【正文】 開(kāi)展活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料，為支部正常開(kāi)展活動(dòng)提供應(yīng)有的保障。一是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位老干部黨員普遍進(jìn)入“兩高期”、有的參加集中活動(dòng)已力不從心的特點(diǎn)，應(yīng)合理設(shè)臵離退休干部黨支部，選配政治素質(zhì)高、身體較好，熱心為老干部服務(wù)的退休干部黨員和老干部工作者任黨支部書(shū)記。三、改進(jìn)新形勢(shì)下離退休干部思想政治建設(shè)的建議健全組織機(jī)構(gòu)。少數(shù)條件比較好的單位僅為離退休干部黨員和黨支部也訂閱了《中國(guó)老年報(bào)》、《老年日?qǐng)?bào)》、《退休生活》等報(bào)刊。離休干部黨員特需經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到足額落實(shí)，經(jīng)費(fèi)好一點(diǎn)的單位，每年還能搞一些活動(dòng)，條件差的單位因爭(zhēng)取不來(lái)經(jīng)費(fèi)，不得不減少或取消一些必要的活動(dòng)。學(xué)教形式上的創(chuàng)新不夠，對(duì)離退休干部缺乏吸引力，結(jié)果是講者滔滔不絕，聽(tīng)者昏昏欲睡；即使是聽(tīng)后的發(fā)言討論，往往也是脫離實(shí)際的空發(fā)感慨，難以有效發(fā)揮思想政治建設(shè)工作“春風(fēng)潛入夜”的親和力、“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的感召力、見(jiàn)微知著的洞悉力和把握靈魂的推動(dòng)力。教育方式不新穎。多數(shù)單位組織開(kāi)展活動(dòng)主要是讀書(shū)讀報(bào)、傳達(dá)文件及簡(jiǎn)單的娛樂(lè)活動(dòng)，沒(méi)有生機(jī)和活力，缺乏吸引力。開(kāi)展思想政治建設(shè)活動(dòng)離不開(kāi)必要的場(chǎng)地和必備的設(shè)施，但有的或無(wú)固定場(chǎng)所，或活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施簡(jiǎn)陋，甚至連起碼的電教設(shè)備也沒(méi)有，使得離退休干部難有適宜的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、健身環(huán)境。因離退休干部與在職人員同在一個(gè)黨支部活動(dòng)，存在著任務(wù)不同難統(tǒng)一、需求各異難適應(yīng)、居住分散難集中、年高體弱難參加、時(shí)間不定難保證的矛盾，使得一些離退休干部黨員組織上退無(wú)所“歸”、政治上情無(wú)所“寄”；即使建立了離退休干部黨支部的，或在選配書(shū)記時(shí)片面強(qiáng)調(diào)德高望重，或不舉行換屆班子成員成為“終身制”，因受年老體弱、精力不濟(jì)和知識(shí)老化諸多因素的限制，能力往往不適應(yīng)。各種活動(dòng)開(kāi)展困難。認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)導(dǎo)致工作上的盲區(qū)。二、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)面臨的突出問(wèn)題由于主觀原因與客觀因素相互作用，當(dāng)前離退休干部思想政治建設(shè)面臨著這樣或那樣的問(wèn)題，歸納起來(lái)突出表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：思想認(rèn)識(shí)不深化。離休干部黨員47人，退休干部黨員307人。茌平縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社 二O一一年六月十五日第二篇：離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)問(wèn)題的思考中共華池縣委老干部工作局隨著我國(guó)進(jìn)入建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的新的發(fā)展階段，離退休干部黨員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，如何圍繞十七屆六中全會(huì)提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的總體目標(biāo)，針對(duì)新時(shí)期離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的新情況、新問(wèn)題、新形勢(shì)、新特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，很有必要在廣泛調(diào)查研究，全面了解掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的思考，探索切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)、適合離退休干部自身特點(diǎn)的工作方法。（三）、充分發(fā)揮離退休干部黨員的作用，堅(jiān)持以人為本、自愿量力和因人因地制宜的原則，根據(jù)實(shí)際需要和離退休干部的興趣愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，結(jié)合他們的年齡、身體、思想實(shí)際和居住區(qū)域，采取靈活多樣的形式發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)和文體活動(dòng)優(yōu)勢(shì)的作用。（二）、積極創(chuàng)新離退休干部黨支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)形式。三是離退休干部黨支部委員會(huì)每屆任期三年。二是選好配強(qiáng)班子。二、實(shí)施內(nèi)容（一）、加強(qiáng)組織建設(shè)，調(diào)整完善離退休干部黨組織設(shè)置。第一篇：離退休干部黨支部建設(shè)工作總結(jié)茌平縣供銷(xiāo)社離退休干部黨支部建設(shè)工作總結(jié)材料為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)提出的“進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力”的要求，根據(jù)中央相關(guān)文件精神和縣委組織部、老干局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（茌組發(fā)[2011]12號(hào)）文件要求，結(jié)合實(shí)際，供銷(xiāo)社進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了離退休干部黨支部建設(shè)工作。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“五好”（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反應(yīng)好）目標(biāo)要求，堅(jiān)持從離退休干部黨員隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新和優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容，使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，全面提升供銷(xiāo)社離退休干部黨支部建設(shè)工作整體水平，服務(wù)我縣百?gòu)?qiáng)縣建設(shè)。一是合理設(shè)置、調(diào)整離退休干部黨支部，根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于服務(wù)管理、有利于參加組織的原則，合理設(shè)置離退休干部黨支部。召開(kāi)供銷(xiāo)社黨員大會(huì)，成立了離退休干部黨支部委員會(huì)，并選舉支部書(shū)記一人、支部委員兩人。支部委員出現(xiàn)空缺時(shí)，及時(shí)補(bǔ)選。離退休干部黨支部從老同志的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新形式、改進(jìn)方法，健全和完善適合離退休干部黨員特點(diǎn)的六項(xiàng)工作制度（組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系黨員制度、“聯(lián)絡(luò)員”工作機(jī)制、監(jiān)督檢查制度）。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)老干部工作政治性強(qiáng)，涉及面廣，影響力大，縣供銷(xiāo)社黨委充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的重要性和緊迫性，把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，列入黨建工作的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確職責(zé)，形成齊抓共管，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)供銷(xiāo)社離退休干部黨支部建設(shè)工作的順利開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)供銷(xiāo)社離退休干部黨支部建設(shè)工作的新局面。一、基本情況目前，我縣共有離退休干部黨支部（黨小組）33個(gè)。兩年來(lái)，各級(jí)黨組織把離退休干部黨支部建設(shè)工作逐步列入黨建工作重要日程，老干部工作部門(mén)作為重要任務(wù)來(lái)抓，健全完善離退休干部黨組織，不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)和督促檢查；創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體，豐富內(nèi)容，注重實(shí)效，為老干部開(kāi)展活動(dòng)搭建平臺(tái)；引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)互幫互學(xué)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難；組織離退休干部參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)；充分利用老干部活動(dòng)中心等陣地，為離退休干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)提供便利條件。離退休干部大都資歷深、閱歷廣、經(jīng)驗(yàn)多，但離崗?fù)寺毢笏幍纳鐣?huì)、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任務(wù)”到“軟要求”，思想容易老化；特別是隨著社會(huì)改革的深入，離退休干部在現(xiàn)實(shí)生活中總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，難免引起心理上的變化，若忽視思想政治教育，就會(huì)面對(duì)社會(huì)上的腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生消極情緒、生活待遇落實(shí)不夠到位產(chǎn)生不滿情緒、家庭生活不順心產(chǎn)生悲觀情緒、周?chē)h(huán)境不如意產(chǎn)生失望情緒。有的地方和單位平時(shí)只注重離退休干部生活待遇的落實(shí)，卻不注重政治上關(guān)心、思想上交流、感情上溝通、精神上撫慰，導(dǎo)致離退休干部思想政治建設(shè)工作氛圍“味不濃”，甚至出現(xiàn)了“有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)無(wú)人管、黨費(fèi)無(wú)處交”的現(xiàn)象，使黨的組織缺乏感召力，造成部分黨員離退休干部成為不參加黨的活動(dòng)、不發(fā)揮應(yīng)有的作用、不交納黨費(fèi)的“三不”黨員。一是缺少管理規(guī)范的組織平臺(tái)。二是缺少設(shè)施配套的陣地平臺(tái)。三是缺少內(nèi)容豐富的活動(dòng)平臺(tái)。因疏于管理、活動(dòng)單一、學(xué)習(xí)資料少，再加上黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的影響，有的離退休干部黨員放松對(duì)自己的要求，影響了離退休干部黨員的整體形象。離退休干部大都分散居住、甚至遠(yuǎn)涉外地，有的地方和單位卻不從實(shí)際出發(fā)，無(wú)論組織大小學(xué)教活動(dòng)都搞大集中，導(dǎo)致一些年高體弱、行動(dòng)不便的離退休干部無(wú)法參加；有的即使勉強(qiáng)參加的，因每次統(tǒng)一組織學(xué)教活動(dòng)僅局限于“念念文件讀讀報(bào)，照本宣科作報(bào)告”等你說(shuō)我聽(tīng)的單向灌輸教育，沒(méi)依托廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳 媒豐富多彩、形象直觀的優(yōu)勢(shì)，利用聲、光、電設(shè)備寓教于聲影并茂之中?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)。有的單位沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，學(xué)習(xí)資料少。因我縣財(cái)力困難，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部公用經(jīng)費(fèi)每年每人500元，退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年每人350元，即市老干發(fā)［2009］57號(hào)文件沒(méi)有執(zhí)行到位，一定程度上影響老干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)。要做到“三個(gè)結(jié)合”：將加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)與落實(shí)老同志政治待遇結(jié)合起來(lái)；將加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)與解決老同志實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)；將加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)與滿足老同志精神文化需求結(jié)合起來(lái)。二是對(duì)已轉(zhuǎn)入社區(qū)和在外地居住的離休干部黨員，原單位離退休干部黨支部要定期與之聯(lián)系，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，送一些必要的學(xué)習(xí)資料，使這部分離休干部黨員始終在黨的關(guān)懷下，離休不離黨、思想不滑坡。加強(qiáng)思想交流。要圍繞離退休干部共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，采取聊天、談心、電話交流等形式，加強(qiáng)與老同志的思想溝通，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等形式，引導(dǎo)老干部敞開(kāi)心扉，在思想交流中明辨是非。要暢通信訪渠道，拓展訴求平臺(tái)，通過(guò)變上訪為下訪、來(lái)訪為走訪，與離退休干部進(jìn)行面對(duì)面的思想溝通，以實(shí)現(xiàn)信息在溝通中交流，政策在溝通中明晰，疑慮在溝通中消除，人心在溝通中凝聚。一是要強(qiáng)化對(duì)離退休干部的感情意