【正文】 。3．蘇州市區(qū)生源非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須具有相應(yīng)學(xué)位），限報(bào)三所高職校19個(gè)專業(yè)課教師崗位和蘇州高等幼兒師范學(xué)校舞蹈專業(yè)教師崗位（見《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》帶△和▲崗位）。（二）2013年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一： 1．蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：一、招聘范圍和對(duì)象凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。〔2005〕12 號(hào)、常人發(fā)〔2005〕21 號(hào)文件精神執(zhí)行。5．2011 年 5 月 30 日前，各校將擬錄用的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書報(bào)局人事處鑒證；6 月 10 日前，報(bào)送擬錄 用的在職教師審批材料；7 月 10 日前，報(bào)送擬錄用的新教師審批材料。局人事處將申報(bào)表審核匯總審核后報(bào)市人社局備 案。3．經(jīng)市教育局審核同意后的招聘計(jì)劃，無特殊情況，招聘單位不得更改。2．對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議但被錄取為研究生或錄用為公務(wù)員的畢業(yè)生，由各用人單位在考核面試人選中依 次遞補(bǔ)錄用。特設(shè)崗位招聘簡章另行公布（樣式見附件 十四）。用于特聘高職校需要的能工巧匠。電大、高職校及聾啞學(xué)校特聘教師簡章另行公布（樣式見附件十三）。畢業(yè)生和在職教師可根據(jù)市教育局、人社局審核公布的方案和條件 直接到學(xué)校報(bào)名應(yīng)聘。、高職校、特殊學(xué)校。市教育局、市人社局與用人單位 組團(tuán)赴有關(guān)重點(diǎn)綜合性大學(xué)，對(duì)符合條件的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行資格審核和面試考核，直接簽訂相關(guān)協(xié)議。（四）特聘教師辦法和程序 1．高中。筆試成績匯總名冊(cè)（附件四）報(bào)市教育局、市人 社局備案。（三）在職教師招聘辦法和程序 1．筆試。用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，核定相應(yīng)崗位。各用人單位要將擬錄用人選名單在學(xué)校公示 7 天，公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位負(fù)責(zé)將各項(xiàng)材料匯總，并在常州人事管理系統(tǒng)填寫打印《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用呈批表》（附件十）一式四份，報(bào)市教育局人事處，人事處審核匯總后按規(guī)定程序到市人社局辦理相關(guān)的公開招聘 錄用審批手續(xù)。各校須把參加課堂考核人員成績 在校園網(wǎng)上公布。考核小組須對(duì)教師課堂試講情況進(jìn)行集中評(píng)議，并指定專人記錄聽課評(píng)議意見。參加課堂 能力考核人員匯總表（見附件七）報(bào)市教育局、市人社局備案。根據(jù)面試成績確定進(jìn)入聽課評(píng)議階段人選，并填寫所有面試成績匯總表（見附件五）報(bào) 市教育局、市人社局備案。要做好試題保密工作。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題不 少于三題，面試時(shí)間不少于 15 分鐘。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名且符合職 位條件的，各校均需讓其參加面試。各用人單位審核高校畢業(yè)生是否達(dá)到市教育局統(tǒng)一筆試的面試資格線，相應(yīng)證書是否齊 全等。4.報(bào)名應(yīng)聘。根據(jù)筆試成績，市教育局按 學(xué)科需求數(shù)的 1：3 劃定面試資格線，在常州教育網(wǎng)公布達(dá)線考生名單。筆試內(nèi)容為教材教法和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（音、體、美學(xué)科為教材教法和專業(yè)技能考試）。3．統(tǒng)一筆試。2．報(bào)名。（二）新教師招聘辦法和程序 1．發(fā)布公告。二、公開招聘辦法和程序（一）上報(bào)與審批需求。2．招聘條件。高校優(yōu)秀畢業(yè)生及職業(yè)學(xué)校急需的優(yōu)秀專業(yè)教師。符合學(xué)校招聘方案中提出的相應(yīng)條件。擬進(jìn)入局屬學(xué)校的優(yōu)秀在職教師。到高中、電大及高職校任教的新教師原則上 為碩士研究生及以上學(xué)歷。到中小學(xué)任教的新教師須具備本科及以上學(xué)歷，到特殊學(xué)校任教的需?？埔陨蠈W(xué)歷，取 得國家計(jì)算機(jī)二級(jí)（或省一級(jí)）證書和大學(xué)英語四級(jí)證書（英語專業(yè)須具備英語專業(yè)四級(jí)以上證書）。上述人員須參加市教育局組織的統(tǒng)一筆試并達(dá)到 合格線。擬申請(qǐng)教師資格的 2011 年及 2010 年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的常州籍畢業(yè)生。第一篇：2011年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師實(shí)施意見2011 年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師實(shí)施意見來 源 :人 事 處 編 輯 日 期 :2010123 9:46:45常教人〔2010〕86 號(hào)點(diǎn)擊數(shù):1315局屬各學(xué)校： 根據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人發(fā)〔2009〕93 號(hào)文件）和《常州市教育局 局屬學(xué)校教職工公開招聘實(shí)施意見（試行）》（常教發(fā)〔2005〕12 號(hào)、常人發(fā)〔2005〕21 號(hào)文件）精神，現(xiàn)就 2011 年市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師提出如下實(shí)施意見。一、公開招聘對(duì)象及條件（一）新教師 。非常州籍畢業(yè) 生應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷或南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、徐州師范大學(xué)、江蘇技術(shù)師范學(xué)院、常州工學(xué)院師范學(xué)院或國家“211 工程”院校的畢業(yè)生。具有博士學(xué)位的研究生免于筆試。擬 報(bào)考小學(xué)、音、體、美專業(yè)的，英語和計(jì)算機(jī)要求適當(dāng)放寬。（二）在職教師 1．招聘對(duì)象。2．招聘條件。（三）特聘教師 1．招聘對(duì)象。不參加市教育局統(tǒng)一筆試。符合特聘教師招聘簡章中公布的的條件。各校根據(jù)編制限額、增人計(jì)劃和崗位結(jié)構(gòu)上報(bào)師資需求，并報(bào)局人事處審核，填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員申報(bào)表》（見附件一），制定相應(yīng)對(duì)象招聘簡章，報(bào)市教 育局、市人社局審核。市教育局和市人社局于 2010 年 12 月，面向社會(huì)發(fā)布新教師招考公告；2011 年 1 月，面向社會(huì)發(fā)布各校招聘新教師具體需求和簡章。具體要求見新教師招考公告。2011 年 1 月 9 日上午 9:00—11:00?？荚囉墒薪逃纸y(tǒng)一命題并組織實(shí)施。按 1：3 劃定的資格線若分?jǐn)?shù)較低 的,市教育局視實(shí)際情況作出該學(xué)科是否劃定面試資格線的決定。達(dá)到統(tǒng)一筆試（技能考試）面試資格線的高校畢業(yè)生根據(jù)各校招聘簡章報(bào)名應(yīng)聘。對(duì)符合應(yīng)聘職位條件者，填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表》（見附 件二），經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人簽署意見后，確定進(jìn)入面試階段人選。學(xué)?？己诵〗M對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行集中面試。面試評(píng)委至少 5 人，每人填寫面試評(píng)分表（見附件三），另設(shè)記分員 1 人，計(jì)時(shí)員 1 人，監(jiān)督員 1 人。筆試面試綜合成績通知單（見附件四）要當(dāng)場反 饋給被面試人員。各校每個(gè)學(xué)科每個(gè)職位筆試、面試綜合成績（筆試成績占 40%、面試成績占 20%）的前三 名（引進(jìn)在職教師和具有博士學(xué)位的高層次人才可少于 3 名）進(jìn)入課堂教育教學(xué)能力考核程序?？己诵〗M成員由 5 人組成，其中本校 3 人，外校 2 人。每位考核人員 須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表》（見附件八）并簽名。各用人單位將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項(xiàng)材料匯總，按照統(tǒng)一筆試成績占 40%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占 40%、面試占 20%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定 擬錄用人選，并填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員成績匯總表》（見附件九）報(bào)市教育局、市人社局備案。擬錄用的非 2011 年申請(qǐng)教師資格證的往屆生在報(bào)批時(shí)須出具三個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院的體檢 單。聘用合同的簽訂方法按《常州 市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（常政發(fā)〔2004〕250 號(hào)）要求執(zhí)行。招聘學(xué)校根據(jù)崗位要求自行組織統(tǒng)一筆試。2．按新教師招聘辦法和程序的 511 條進(jìn)行。新教師招錄計(jì)劃的 15%左右用于高中特聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生。高 中特聘新教師簡章另行公布（樣式見附件十二）。電大及高職校招聘文化課以外的優(yōu)秀專業(yè)教師、聾啞學(xué)校招聘特殊教育 專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，可采取特聘辦法。學(xué)校在征得市教育局、市人社局同意的情況下，也可依據(jù)特聘條件主動(dòng)到高校選聘 優(yōu)秀畢業(yè)生。3．特設(shè)崗位。高職校根據(jù)專業(yè)需求制定專業(yè)人才和技能標(biāo)準(zhǔn)，梳理 學(xué)校緊缺專業(yè)門類，確定特設(shè)崗位，報(bào)市教育局和人社局審核。三、注意事項(xiàng) 1．招聘教職工要嚴(yán)格按照本文件規(guī)定程序操作，對(duì)不按規(guī)定操作的，市教育、人社部門將宣布招聘結(jié) 果無效，并追究有關(guān)人員責(zé)任。低于學(xué)校方案中設(shè)定的最低考核線的不得遞補(bǔ)。 年 12 月 20 日前，將《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員申報(bào)表》（見附件一）及 2011年教師招聘簡章（樣式見附件十一）交市教育局人事處。招聘簡章電子稿發(fā)送至 jyjhc，各校根據(jù)實(shí)際情況制定。 2011 年 8 月前上好編制，核定崗位，9 月份由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。附件：一、常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員申報(bào)表二、常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表三、公開招聘教師面試評(píng)分表四、公開招聘教師筆試、面試綜合成績通知單五、公開招聘教師面試評(píng)分匯總表六、在職教師筆試成績匯總名冊(cè)七、參加課堂教學(xué)能力考核匯總名冊(cè)八、應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表九、常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員成績匯總表十、常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用呈批表十一、學(xué)校公開招聘教師簡章（樣稿）十二、高中公開特聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生簡章（樣稿）十三、學(xué)校公開特聘優(yōu)秀專業(yè)教師簡章（樣稿）十四、高職校特設(shè)崗位公開特聘高技能人才簡章（樣稿）二 〇 一 〇 年 十 二 月 一 日主題詞：教師公開招聘意見 2010 年 12 月 2 日印發(fā)常州市教育局辦公室附正文掃描：常教人〔2010〕86 附件：常教人〔2010〕86 第二篇：2013年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡章2013年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡章更多江蘇教師招聘信息， 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蘇州市教育局部分直屬學(xué)校定于2013年3月4日面向社會(huì)公開招聘教師108名。二、招聘基本條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。（幼兒教育）師范類大專畢業(yè)生。（見《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》帶▲崗位）的畢業(yè)生不受生源地限制。6．取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生不受生源地限制。學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的在職人員，年齡須在35周歲及以下（1977年3月4日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的在職人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1967年3月4日后出生）。（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2012年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生按2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考；其他往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。（五）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。（七）招聘崗位其