穩(wěn)領導小組牽頭，不定期對全院的安全生產及穩(wěn)定工作進行自查，對查出的問題，找到責任人，找出原因，立即整改，并做好自查整改記錄。同時前期對院內所有用電線路進行整改，排除了各種安全隱患。在過去的一年中，我院認真以“三個代表”和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真堅持新時期衛(wèi)生工作方針，抓住黨中央“建設新農村”為契機，在衛(wèi)生局的直接領導下，根據我院的實際情況，突出“抓改革，更觀念，轉職能，改作風，狠抓實干”為重點，在全院廣大醫(yī)務人員的努力下，基本完成了自己的本質工作，現(xiàn)將全年工作總結如下：（一）、醫(yī)療業(yè)務工作在這一年中，我們堅持了“以病人為中心，以質量為核心”，開展了“兩好一滿意”活動。鞏固和發(fā)展我國的傳統(tǒng)醫(yī)學。您現(xiàn)在閱覽的是南京便民網?。√岣哚t(yī)療質量。通過學習，提高了他們的醫(yī)療業(yè)務水平，他們也將所學的先進理論、先進經驗、先進技術應用到實際工作中，也起到了學科帶頭人的作用，同時使醫(yī)院的業(yè)務收入明顯的上升。今年我院在局里的關心下，克服經濟困難，添置了四臺微機，這樣使我院的醫(yī)保農保門診住院報銷、財務報表、社區(qū)衛(wèi)生服務資料、防疫統(tǒng)計、疫情上報、辦公文檔、收費制度等得以完善和規(guī)范，同時也提高了辦公效率。堅持了藥事管理制，成立了藥事領導小組，先由院長進行藥品品種、藥品價格的審核，再由專人負責購進，堅持杜絕了偽劣藥品進入我院，嚴格保護了廣大病員的身心健康和消費者的利益。杜絕和減少了院內感染和“二次感染”，對醫(yī)療廢棄物采取承包給醫(yī)療廢物處理公司專業(yè)處理，并派專人進行監(jiān)督管理，同時每月上報縣食品藥品監(jiān)督管理局。計劃免疫工作 今年我院認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈交轉工作。建立建全了腸道門診，做到了有人、有制度、有物，提高了預測預報能力。衛(wèi)生監(jiān)督工作 服從上級業(yè)務部門的調度和指揮,并較好的完成任務。加強和鞏固了孕產婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產婦的系統(tǒng)管理率達85%以上，新法接生率100%，兒童的系統(tǒng)管理履蓋率達100%，管理率85%以上，體弱兒管理達95%以上；加強了計劃生育節(jié)育手術技能的提高。財務狀況 全年業(yè)務：業(yè)務收入 萬元（1— 月收入 萬元），全年門診人次 人，住院病人 人，病床使用率 均較上年有明顯上升。認真執(zhí)行了國家的物價政策，堅持了“物價公示”制度，根據我院的實際情況，對有些收費項目作了相應的調低，做到了讓利于民。（五）、其他工作人事管理(1)在全院逐步實現(xiàn)全員聘用制，實施競爭上崗，定崗定責，建立起責權明確，民主管理，自我約束的自我激勵機制，實施按勞分配原則，調動了廣大職工的積極性。（3）加強和完善了養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度，保證了退休職工的待遇和在職職工的后顧之憂。（1）在二00九年的衛(wèi)生工作中，我院把社區(qū)衛(wèi)生工作列入了重要議事日程，成立了社區(qū)衛(wèi)生服務中心。我院為搞好社區(qū)工作，先后投入20多萬元進行硬件的提升；為了把社區(qū)工作做的更好，在軟件上，我院除了加強醫(yī)護人員的自我培訓，還加強與兄弟單位聯(lián)系，取長補短，使我院的社區(qū)衛(wèi)生工作有條不紊的進行。（2）按照上級要求將本鎮(zhèn)劃分為11個責任村，落實11個責任醫(yī)生，分村到人。進行了上門訪視工作，做到不遺一村、不落一戶、不差一人。認真加大普法和綜合治理工作。計劃生育工作，我院加強了院內和流動人口的計劃生育工作的管理，全年無一例非計劃生育。完善了職工代表大會制度，使職工真正成了單位的“主人翁”。通過全院集中學習和自發(fā)學習的形式，對臨床醫(yī)務工作者進行繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工參加各類學校的學習和進修。健康教育工作 為了切實貫徹新時期衛(wèi)生工作的方針，確保為人民健康服務和為社會主義建設服務的宗旨，我院積極開展各類健康教育工作。（六）、存在的問題我院由于規(guī)模較小業(yè)務收入有限，加上上級主管機關撥款微薄，因此，我院的底子較薄，存在資金不足的問題已存在多年，也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。在過去的一年中，我院在上級主管部門的領導下，在業(yè)務部門的指導下，在全院職工的共同努力下，按照市衛(wèi)生局下達的XX年衛(wèi)生工作目標，基本完成上級下達的各項工作。第三篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結范文鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結范文過去的一年，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，以愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作的主人翁精神，堅持深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展的基本方針。全年工作情況總結如下：一、以xxxx的重要思想為指導，推動醫(yī)院各項工作一年來，院領導深刻認識到要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以xxxx重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀。讓