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個人升職自薦信最新及擴展資料-展示頁

2024-10-25 04:32本頁面
  

【正文】 保持奮發(fā)向上的精神,謙虛地向前輩們學(xué)習(xí),并盡我所學(xué),與白金開拓進取,奔向更加輝煌美好的明天!簡單的一張紙,只是我的“包裝”和“廣告”,自身的“質(zhì)量”和“能力”有待于您通過使用來證明。_年大學(xué)生活,對我的幫助不僅僅是為了取得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和多次獲得獎學(xué)金,更重要的是要讓它培養(yǎng)自己很強的自學(xué)能力和分析問題、解決問題的能力?!澳贻p沒有失敗!”不論結(jié)果如何我都會不離不棄,一如既往,堅守在勤工部這個崗位?!泵媾R人生的重大抉擇之際,我希望能加盟貴單位,展示自己的才能,實現(xiàn)個人的理想與價值。因此,學(xué)習(xí)之余,我注重知識與能力的平衡發(fā)展。在學(xué)校期間,我不斷積極進取,立足基礎(chǔ)扎實,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。自薦人:xxxx年xx月xx日個人升職自薦信最新3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空審閱我的自薦書。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆。任務(wù)指標(biāo)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細(xì)節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。練好內(nèi)功,開拓市場。做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。此致敬禮!自薦人:xx年xx月xx日個人升職自薦信最新2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進步?!坝行判牟灰欢〞A,沒信心就一定會輸,能力也是關(guān)鍵,要相信自己。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力,努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系,我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護(酒店)的整體形象上,在開展工作過程中,經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見,發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力,真誠支持和幫助部屬。本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同志,與人共事。這個習(xí)慣我一直用到以后的工作中,發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。因貴(酒店)行業(yè)運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應(yīng)聘貴公司儲備干部領(lǐng)班崗位,希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展,經(jīng)過對(貴賓館)情況的了解,深刻認(rèn)識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。正文:個人升職自薦信最新個人升職自薦信最新個人升職自薦信最新1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦書!希望能得到貴酒店的青睞與重用。我現(xiàn)是貴酒店前廳部的一名服務(wù)員,曾就讀計算機專業(yè),于前幾年畢業(yè)學(xué)校生涯,雖然專業(yè)知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知欲,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準(zhǔn)備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。我曾經(jīng)在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工,雖然只是一名傳菜員,但是閑暇的時候,我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么,然后把他們的工作都連接起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了。就目前有較為豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,加上現(xiàn)有的一些著手的`專業(yè)性計算機基礎(chǔ),我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。比較理解人、包容人。我要加強理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的情操,調(diào)整好自己的心態(tài),全面提高自身素質(zhì),確立良好的心理定位,成為一名稱職的員工。”希望我能得貴酒店信任,我將會做得更好。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓(xùn),考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。圓滿的完成公司給我們下達的39。在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進?;厥鬃蛱欤劭部劳?,得失榮辱間,都是一個奮進勃發(fā)的身影,都是一份無悔無
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