【正文】 成損失。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。十一、教室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在教室內看書、學習或玩耍。九、男女教師及負責人不得在教室談戀愛，勾肩搭背。七、上下班時，必須謹記登記，不得代記，作好學員統(tǒng)計工作。不得打架罵人，搞小團體主義。女職員穿著要大方得體，不得濃妝艷抹，不得穿吊帶衫。三、課堂上嚴禁訓斥挖苦學生，不能為了個別學生不遵守紀律而停課處理，妨礙全班同學學習。準時到崗，不參與與本課無關的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接電話，不拖堂，不任意停課，不擅自調課。協議未盡事宜，雙方協商解決。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。（三）乙方違反管理制度或相關規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。第七條 違約責任（一）甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規(guī)定和國家法律）?；竟べY按課時結算，每個課時__________元（一個課時兩個小時），獎金由該學生期末考試情況決定，學生分數上升10分到20分的獎金，每位學生200元，上升20分以上的獎金，每位學生300元（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。（八）嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定，不向任何無關人員透露有關信息。（六）主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協議的相關規(guī)定。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。第五條 乙方的基本權利和義務（一）享受協議規(guī)定的待遇。（五）確保乙方的合法權益，按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。第四條 甲方的基本權利和義務（一）對受聘人員有統(tǒng)一調度管理權。校方：被聘方：身份證號：電話：延吉市書畫藝術培訓院年月日第二篇：教師聘用協議書教師聘用協議書甲方：攀枝花市西區(qū)大水井第二課堂教育中心乙方：姓名 _____________聯系方式________________現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。合同一年一簽，到期后可續(xù)簽。六、教師在任職期間內不得為自己或別人拉客，介紹學員，一旦被發(fā)現，罰金1000元，并撤銷職務，當即開除。基本工資滿月底薪為2000元，各學科學員累計超過30人（美術、英語35人）以上時有獎勵工資（每增加一人提成30元，每增加滿20人獎金100元，以此類推）。四、教師在沒有主管領導的批準，不得擅自離崗，有事必須提前請假。講好每一節(jié)課，教好和管理好每一位學員。二、在任職期間，必須服從領導，遵守校規(guī)校紀，要有團隊精神，有組織紀律觀念，按時上下班。第一篇：聘用教師協議書聘用教師協議書為了更快更好地適應市場經濟發(fā)展的需要，培養(yǎng)又多又好的專業(yè)人才，共同搞好教育教學工作，把我院辦成社會、家庭、用人單位滿意的一流學校而努力，協議如下：一、所被聘任教師必須具備大專以上學歷，德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，有愛心、有耐心、有責任心、有事業(yè)心。用快樂迎接孩子，用真心愛孩子，用智慧教育孩子，用熱情接待和對待每一位學員和家長。三、老師在授課時間，要關閉手機，不準辦理與教學無關的事情，保證每節(jié)課的授課時間、授課質量。搞好管理好本學區(qū)內的衛(wèi)生。嚴格遵守上下班考勤制度，每遲到或早退一次扣20元，每請假連續(xù)2次以上，扣除當日工資，停發(fā)當月提成和獎金，只按出勤發(fā)放基本工資。五、在計算周一至周五或雙休日的學員時，兼學課程的兩個學員按一個人計算，不得重復計算。七、教師在滿2周年以上者有三險一金。綜上各條款，望雙方必須嚴格遵照履行，不得出現違約行為，如出現違約后果自負。第一條 協議期限 協議期限：__________ 年_____月_____日起至__________年____ 月____日 第二條 職務甲方聘請乙方擔任教師職務第三條 工作時間_________________________________后面有調整，雙方協商。（二）對乙方不服從管理，違反相關規(guī)定的有處置權。（四）在受聘期間確保乙方的人身財產安全。（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。（二）對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。）（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。（九）違反甲方規(guī)定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。（十一）乙方不得無故 第六條 勞動待遇（一）工資：基本工資加獎金。（二）第一個月壓100元工資，最后一個月發(fā)放該月工資和第一個月所壓工資有獎金的并發(fā)放獎金。（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬。（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。協議最終解釋權歸第二課堂教育中心本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________________年___月___日第二課堂教師管理制度沒有完美的個人，只有完美的團隊一、教師要嚴格遵守上課時間。二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，在趣味性。四、教師上課要衣著整潔，樸素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講臺，不坐著講課。五、第二課堂教員之間及對學校外的人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、臟話，同事之間要和睦相處，互相團結、幫助。六、教師上班須佩戴工作證，如有遺失應盡快申請補辦。八、有事或身體不適需向負責人請假，并做好工作交接。十、在教室，辦公室內，應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指 揮。十二、人離時注意關鎖門窗。十三、個人的現金、貴重物品不得放在教室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。十五、不得在教室，辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。十七、對流行性疾病或火災等突發(fā)事件須控制事態(tài)并及時上報處理。十九、教學期間，實行班主任責任制，應認真執(zhí)行學校制定的各項規(guī)章制度，在抓好教學同時，必須確實抓好安全管理，班風班紀。二十一丶簽約教師有請假原因不能核實或者不構成請假原因的（聚會，約會等）情況請假一次扣除25元，超過三次甲方有權辭退該教師二一、教師應主動及時如實向總部上報所帶年級及學生人數，有學生缺席的應立即向上級匯報，對不報或少報等行為將給予200—800元處罰，情節(jié)特別嚴重的，當即辭退。第三篇：教師聘用協議書范本教師聘用協議書范本（精選5篇）隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到協議，簽訂了協議就有了法律依靠。教師聘用協議書1甲方：地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：郵箱：根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。二、聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。三、工作目標乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。四、崗位任務乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：教學任務：（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。學科建設任務：（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。人才培養(yǎng)任務：______________________________________________。五、禁止兼職乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性