做最好的執(zhí)行者讀_后_感1-展示頁
2024-10-25 04:40本頁面
【正文】 什么，然后就開始執(zhí)行，結果自然就會出現偏差或者大打折扣。如果我們在第一道程序寫錯了小小的檔案號，那這份歸檔材料就將進入一個陌生人的檔案中，這影響的將不僅僅是一個客戶。百分之一的疏忽，有可能導致百分之百的失敗。只有腳踏實地得從小事做起，從點滴做起，以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責任心對待工作中的每一個細節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。想出色的完成工作任務，必須高度重視細節(jié)問題，要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些，細致些、再細致些的工作作風，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項工作部署。書中提出一個工作理念叫做“期望二，做到十”。拒絕“推、拖、空”是追求完美執(zhí)行的有力保障，我們就是要牢記責任，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時試圖拖延或尋找借口逃避，而是努力想辦法，克服困難去解決問題。完美的執(zhí)行經不起任何借口，更經不起任何開脫搪塞和拖延。提高執(zhí)行力，我們要做的，很多：第一，端正態(tài)度，拒絕“推、拖、空”，表現執(zhí)行力。什么是執(zhí)行力？簡單的定義是：按質按量、不折不扣的完成工作。第一篇：《做最好的執(zhí)行者》讀_后_感1《做最好的執(zhí)行者》讀 后 感在這次讀書活動中，我學習了《做最好的執(zhí)行者》這本書。書中用生動幽默、深入淺出的案例講解了執(zhí)行力的重要性，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中，讓我深受啟發(fā)和鼓舞。執(zhí)行力的強弱體現在全體員工的精神面貌，它無時不在影響著我們每個部門、每個環(huán)節(jié)的工作。執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應具備的認真工作的狀態(tài)，是貫穿工作全過程的對待本職工作的理念和奉獻精神。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任，找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習慣。這種表現，體現的是一種思想和一個員工對自己的職責和使命的態(tài)度。目標的實現最終要靠執(zhí)行者付諸實際的行動，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計劃都無法達到理想的效果。第二，注重細節(jié)，追求完美，提升執(zhí)行力對于我們柜面上的普通員工而言，每天的日常工作大都是一些點點滴滴的小事，很少有參加重大活動，干大事的機會，但正是這點點滴滴的小事情，才更能體現出你的執(zhí)行力，古語云“一屋不掃，何以掃天下”，只有出色的完成日常工作中的點點滴滴，才能迎接更高的挑戰(zhàn)。這其實描繪了最好執(zhí)行者的自我要求，別人尤其是領導，對你有期望，你不僅全力以赴要做好，更要好到超乎別人的意料。在我們日常工作中，我們對待每一個階段，每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)都應該力求完美，把小事做細，把細節(jié)做精，一絲不茍地貫徹執(zhí)行。在我們日常的柜面工作中，細節(jié)更加重要。譬如，我們每天辦理的業(yè)務，都會產生大量的歸檔材料，我們柜面員工要將檔案號寫在辦理完畢的材料上以便今后歸檔所用。寫檔案號，這看上去只是一個小事，但如果這個細節(jié)問題處理不好，往往引起的就是大問題。領導在給我們布臵工作的時候，很多時候不可能將每件任務的意圖解釋的那么清楚，如果我們對上級的意圖不能完全領會，又不和領導溝通的話，往往把事情做得不如人意，作為一個優(yōu)秀的執(zhí)行者；必須多想、多問，越能體會上級的意圖，執(zhí)行起來才越不會走樣。在我們人才市場業(yè)務辦理大廳，人事外包服務部和檔案科雖然是兩個業(yè)務部門，但檔案科在接收檔案時總會記得和我們外包部溝通一下?！白鲎詈玫膱?zhí)行者”這不僅僅是一個口號，更應該是
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