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項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作總結(jié)-展示頁

2024-10-25 03:41本頁面
  

【正文】 識,敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為; ③身體健康,能勝任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作; ④現(xiàn)場實(shí)際工作二年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,初中以上文化程度,掌握相關(guān)安全生產(chǎn)知識;⑤具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,能有效表達(dá)員工合法訴求,在員工中享有較高威信。工區(qū)財務(wù)部重點(diǎn)負(fù)責(zé)群安員兼職津貼的預(yù)算管理、相應(yīng)資金的籌集、發(fā)放等工作。為此,工區(qū)成立以經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。綜上所述,我們雖然在群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作方面做了一些工作,取得了一定成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與兄弟單位相比還有一定差距。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,項(xiàng)目部群眾安全查出隱患問題320條,督促整改320條。針對高空作業(yè)、架體拆除、施工用電、機(jī)械設(shè)備操作等作業(yè)場所,進(jìn)行不定期、不定地點(diǎn)、不定路線的巡回動態(tài)檢查,徹底排查重大隱患?,F(xiàn)場處理糾正不安全隱患、限期整改、填寫檢查手冊,在現(xiàn)場復(fù)查核實(shí)確認(rèn),對未按照要求整改或整改不徹底的隱患,重新下達(dá)隱患整改通知單,形成隱患登記、反饋、處理、復(fù)查“四落實(shí)”的閉環(huán)管理。從增強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員責(zé)任心入手,本著“高效運(yùn)行、及時反饋、實(shí)事求是、公開透明”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度,嚴(yán)把檢查——填寫手冊——處理和通知——整改和反饋——復(fù)查確認(rèn)等各個環(huán)節(jié)。增強(qiáng)了群眾監(jiān)督員的安全生產(chǎn)意識,提高了群眾監(jiān)督員安全監(jiān)督檢查水平,廣大監(jiān)督員的安全素質(zhì)得到明顯提升。我們著力強(qiáng)化廣大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員安全意識和安全技能,采取以會代訓(xùn)、自學(xué)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合、理論知識與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合的方式,本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原 則,以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和教材為重點(diǎn),對廣大群眾監(jiān)督員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可持證上崗。七是強(qiáng)化培訓(xùn),素質(zhì)建設(shè)到位。六是我們還有不足之處。每個月取前三名,張榜表揚(yáng)其群眾安全監(jiān)督工作,給予一定的額外獎勵。五是嚴(yán)格考核。四是克服困難,及時上報安全記錄。明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制,劃分了監(jiān)督員安全責(zé)任區(qū),安全監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到每名群眾監(jiān)督員身上,做到了人人身上有壓力、有動力,使群眾安全工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度和管理,安全生產(chǎn)就沒有保證。二是規(guī)范管理,制度建設(shè)到位。項(xiàng)目部依據(jù)公司文件中的實(shí)施方案,結(jié)合各項(xiàng)目部實(shí)際,建立了“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組”,小組成員由項(xiàng)目部“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員擔(dān)任,在各專業(yè)選拔了10名群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)、敢于大膽管理的群眾安全監(jiān)督員,由項(xiàng)目部直接組織領(lǐng)導(dǎo)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,負(fù)責(zé)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的日常教育和管理。第一篇:項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作總結(jié)篇一:群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作總結(jié) 項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作總結(jié)我項(xiàng)目部工會認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作原則,以群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動為載體,大力加強(qiáng)群眾安全工作,充分發(fā)揮廣大監(jiān)督員安全檢查職能,切實(shí)維護(hù)了工人安全合法權(quán)益,為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。我們的主要做法是:一是加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督組織、隊(duì)伍和制度建設(shè),完善群眾安全工作機(jī)制。做到了每個作業(yè)地點(diǎn)都有監(jiān)督員在現(xiàn)場監(jiān)督安全生產(chǎn),形成了群策群力、群防群管,全員、全過程、全方位抓安全的格局。沒有規(guī)矩不成方圓。我們結(jié)合實(shí)際,編制了項(xiàng)目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度,建立健全了群眾安全工作一系列制度如:群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督例會制度;重大隱患排查制度;現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度;違章作業(yè)人員幫教制度等。三是群眾安全員負(fù)責(zé)廣泛收集職工中的安全建議,對于利于安全生產(chǎn)的好人好事,事故防止現(xiàn)象,要及時記錄,寫成請獎報告的形式上報項(xiàng)目安質(zhì)部。以書面的形式將工作記錄上報安質(zhì)部,再由安質(zhì)部進(jìn)行信息的整合,進(jìn)行整改。由項(xiàng)目對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行百分制評分,劃分為四檔進(jìn)行,即100至95分的支付200元;94至90分的支付150元;89至85分的支付100元,84分以下的不予支付。對于連續(xù)兩個月在84分以下的群眾安全員,撤銷其群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督資格,從新擬定候選人員。由于群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員屬于兼職安全員,除了安全監(jiān)督之外,還要負(fù)責(zé)大量的本職工作,因此兩者無法兼顧,對于違章違紀(jì)現(xiàn)象和好的安全建議無法做到全部記錄,工作上存在一定的漏洞。安全理念是安全行為的源頭,安全意識是安全生產(chǎn)的保障。總共培訓(xùn)課時每個月不少于20課時,規(guī)范了群眾監(jiān)督員的職責(zé)和現(xiàn)場安全管理的方式方法。八是實(shí)行分級負(fù)責(zé)與閉環(huán)管理,強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。具體做法是:群眾安全生產(chǎn)義務(wù)監(jiān)督員在每天干好本職工作的同時嚴(yán)把本作業(yè)班組、工序的安全生產(chǎn)關(guān),做到班前檢查、過程監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)隱患及時制止、如實(shí)上報通知群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和作業(yè)班組負(fù)責(zé)人。九是堅持現(xiàn)場檢查不斷線,強(qiáng)化了現(xiàn)場治理。組織項(xiàng)目部工會委員和專職安監(jiān)人員,開展群眾性安全互查互檢活動,重點(diǎn)對現(xiàn)場工人防護(hù)措施落實(shí)情況、重大安全隱患排查情況,進(jìn)行精心細(xì)致的監(jiān)督檢查,同時圍繞階段性安全工作的特點(diǎn),不斷加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查的力度,有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。達(dá)到了要害場所零距離、關(guān)鍵環(huán)節(jié)零死角、督促整改零遺憾,確保了項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。我們決心在今后的工作中時刻牢記上級工會的指示精神、充分借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,進(jìn)一步把群眾安全工作抓實(shí)抓好,推動項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作再上一個新的臺階,為鞏固公司安全生產(chǎn)的大好形勢、推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)!篇二:關(guān)于開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動的總結(jié)中鐵四局蘭新鐵路甘青段lxs11標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部一工區(qū)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員 工作總結(jié)二〇一一年六月群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹股份公司下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的通知》文件精神,我工區(qū)成立了以工區(qū)經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,按照公司統(tǒng)一部署,通過選拔聘任、組織培訓(xùn)、聯(lián)合互檢、宣傳推進(jìn)等一系列方法措施,做了大量卓有成效的工作,推動了群安員活動在一線的廣泛開展,培養(yǎng)了一批有能力、有素質(zhì)、有責(zé)任感的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,有效遏制了安全生產(chǎn)措施不落實(shí)、違章指揮、違章操作和自我保護(hù)意識不強(qiáng)等問題,營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍,在促進(jìn)工區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)中發(fā)揮了不可替代的重要作用,現(xiàn)將我工區(qū)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作匯報如下:一、建立健全組織機(jī)構(gòu)為了進(jìn)一步加強(qiáng)我工區(qū)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作得到貫徹落實(shí),確保不走過場、取得實(shí)效。組長:丁鐵生組員:陳 超李 圍吳旭東 王玉祥 張征驥 馬易難李 政殷洪亮 關(guān) 磊 楊金襄二、明確職責(zé),合理分工工區(qū)工會主要負(fù)責(zé)日常群安員隊(duì)伍建設(shè)、評選表彰、獎勵、總結(jié)等工作;工區(qū)安質(zhì)部主要負(fù)責(zé)群安員的日常
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