【正文】 黨建“五維度”坐標(biāo)管理考核體系的運(yùn)行原理。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)方面齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，真正做到基層黨組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來，使黨的基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。按照“實(shí)踐探索、基層突破、典型帶動、推廣經(jīng)驗(yàn)”的基本思路，緊密結(jié)合實(shí)際，注重探索創(chuàng)新，彰顯基層黨建工作有形化的成果和特色。緊扣“提前全面小康、建設(shè)美麗鷹城”大局來謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。“黨建有形化”的基本原則要遵循“四個堅持”。我市正在全力推進(jìn)的“黨員群眾綜合服務(wù)中心”建設(shè)，正是“黨建有形化”的重要載體和有益探索，受到了基層廣大黨員群眾的歡迎。由于現(xiàn)代服務(wù)不是單向度的，它是互益的，這就要求黨組織通過服務(wù)，逐步培養(yǎng)群眾的主體意識和“共同體意識”，促進(jìn)服務(wù)向“相互服務(wù)”、“群眾互助”方向轉(zhuǎn)化和發(fā)展，使服務(wù)促進(jìn)更大的人際互動。而黨建有形化，能夠更好地為民服務(wù)，樹立黨的形象。中石油從2007年起開始進(jìn)行技術(shù)有形化探索，目前，已完成核心技術(shù)有形化成果100項(xiàng)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)社會效益。聯(lián)系到十八大報告提出的“要更加注重改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，保證黨領(lǐng)導(dǎo)人民有效治理國家”和“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”這個論斷，建設(shè) “服務(wù)型”政黨這個重要觀點(diǎn)，需要我們進(jìn)一步深入思考和認(rèn)真把握。黨的十八大報告中提出，要“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。一、“黨建有形化”提出的時代背景隨著世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)的歷史任務(wù)更為艱巨、更為復(fù)雜、更為繁重。如何有效地提升黨建工作水平，防止黨建工作總是無形可見，無跡可尋，樹立良好的有形化形象，是當(dāng)前我市組織系統(tǒng)一個看得見、摸得著，既有理論創(chuàng)新，又有實(shí)踐創(chuàng)新的課題。對這樣的要求也越來 越高。結(jié)合本次活動，我簡單從黨建有形化上說說自己的心得。這就確切告訴我：“樹”是基礎(chǔ)，沒有正氣，或缺少正氣，平頂山什么工作都是空談；“轉(zhuǎn)”是關(guān)鍵，作風(fēng)不實(shí)，作風(fēng)不硬，轉(zhuǎn)也白轉(zhuǎn)；“促”是根本，其目的就是在于取得扎扎實(shí)實(shí)的工作成效。第一篇：講樹促活動心得體會講樹促活動心得體會趙光耀當(dāng)前，全市“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動如火如荼地開展，使置身其中的我感觸萬千。對于動員大會上市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的“樹轉(zhuǎn)促” 活動的關(guān)鍵，在于三者相互聯(lián)系、相互作用、有機(jī)統(tǒng)一，力在“轉(zhuǎn)”、重在“樹”、效在“促”。這個成效，一方面就是全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、民生等方方面面的健康發(fā)展；另一方面在于組織工作圍繞中心服務(wù)大局的有形化工作方法上，最終目標(biāo)是為建設(shè)美麗鷹城而快馬加鞭。隨著新一屆部領(lǐng)導(dǎo)班子對組工干部提出“六種能力”的要求和工作創(chuàng)新的部署，全市黨建工作創(chuàng)新力度正在的深入，黨建工作模式的構(gòu)建與檢驗(yàn)越來越需要可視的規(guī)范——有形化，特別是近年來我市先后開展了“基層組織創(chuàng)新暨先進(jìn)典型培育年”、“先進(jìn)典型提升暨基層黨建品牌創(chuàng)建年”、“基層黨建工作項(xiàng)目化建設(shè)年”活動。黨建工作有形化課題一經(jīng)段部長提出，立刻就成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)之一?？梢哉f，黨建有形化，就是通過抓好組織體系、骨干隊(duì)伍、活動載體、工作制度、場所陣地、成果展示的有形化，使基層黨建工作由“虛”到“實(shí)”、由“定性”向“定量”轉(zhuǎn)變，從而解決黨建工作只有“軟”指標(biāo)沒有“硬”任務(wù)、黨務(wù)與政務(wù)“兩張皮”等難題。然而目前，在一些地方，黨建工作經(jīng)常是有計劃、無檢查；有任務(wù)、無考核；有成效、無獎懲，使得黨建工作形同虛設(shè)，黨組織的職能作用得不到充分發(fā)揮，黨的執(zhí)政能力得不到鞏固和加強(qiáng)。其中，把建設(shè)服務(wù)型執(zhí)政黨，作為執(zhí)政黨建設(shè)的目標(biāo)，這樣的表述在黨的歷史上尚屬首次。近幾年來，我市先后開展了“基層組織創(chuàng)新暨先進(jìn)典型培育年”、“基層黨建工作項(xiàng)目化建設(shè)年”等活動。服務(wù)有形化、技術(shù)有形化，有利于提高企業(yè)美譽(yù)度和競爭力。由于現(xiàn)代服務(wù)的核心是公益，這就需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮黨組織在多元利益關(guān)系中的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)作用。這種新型社會服務(wù)，就會像一根傳動軸，把社會每個居民、單位都帶動起來，共同營造現(xiàn)代人精神和物質(zhì)生活的美好家園，創(chuàng)設(shè)社會和諧。二、“黨建有形化”的基本原則“黨建有形化” 要以深入貫徹十八大精神為指引，以黨建信息化推進(jìn)黨建科學(xué)化為手段，以推進(jìn)黨建管理創(chuàng)新增強(qiáng)黨的生機(jī)活力為目標(biāo)，將黨建的各項(xiàng)工作細(xì)化、量化分解，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的精細(xì)管理、目標(biāo)管理、流程管理，確保黨的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。（一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局。（二）堅持聯(lián)系實(shí)際、探索創(chuàng)新。（三）堅持強(qiáng)化功能、發(fā)揮作用。（四）堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。三、“黨建有形化”目標(biāo)考核確?！包h建有形化”落到實(shí)處，關(guān)鍵在要建立科學(xué)規(guī)范的目標(biāo)考核機(jī)制，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，逐步探索以黨建“五維度”坐標(biāo)管理為主的考核體系。借鑒唯物主義辯證法中“事物是不斷發(fā)展變化的”原理，把黨建工作看做是一個不斷發(fā)展變化和逐步向前推進(jìn)的多維坐標(biāo)系統(tǒng)，而每一名黨員被看作是坐標(biāo)系中的一個發(fā)展點(diǎn)，一切黨建工作都體現(xiàn)在發(fā)展點(diǎn)（黨員和崗位）在“五維”坐標(biāo)系中的發(fā)展變化上。即：一維坐標(biāo)具體工作定量化，讓黨建工作的目標(biāo)看