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職工代表述職報(bào)告20xx-展示頁(yè)

2024-10-25 02:50本頁(yè)面
  

【正文】 的工作效率和積極性。并按照要求組織查找剖析座談會(huì),會(huì)議邀請(qǐng)基層單位有關(guān)人員參加,切實(shí)從基層角度來(lái)查找自身問(wèn)題和工作中的不足,并找出解決的方法。為此我積極響應(yīng)公司號(hào)召,從以下幾個(gè)方面著手,認(rèn)真開(kāi)展全年各項(xiàng)工作。下面,就一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:一、盡職盡責(zé)情況工程部是公司施工生產(chǎn)的指揮部門和協(xié)調(diào)部門,主要負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)計(jì)劃編制,停電計(jì)劃安排;施工過(guò)程指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督及人力、機(jī)具調(diào)配;技術(shù)規(guī)程規(guī)范的貫徹和落實(shí);公司計(jì)量設(shè)備管理、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù);公司科技創(chuàng)新管理等工作,同省公司、各供電公司、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位業(yè)務(wù)往來(lái)較多。在日常具體工作中,通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”和“機(jī)關(guān)工作一盤(pán)棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制,保證了各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。三是加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)一致,保證機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。日常工作由各自按照分管職責(zé)獨(dú)立完成,以每個(gè)人的“獨(dú)擋一面”來(lái)實(shí)現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動(dòng),重要任務(wù),集中力量,全力以赴。協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系是辦公室的重要職責(zé),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)部門的運(yùn)行效率,關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的同頻共振。同時(shí),從辦公室的工作特點(diǎn)出發(fā),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度,推行目標(biāo)管理,在抓主要、抓重點(diǎn)、抓協(xié)調(diào)、抓實(shí)事、抓管理、抓落實(shí)上狠下功夫,推動(dòng)了辦公室工作的高效運(yùn)行。其次,運(yùn)用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭(zhēng)在紛繁的事物中奏出和諧的樂(lè)章。作為部室負(fù)責(zé)人,要帶領(lǐng)大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。這些稿件的發(fā)表對(duì)于上下溝通和交流,凝聚全市職工的工作干勁,創(chuàng)造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境,宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。辦公室立足宣傳晉城郵政發(fā)展成就,樹(shù)立晉城郵政新形象,組織報(bào)道市局領(lǐng)導(dǎo)重要工作思路以及全市郵政在經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、改革、管理、發(fā)展等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。四是宣傳企業(yè)形象。兩年來(lái),辦公室以數(shù)量多、質(zhì)量高為目標(biāo),抓住信息反饋和信息調(diào)研兩個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真篩選,廣開(kāi)渠道收集,捕捉信息來(lái)源,深入基層調(diào)查研究,及時(shí)編發(fā)反饋信息,不斷提高信息的使用價(jià)值。三是輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。為有力地推動(dòng)全局各項(xiàng)重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題,為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項(xiàng)、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,按照嚴(yán)格工作程序、強(qiáng)化辦事時(shí)限,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)的要求開(kāi)展督查,使全局各項(xiàng)決策和工作達(dá)到“交必辦、辦必果,果必報(bào)”的要求,做到督查事項(xiàng)件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點(diǎn)子上,查在關(guān)鍵處,提高了工作的前瞻性、針對(duì)性和時(shí)效性。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會(huì)議的主報(bào)告,國(guó)家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料等各類材料多篇。三、把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)工作實(shí)效積極主動(dòng),認(rèn)真履行工作職能。以辦出高水平的會(huì)為要求,要求各種會(huì)議做到超前考慮,及早部署,會(huì)前訂出會(huì)議詳細(xì)的議程安排進(jìn)度表,會(huì)中盡心盡職搞好服務(wù),會(huì)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,力求通過(guò)辦會(huì)鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力。以ISO9001貫標(biāo)工作為依托,探索貫標(biāo)工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。對(duì)材料的起草和修改,我都本著實(shí)事求是,尊重規(guī)律的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,尊重科學(xué)、重視制度的理性精神,深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點(diǎn)。為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對(duì)每個(gè)人提出的問(wèn)題進(jìn)行百問(wèn)不厭的指導(dǎo)和幫助,可謂手把手的教,并對(duì)容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問(wèn)題,發(fā)通知進(jìn)行解釋規(guī)范,經(jīng)過(guò)半年運(yùn)作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機(jī),抓公文處理流程規(guī)范,推動(dòng)公文管理“有序運(yùn)作,無(wú)縫銜接”。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對(duì)辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,通過(guò)全體工作人員集體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。同時(shí),根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了2006年黨建工作要點(diǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、政研會(huì)工作要點(diǎn)等黨建工作要點(diǎn)和計(jì)劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進(jìn)指明了方向。辦公室承擔(dān)著我局行政、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察三項(xiàng)職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實(shí)、出成效,必須有一個(gè)清晰的工作思路。一、理清工作思路,制定工作要點(diǎn)要當(dāng)好職工代表,首先必須干好本職工作。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中,得到不斷升華和提高。在工作中,我堅(jiān)信,只有職工才是工作的評(píng)判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見(jiàn),代表職工的心聲,爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。要多學(xué)習(xí)管理、法律、等方面的知識(shí),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的綜合素質(zhì)。四、今后努力方向加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時(shí)由于放松的對(duì)自己的要求,忙于工作,專業(yè)知識(shí)掌握不夠扎實(shí),管理知識(shí)缺乏,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。以實(shí)際行動(dòng)履行一名職工代表的神圣職責(zé)。而這本身也是職工代表進(jìn)行調(diào)查研究,了解基層民意的好機(jī)會(huì)、好方法之一,有利自己行使職權(quán)、履行義務(wù),真正反映民意。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問(wèn)題,但是又不知道向誰(shuí)去表達(dá)自己的訴求。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求,切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。在參加公司職代會(huì)期間,認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,認(rèn)真反映職工的心聲;會(huì)議后,能迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會(huì)的精神,將公司新的政策、新的形勢(shì)帶回分場(chǎng),讓職工都能夠及時(shí)解公司的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),大會(huì)期間,積極提出議案和建議;閉會(huì)期間,能夠及時(shí)了解職工們的心聲和訴求,積極向有關(guān)部門反映職工們的心聲。作為一名職工代表,在今后的工作中,我要首先武裝好自己,我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),更會(huì)時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。同時(shí),積極宣傳公司發(fā)展意向,鼓舞干勁,努力用自己所長(zhǎng)消除負(fù)面影響。職工代表是職工心聲的代言人,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人相關(guān)鏈,是一張緊密相連的網(wǎng)。第一篇:職工代表述職報(bào)告2013職工代表述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,在同志們的幫助下,認(rèn)真作好本職工作,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),嚴(yán)肅認(rèn)真地履行著一名職工代表應(yīng)盡的職責(zé),在此,就這一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一下匯報(bào),請(qǐng)予以審議。一、腳踏實(shí)地做好本職工作作為一名職工代表,使我深刻感受到職工代表對(duì)每一個(gè)員工和我們企業(yè)的重要性,企業(yè)興于發(fā)展,敗于舒散。作為一名職工代表,不論工作環(huán)境和任務(wù)如何變化,都應(yīng)清晰字的職責(zé),通過(guò)在日常工作中與身邊職工的交流和溝通,了解他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的寄望和真誠(chéng)的建議,積極向組織反映他們的心聲。二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé),力爭(zhēng)做合格的職工代表職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。職工選舉我做代表,是對(duì)我的信任,并寄托了很大的期望。作為一名職工代表,在思想上,有著堅(jiān)定的群眾觀念,相信和依靠群眾,不斷保持和職工密切聯(lián)系,虛心、認(rèn)真地聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求,關(guān)心他們的切身利益,主動(dòng)地保護(hù)他們的合法權(quán)益。作為職工代表,就更重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依照公司的政策和規(guī)定,努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。平時(shí)密切聯(lián)系群眾,聽(tīng)取職工的真實(shí)意見(jiàn)和要求,依照代表法的規(guī)定履行職責(zé),牢固樹(shù)立接受廣大職工監(jiān)督的觀念,自覺(jué)、主動(dòng)地接受群眾的監(jiān)督。三、存在的缺點(diǎn)與不足作為職工代表,在行使代表的職責(zé)時(shí)還存在很多的不足。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達(dá)精神多,反映職工意見(jiàn)少;學(xué)習(xí)文件多,對(duì)公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,增長(zhǎng)法律知識(shí),在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。述職人:2013年12月17日第二篇:職工代表述職報(bào)告職工代表述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:自擔(dān)任職工代表以來(lái),深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),始終覺(jué)得有無(wú)數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名部室負(fù)責(zé)人,更是一名要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工代表,職工代表述職報(bào)告。因此,擔(dān)任職工代表以來(lái),我始終以全市郵政工作會(huì)議和職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將今年以來(lái)履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。而工作的好壞,首先必須有一個(gè)好的思路。因此,辦公室認(rèn)真貫徹全市郵政工作會(huì)和職代會(huì)精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、客觀務(wù)實(shí)、開(kāi)闊開(kāi)朗、耐心恒心、機(jī)智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊(duì)伍、突出兩個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化三大職能、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)五種意識(shí)”的工作思路,堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點(diǎn),明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提高素質(zhì)要做一名合格的職工代表,首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗我堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標(biāo),全面加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。力求通過(guò)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)思想建設(shè),今年以來(lái),利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間,先后組織開(kāi)展了黨章、社會(huì)主義榮辱觀、“讓機(jī)關(guān)大門向群眾暢開(kāi)”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒(méi)有研究就抓不好落實(shí)”等各種理論知識(shí)。今年是網(wǎng)上辦公的開(kāi)始,各項(xiàng)工作都處于起步階段,我們通過(guò)兩次大規(guī)模培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。以文字把關(guān)為重點(diǎn),嚴(yán)把材料關(guān),深入一線,加強(qiáng)調(diào)研,力求精益求精,述職報(bào)告《職工代表述職報(bào)告》。為了加強(qiáng)信息和新聞報(bào)道工作,近期,又出臺(tái)了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報(bào)道管理
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