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正文內(nèi)容

企業(yè)文化落地ppt靜態(tài)模板(41)-展示頁

2024-10-25 04:35本頁面
  

【正文】 保障,行為標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)與反對行為; 員工行為規(guī)范; 高壓線; 典型案例; 說明:以上內(nèi)容完成后編入《企業(yè)文化手冊》,落地方法四 機制保障,獎懲制度,將獎懲制度和核心價值觀結(jié)合起來,突出符合或違反核心價值觀的獎懲辦法。,Transition Page,過渡頁,培訓(xùn) 宣導(dǎo),落地方法三 培訓(xùn)宣導(dǎo),會議宣導(dǎo),從上到下,從文化發(fā)布會到各級部門會議,逐級進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)、學(xué)習(xí)和探討,人力資源部/企業(yè)文化部可參與并協(xié)助。 以視頻的方式宣傳典型人物、榜樣案例。企業(yè)文化落地,有人說,企業(yè)文化不過是一些標(biāo)語和口號,您認(rèn)為呢?如何將文化落地?,Contents Page,目錄頁,Transition Page,過渡頁,成文 入冊,落地方法一 成文入冊,企業(yè)文化手冊,愿景/使命/核心價值觀; 企業(yè)LOGO及詮釋; 倡導(dǎo)與反對行為; 員工行為規(guī)范; 企業(yè)高壓線; 企業(yè)大事記; 企業(yè)文化形成記;,落地方法一 成文入冊,企業(yè)文化故事集,企業(yè)核心價值觀; 以價值觀主導(dǎo)的故事/案例; 以故事為主導(dǎo)所彰顯的價值觀;,可在全公司進行有獎?wù)骷?Transition Page,過渡頁,觸目 可及,落地方法二 觸目可及,平面宣傳,各種墻面宣傳; 工卡、折頁; 辦公用品(筆記本、便簽紙、信紙、紙杯、臺歷、包裝等); 旗幟、文化衫; 內(nèi)刊(專題amp。每期體現(xiàn)愿景、使命、核心價值觀),落地方法二 觸目可及,視頻宣傳,以視頻的方式,描述企業(yè)的愿景、使命、核心價值觀
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