【正文】 過程中，要對引風機、鼓風機及爐排等認真巡檢。六、接班人在接班前，要對接班內(nèi)容進行全面檢查，檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場。四、交班人在交班前，要把本班設備運行情況告知接班人，當班發(fā)生的問題應盡可能在當班及時解決，不能解決時要及時協(xié)助接班人員或維修工進行解決，并向值班領導匯報。二、鍋爐司機交接班時必須嚴格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交班人不得離開工作崗位。鍋爐工交接班制度一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。五、外來人員參觀，要事先與業(yè)務主管部門取得聯(lián)系，并由公司管理人員帶領方可進入。三、嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣物。要害場所管理制度一、非值班人員，不準隨意入內(nèi)。七、鍋爐房如需電、氣焊維修時，必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內(nèi)無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。六、堅持每日水質化驗制度，定期進行排污，保證給水和爐水的質量。四、每班對水位表進行一次沖洗，每周進行一次手動開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實驗，并詳細做好技術狀態(tài)記錄，備查。二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守巡回檢查、水質管理、設備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng)的技術安全和運行狀態(tài)良好。十、按照上述安全職責，確定公司年度安全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、任務。負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調(diào)查、處理和報告。七、定期組織特種設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。五、檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況。三、嚴格執(zhí)行國家有關特種設備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接受安全審核。鍋爐房管理制度與操作規(guī)程的延伸閱讀——鍋爐房領導及成員崗位職責 鍋爐房領導及成員崗位職責 特種設備安全生產(chǎn)負責人安全職責一、特種設備安全生產(chǎn)負責人是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。十一、閑雜人員、非工作人員，未經(jīng)許可，不得進入和逗留鍋爐房。九、經(jīng)常檢查鼓風機、引風機、水泵、出渣機等部位運轉情況；如發(fā)現(xiàn)故障，必須及時修理，確保鍋爐正常運轉。八、每班不少于一次的排污，排污應在低負荷，高水位時進行。鍋爐上的管道閥門必須緩慢開關，嚴禁猛開、猛關。五、鍋爐運行時，必須勤觀察，保持水位、氣壓正常穩(wěn)定，不能忽高忽低。三、鍋爐工應每小時對鍋爐儀表及各部件運行情況巡檢一次，要勤檢查、細觀察，遵守一切規(guī)章制度，嚴禁擅自脫崗。鍋爐司機操作規(guī)程一、鍋爐工上班前戴好防護用品，認真進行交接班，上班不做與工作無關的事情。十、化驗室和水處理間應保持清潔衛(wèi)生，有防水措施。八、分析化驗用的藥劑應妥善保管，易燃易爆有毒有害藥劑，要嚴格按規(guī)定保管使用。采用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度、PH值及溶解氯；鍋爐水應每2－4小時測定一定堿度氯根PH值及磷酸根。五、鍋爐排污是控制鍋水水質的重要措施之一，排污量和排污方式須在水質 分析人員的配合下進行。相對堿度應定期測定計算。四、鍋水水質（堿度、PH值、氯根等）應兩小時化驗一次。離子交換劑接近失效前，應增加化驗次數(shù)。二、鍋爐水處理須配備經(jīng)培訓考試合格的專職水處理人員，保證鍋爐無垢或薄垢運行，且無嚴重腐蝕。五、設備維修保養(yǎng)和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好記錄，鍋爐房管理人員應定期抽查。 壓力表正常運行進每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力線，校驗后鉛封。四、對安全附件試驗校驗的要求。 檢查維修二次儀表和保護裝置。 轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。三、維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容：、表盤不清及時更換。設備維修保養(yǎng)制度一、鍋爐設備的維修保養(yǎng)是在不停爐的狀況下，進行經(jīng)常性的維護修理。三、檢查的主要內(nèi)容有：鍋爐受壓部件可見部位有無鼓包、變形、滲漏；燃燒室內(nèi)有無異常響聲；鼓引風機是否良好；安全附件、保護裝置和儀表是否靈敏可靠；管道、閥門是否嚴密；閥門開關是否靈活；水泵運轉是否正常；除塵器是否磨損等等。巡回檢查制度一、值班人員必須認真按時進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能處理 時要及時匯報。五、交班人在交班前，要對當班設備運行情況做好相關記錄，提前做好準備工作，要進行認真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運行正常。三、交班人在交班前，必須把設備和操作現(xiàn)場清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。接班人必須提前15分鐘到達工作崗位。六、非值班人員進入要害場所后，值班人員要對其進行安全監(jiān)護。四、上級部門人員檢查工作，必須由公司管理人員陪同。二、非值班人員進入要害場所后，要先進行登記，并由值班人員告知其應注意的安全事項。嚴禁在鍋爐房內(nèi)私自隨意動用有火作業(yè)。經(jīng)常保持充足的軟化水儲備。五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。三、按照有關規(guī)定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術功能。第一篇：鍋爐房管理制度及操作規(guī)程鍋爐房管理制度及操作規(guī)程一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應證件上崗。二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守巡回檢查、水質管理、設備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng)的技術安全和運行狀態(tài)良好。四、每班對水位表進行一次沖洗，每周進行一次手動開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實驗，并詳細做好技術狀態(tài)記錄，備查。六、堅持每日水質化驗制度，定期進行排污，保證給水和爐水的質量。七、鍋爐房如需電、氣焊維修時，必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內(nèi)無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。要害場所管理制度一、非值班人員，不準隨意入內(nèi)。三、嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣 物。五、外來人員參觀，要事先與業(yè)務主管部門取得聯(lián)系，并由公司管理人員帶領方可進入。鍋爐工交接班制度一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。二、鍋爐司機交接班時必須嚴格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交班人不得離開工作崗位。四、交班人在交班前，要把本班設備運行情況告知接班人，當班發(fā)生的問題應盡可能在當班及時解決，不能解決時要及時協(xié)助接班人員或維修工進行解決，并向值班領導匯報。六、接班人在接班前，要對接班內(nèi)容進行全面檢查，檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場。二、巡回檢查的路線一般由爐前到爐后、爐下到爐上、由儀表、附件到管道，巡回檢查過程中，要對引風機、鼓風機及爐排等認真巡檢。四、檢查人員要填寫巡回檢查記錄。二、結合巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題在不停爐能維修時維修。 跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換。 檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門給水泵等。 安全閥托運放氣或放水試驗每周至少一次，自動放氣或放水試驗每三個月至少一次。 高低水位報警器，低水位連鎖裝置，超壓、超溫報警器，超壓連鎖裝置，每月至少作一次報警連鎖試驗。鍋爐房水質管理制度一、鍋爐用水必須處理，沒有水處理措施，水質不合格，鍋爐不準投入運行。三、離子交換器的出水水質應每小時化驗一次。四、鍋爐給水水質每四小時化驗一次，交接班時，面對面化驗，以監(jiān)督軟水箱是否有硬水或鹽水的滲入。其中，氯根與溶解固形物的比值應定期復驗和修正。分析化 驗時間、項目、數(shù)據(jù)以及采取的措施等均應如實做好記錄。六、采用鍋內(nèi)加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度、鍋爐水堿度、PH值三項指標至少化驗一次。七、水處理人員要熟悉并掌握設備儀器藥劑的性能性質和使用方法。九、鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查污垢腐蝕情況對污垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度以及部分做好詳細記錄。十一、水處理設備的運行和水質化驗記錄填寫完整正確。二、鍋爐工應熟悉鍋爐的結構、性能、壓力和水位、燃料、燃燒等基本情況。四、鍋爐運行按照以下順序進行：先啟動引風機，再開啟鼓風機，然后啟動出渣機，根據(jù)需要開啟爐排調(diào)速機，最后根據(jù)水溫、壓力等情況開啟淋浴、暖氣循環(huán)泵，并及時補水。六、水位表要保持靈敏可靠，每班沖洗水位表一次。七、鍋爐運行時，鍋爐壓力表指針不得超過工作壓力，保持在安全壓力下工作，壓力表要保持靈敏正確。排污時注意先慢開啟，不準用其它物件開啟排污閥，關閉后不得滲漏。十、鍋爐工應不定時巡查燃燒狀況，防止發(fā)生正壓燃燒損壞設備。十二、鍋爐房作為重點防火地點，鍋爐工要每天檢查現(xiàn)場防火情況及消防器材完好情況。二、加強特種設備安全管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。四、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設備安全管理制度、安全技術操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。六、負責健全特種設備安全管理機構，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。八、研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案和應急演練。九、把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責任，