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生活會發(fā)言提綱xiexiebang推薦-展示頁

2024-10-25 02:03本頁面
  

【正文】 講原則,講紀律,維護領導權威,維護班子團結統(tǒng)一。無休止的糾紛鬧不起,寶貴時間浪費不得,只有團結才不至于錯過發(fā)展機遇。能在一起工作是一種緣份。(二)加強團結,樹立大局意識,統(tǒng)籌安排工作。把學習當作一種政治責任、精神追求,一種思想境界來對待。要學好經濟,特別是市場經濟條件下的商務工作,用知識促進工作更好地開展。學會用歷史的、辯證的方法看待問題,用科學的觀點分析問題、處理問題。堅持恒韌勁讀,掌握先進思維理念,跟上時代脈博。三、整改措施及努力方向(一)加強理論學習,特別是要用科學發(fā)展觀武裝頭腦。(二)工作強調忙,只求完成任務,沒有做到深入細致、認真思考,工作方法沒有做到統(tǒng)籌兼顧,工作抓落實求穩(wěn),創(chuàng)造性工作不夠?;蚴窃趯W用結合上沒有下功夫,沒有真正把理論用于指導實踐、指導工作、指導生活、指導學習。或是在學習上只注重自己感興趣的,可以應付工作的,忽視理論學習。主要是對科學發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學發(fā)展觀的理念,主要表現(xiàn)在:(一)學習不夠系統(tǒng),不夠全面。在工作中,安排工作多、壓任務、壓擔子多,與同志們思想交流少,溝通不夠,坐下來談心更沒有,思想工作不夠,關心體諒不夠,責備多于鼓勵。年齡偏大、能力偏弱,在實際工作中,存在可做可不做,可緊可慢,對工作重視程度不夠,總以為按時完成任務就行,不給領導添麻煩就行,奉行“三不主義”:不多事、不惹事、不誤事。在實際工作中忙于事務多,自覺學習的時間少,對商務招商工作如何在新形勢下,立足于昭通實際,找準突破口,不能運用理論指導,更沒有認真思考,按部就班地貫徹上級安排部署,理論與實際工作形成兩張皮,沒有實現(xiàn)兩促進。雖然自己能深入到基礎和企業(yè)調查研究、了解情況,但整天忙于應付工作,真正沉下去,帶著問題到基層調查研究,取得第一手資料少。在知人、知事、知情上存在一定差距。沒有自覺學習理論,結合自己的思想實際少,思想政治素質還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求。學習存在臨時抱佛腳的思想,缺乏主動性。一、對照科學發(fā)展觀,存在以下幾個方面的突出問題(一)對科學發(fā)展觀的理論學習還沒有完全做到全面系統(tǒng),學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,對重要內涵理解不深不透。以經濟建設為1中心,是科學發(fā)展觀的前提,以人為本是科學發(fā)展觀的核心,制度建設是科學發(fā)展觀的重心,“五個統(tǒng)籌”是科學發(fā)展觀的根本要求。在學習實踐活動中,通過學習取得了一定的收獲,對科學發(fā)展觀的基本內涵有了進一步的理解:科學發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的嶄新的思維觀念,科學發(fā)展觀的內涵及為豐富,涉及經濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域,既有生產力和經濟基礎問題,又有生產關系和上層建筑問題,既管當前,又管長遠,既是理論問題,又是重大的實踐問題。第一篇:生活會發(fā)言提綱(xiexiebang推薦)專題民主生活會發(fā)言提綱(昭通市商務局—熊洲林)根據(jù)省、市委的安排部署,我局于4月30日開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我按規(guī)定認真學習《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》及上級領導的重要講話等有關文件,圍繞單位實際和分管工作認真開展了幾查:一查思想觀念,看在解放思想上是否有新的收獲;二查學習成果,看對科學發(fā)展觀內涵的把握;三查工作作風,看是否務實、清廉。結合自己的工作實際、思想實際認真查擺自己在政治思想、組織紀律、群眾觀念以及世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題,剖析思想根據(jù)源,找準存在突出問題的原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。它的基本內涵是:一是堅持發(fā)展這個主題;二是全面發(fā)展;三是協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。科學發(fā)展觀是治國方略,是政府執(zhí)政理念,決策依據(jù),是廣大干部分析問題,解決問題的科學方法,作為黨員、干部,就必須用科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導實踐,修正錯誤和偏差,推動工作,切實做到真學、真信、真懂、真用。對理論的學習僅僅停留在表面,缺乏刻苦的鉆研精神,沒有深入的挖掘理論內涵,沒有把握理論精髓,思想上缺乏高度和緊迫感。雖說平時也學習,集體學習都能積極參加,認真記錄,認真思考,但特別缺乏系統(tǒng)性、全面性,缺乏升華。(二)深入開展調查研究少,工作中缺乏針對性,在實際工作中,缺乏全面、深入、細致地了解和掌握。一是深入實際調查研究、指導工作不細致。(三)理論知識與實際工作不完全適應,存在脫節(jié)現(xiàn)象。(四)工作中主動性不夠。工作上的上進心和積極性不高,存在不求有功,但求無過的思想傾向。二、存在問題的思想要源存在的突出問題,究其思想根源,既有主觀原因,又有客觀原因。主要是學習態(tài)度有差距,總認為理論高深,離自己的工作生活太遠,學不學沒有什么,即使是學也是非曲直滿足于一知半解,沒有系統(tǒng)學習掌握?;蚴菍W習方法不合理,效果不好,不能合理、系統(tǒng)地學習理論,不能持之以恒。沒有很好地解決好工學矛盾,學習停留在表面,不深不透。工作重布臵輕調研,重安排輕要求,重結果輕督促。堅定理想信念,凈化靈魂,用科學發(fā)展觀指導自己的言與行,切實做思行合一。用科學發(fā)展觀指導工作,使自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷熟悉業(yè)務工作,爭取達到精神通業(yè)務的程度。真正做到學知識、懂業(yè)務,勝任本職工作。堅持以學習自警自勵,提高自我。團結就是力量,團結就是生產力,我認為評價商務招商工作好與壞的標準,最重要的就是兩條:團結和發(fā)展。工作任務紛繁復雜,需要通過團結來實現(xiàn)溝通、協(xié)商、
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