【正文】 懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的`勞動(dòng)保護(hù)工作。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。非高溫作業(yè)工人每人每月180元。（三）各單位的借用人員（含試用）在借用單位發(fā)放。三、發(fā)放辦法：（一）各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門(mén)審核。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：（一）中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月；其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。xxx20xx年xx月xx日發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知2公司所屬各單位：為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。（三）各項(xiàng)目部施工人員的防暑護(hù)品，；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí)，需造冊(cè)報(bào)公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項(xiàng)目部的由項(xiàng)目部審批發(fā)放。三、發(fā)放辦法：（一）各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。（三）各單位施工經(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度、從事現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員待遇發(fā)放。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放：（一）施工一線工人按每人每月240元發(fā)放；施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。五、發(fā)放方式：以部門(mén)為單位集中到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。三、發(fā)放時(shí)間范圍：9月15日前統(tǒng)一發(fā)放8兩月的高溫補(bǔ)貼。第二篇：高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知重慶永豐精銳氣門(mén)有限公司管理部文件管理[2016 ]043號(hào)關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知各部門(mén)：炎熱高溫天氣已到，公司領(lǐng)導(dǎo)為了感謝大家在炎熱的天氣一直堅(jiān)守工作崗位，經(jīng)研究決定，由往年的清涼飲料改發(fā)高溫補(bǔ)貼，以示慰問(wèn)大家辛苦的工作，相關(guān)事宜通知如下：一、發(fā)放要求：日最高氣溫達(dá)到37℃以上（含37℃），以市氣象主管部門(mén)所屬地區(qū)的氣象臺(tái)站預(yù)警預(yù)報(bào)為準(zhǔn)；銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員以市氣象局預(yù)警預(yù)報(bào)為準(zhǔn)。質(zhì)量安全部2013年6月24日高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知二 2014年高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知致全體同事：xx又迎來(lái)了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)xx省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開(kāi)始發(fā)放2014年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。（三）各項(xiàng)目部施工人員的防暑護(hù)品，按公司規(guī)定的辦法由項(xiàng)目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí)，需造冊(cè)報(bào)公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項(xiàng)目部的由項(xiàng)目部審批發(fā)放。三、發(fā)放辦法：（一）各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。（三）各單位施工經(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度、從事現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員待遇發(fā)放。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放：（一）施工一線工人按每人每月240元發(fā)放；施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。有需要的朋友，可以參考下面由資料站提供的文章。第一篇：高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知，一般用中國(guó)南方地區(qū)，如廣州、深圳，因?yàn)槟戏窖睾３鞘邢募緶囟雀哂谄渌貐^(qū)，所以會(huì)有高溫補(bǔ)貼的做法。以下有兩篇高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知，一起看看。高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知一關(guān)于發(fā)放2013年夏季高溫津貼的通知公司各單位：為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：一、發(fā)放范圍：（一）公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工；（二）離退休聘用人員；（三）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時(shí)間為8三個(gè)月。（二）公司機(jī)關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。（二）發(fā)放人員按照2013年5月31日在冊(cè)人員統(tǒng)計(jì)，由各單位造冊(cè)，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。（四）因國(guó)外氣候與國(guó)內(nèi)差異較大，國(guó)外工程項(xiàng)目部夏季防暑時(shí)間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。二、發(fā)放人員范圍：全司在編在崗人員。四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)人員每人每天10元、二類(lèi)人員每人每天8元、三類(lèi)人員每人每天5元：一類(lèi)人員包括：毛壞車(chē)間的成型車(chē)間、熱處理車(chē)間、駕駛員、搬運(yùn)工、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員、三樓插盤(pán)人員、電焊工、成品庫(kù)及成品檢驗(yàn)組(僅外觀、包裝人員)；二類(lèi)人員包括：其它各車(chē)間（含車(chē)間主任、副主任）、工具庫(kù)、模具庫(kù)、半成品庫(kù)、機(jī)電維修工、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、檢測(cè)人員（打表、氣密、探傷、桿徑檢測(cè)）、清潔工、基建工、返工組人員；三類(lèi)人員包括：行政辦公樓人員、保衛(wèi)室、在線室、材料庫(kù)、上帳室、金相化學(xué)分析室、品質(zhì)部辦公室人員、設(shè)備部文員。管理部2016年8月4日編制：張容華審核：批準(zhǔn)： 呈報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo) 主送：各部門(mén) 抄送：全體員工第三篇：發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知1公司各單位：為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：一、發(fā)放范圍：（一）公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工；（二）離退休聘用人員；（三）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時(shí)間為8三個(gè)月。（二）公司機(jī)關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。（二）發(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊(cè)人員統(tǒng)計(jì)，由各單位造冊(cè)，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。（四）因國(guó)外氣候與國(guó)內(nèi)差異較大，國(guó)外工程項(xiàng)目部夏季防暑時(shí)間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、發(fā)放范圍：。（二）發(fā)放時(shí)間為20xx年6—8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。（二）所在公司人事部門(mén)審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。xxx20xx年xx月xx日發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知3各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，省直各單位：為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫作業(yè)工人每人每月225元。一般工作人員每人每月145元。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件。各級(jí)人力社保部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況，督促企業(yè)堅(jiān)持以人為本，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與身心健康。四、執(zhí)行時(shí)間本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自6月1日起執(zhí)行。上海企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支