【正文】 責(zé)任、一種追求、一種境界。20xx年《伊春區(qū)政府工作報(bào)告》中指出，要全力加快發(fā)展教育事業(yè)，推進(jìn)教育布局重新調(diào)整，促進(jìn)我區(qū)向教育強(qiáng)區(qū)邁進(jìn)?；仡櫛敬闻嘤?xùn)，使我受到了很多教育和啟發(fā)。作為一名后備干部，我將這次培訓(xùn)視作一項(xiàng)特殊的政治任務(wù)和一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，非常重視，也十分珍惜，以飽滿的政治熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)投入到培訓(xùn)中來。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個(gè)人，沒有完全相同的和領(lǐng)導(dǎo)模式。我們要大力弘揚(yáng)我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一個(gè)干部最基本的行為準(zhǔn)則。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設(shè)推進(jìn)年為契機(jī)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動(dòng)，努力營造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。五、領(lǐng)導(dǎo)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人，時(shí)刻要持續(xù)清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅(jiān)決不接觸。因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。要使人有很高的工作用心性，開展“金點(diǎn)子”活動(dòng)，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工進(jìn)行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中持續(xù)高度的用心性，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。首先是人才的使用就應(yīng)做到，適宜的人做適宜的工作。在這個(gè)信息化不斷發(fā)展的社會(huì)，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。魯迅、郭沫若原先都是學(xué)醫(yī)的，之后卻成了中華民族的文壇巨人。在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。”愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統(tǒng)的邀請(qǐng)，對(duì)這個(gè)不少人垂涎的職務(wù)，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。界定各類人才所長的使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應(yīng)以素質(zhì)作決定，對(duì)看準(zhǔn)的人必須要大膽使用、及時(shí)使用。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。用人之訣在于用人所長，實(shí)現(xiàn)其優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必表現(xiàn)出有潛力、有擔(dān)當(dāng)、有更大的追求；表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。四、領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的潛力，要有服務(wù)的心態(tài)和意識(shí)。學(xué)會(huì)同不同的激勵(lì)方法去激勵(lì)員工的工作熱情，針對(duì)不同性格的員工運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。人的潛力有差異，固然自己的潛力比下級(jí)強(qiáng)，對(duì)下屬取得的工作進(jìn)展也要及時(shí)認(rèn)可，肯定下屬的成績，要會(huì)贊美別人。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改善和完善自我；要以寬容的心態(tài)對(duì)待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關(guān)系，便于工作的有效開展。經(jīng)常換位思考，就不會(huì)出現(xiàn)總是抱怨別人的狀況。老子說過“認(rèn)識(shí)別人是有智慧，認(rèn)識(shí)自己才使真正的聰明。這樣才能做一個(gè)一心為民辦實(shí)事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。三、領(lǐng)導(dǎo)的親和藝術(shù)水總是向低處流，領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。要有全局觀念，而不是本位主義；要有長遠(yuǎn)眼光，不要只注意眼前利益；要通盤思考，不要計(jì)較個(gè)人得失；要以德服人，不要睚眥必報(bào)。工作要講方法方式，要善于工作，做人當(dāng)直，做事當(dāng)曲。干一件工作，要有計(jì)劃，有安排，有督導(dǎo)檢查評(píng)比，有整改總結(jié)。從書本上學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)；從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗(yàn)中感悟。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個(gè)人的愛好放在團(tuán)隊(duì)中，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，做出正確的決定，決斷，決策。決不能朝令夕改。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時(shí)進(jìn)行決策，不能未謀亂斷，不能錯(cuò)失決策良機(jī)。決策中注意民主。決策前注重調(diào)查。對(duì)自己就意味著失職。下面結(jié)合自身的工作談幾點(diǎn)體會(huì)?；鶎痈刹颗嘤?xùn)周心得體會(huì)3根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的黨員干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，聽取了國家人事部中國科學(xué)研究院副院長吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》；北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院劉捷講解的《領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)員工》；中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事《做的中層領(lǐng)導(dǎo)》等問題的專題講座，從學(xué)習(xí)中開闊了眼界，更進(jìn)一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，必須把“忠誠”作為人生、事業(yè)、奮斗的底色。作為學(xué)生黨員干部，我們不僅僅要繼承長征精神，更要將其傳承和發(fā)揚(yáng)。紅軍長征的壯舉已經(jīng)成為歷史，但是，長征精神卻具有永恒不變的歷史價(jià)值和光照千秋的繽紛異彩。歲月的年輪沉淀了斑駁的痕跡，沖天的狼煙留下了悲壯的回聲。我常常想是什么讓長征中的人們明知征途有艱險(xiǎn)，卻毫無畏懼、萬死無辭，前仆后繼地奔向一個(gè)目標(biāo)？是什么讓他們突破國民黨軍的圍追堵截，跨越萬水千山，戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險(xiǎn)阻，創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績，譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章？是堅(jiān)定不移的信仰、向著理想勇敢奮斗的精神，我想這便是人們口中述說的長征精神。他們排除萬難，經(jīng)歷了九死一生的激烈戰(zhàn)斗，戰(zhàn)勝了普通人難以想象的艱難困苦?？砷L征中的人，卻只憑一雙腳，長驅(qū)兩萬余里，縱橫十一個(gè)省?；厥罪L(fēng)雨來時(shí)路，漫漫征程，說不完的艱難困苦，道不盡的嚴(yán)峻險(xiǎn)阻。有幾點(diǎn)印象很深，一個(gè)是開班大典上李林老師的講話，他說更喜歡以同志來稱呼我們學(xué)生黨員，讓我們時(shí)刻謹(jǐn)記自己的黨員身份，不能因?yàn)槭菍W(xué)生而放低了對(duì)自己黨員身份的要求；另一個(gè)是朱常寶老師的“學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)系列講話、做合格黨員”的講座，朱老師深入淺出的講座讓我更加深刻理解了黨章精髓和合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，要言行一致，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，做實(shí)事，干好事等等?；鶎痈刹颗嘤?xùn)周心得體會(huì)2時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)多月的黨員干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。我們聚是一團(tuán)火，散是滿天星，讓我們用青春和熱血，再次染紅團(tuán)旗；讓我們用真誠和熱愛，再次擦亮團(tuán)徽。讓我懂得了新時(shí)代的林區(qū)團(tuán)干部如何深入青年；勤奮學(xué)習(xí)和思考；繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)。要做好一個(gè)團(tuán)干部并不容易，需要花時(shí)間精力去不斷充電，把自己培養(yǎng)成高素質(zhì)人才?；鶎痈刹颗嘤?xùn)周心得體會(huì)1今年有幸參加了管理局團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班，我的耳畔又響起了“我們是五月的花海，用青春擁抱未來……”的旋律，我在這里結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的團(tuán)干部，五天的課程充實(shí)而豐富，我學(xué)到了太多，收獲了太多。第二篇：2021基層干部培訓(xùn)周心得體會(huì)2021基層干部培訓(xùn)周心得體會(huì)（精選5篇）當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。如何跟搬遷村民找到溝通的突破口，如何利用現(xiàn)有政策幫助村民爭(zhēng)取到最大利益，如何找到上級(jí)政策和村民要求之間的契合點(diǎn)等等難題都會(huì)是下步工作的重要關(guān)注點(diǎn)。我們村部分組已于去年搬遷完成，根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排，剩下的組也將于近期開始搬遷。我知道，自己還需要更多地向村里老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們處理矛盾糾紛的方法，主動(dòng)參與和協(xié)助他們的工作，不斷提高自身的服務(wù)水平。慶幸的是，在這近兩個(gè)月的時(shí)間里，通過村里同事的耐心介紹和村民代表的悉心解釋，我對(duì)村里和村民的情況逐漸了解，也學(xué)到了不少跟村民打交道的方法。二、不斷學(xué)習(xí)，盡快提高自身參與農(nóng)村工作的水平。這是新的歷史背景下，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展到新階段的必然要求，要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，努力做到產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。本次培訓(xùn)活動(dòng)雖然時(shí)間短暫，但內(nèi)容豐富緊湊，讓我對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更加深刻的理解，也讓我對(duì)自身能力和工作開展有了新的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將培訓(xùn)后的粗淺想法匯報(bào)如下：一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代發(fā)展的必然要求。第一篇：村支書基層干部培訓(xùn)周心得體會(huì)基層干部培訓(xùn)周心得體會(huì)這是我成為村官的第二個(gè)月，有幸第一次參加了區(qū)委組織部安排的基層干部培訓(xùn)活動(dòng)。為期5天的活動(dòng)中，我們觀看了《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》、《改善農(nóng)村人居環(huán)境，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村》、《全面落實(shí)“月曬季評(píng)年考”制度，推動(dòng)組織生活規(guī)范化正常化實(shí)效化》等專題講座視頻，參加了區(qū)層面村官沙龍。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題一直是所有問題的重中之重，總書記在十九大報(bào)告中首度提出，“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”是新時(shí)期做好“三農(nóng)”工作的重要遵循。作為基層群眾自治組織的一員，我們要積極響應(yīng)國家號(hào)召，按照各級(jí)政府的要求，以村兩委成員為榜樣，以黨員干部為領(lǐng)頭羊，全體村民積極參與，群策群力，共同建設(shè)富強(qiáng)民主和諧文明美麗的社會(huì)主義新農(nóng)村。我們作為村官分配到村有了近兩個(gè)月的時(shí)間了，最初的那股新鮮勁和興奮勁已經(jīng)過去了，現(xiàn)在剩下的只有村里繁忙的工作，每周“5+2”的工作模式也漸漸讓人感到疲勞。但是，我仍然覺得自身能力不足，尤其是分析問題、解決問題的能力，調(diào)解矛盾、解決糾紛問題的能力，特別是在遇到難題的時(shí)候，常常感到無所適從，無從下手。三、把握機(jī)會(huì)，鍛煉自己。之前在村里工作的兩個(gè)月已經(jīng)讓我受益匪淺，現(xiàn)在面臨的搬遷對(duì)我而言更是一個(gè)全新的課題，也是一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)。這幾天的培訓(xùn)，加深了我對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解，也堅(jiān)定了我作為村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的意志，我相信，只要全體村民把心連起來，擼起袖子加油干，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興夢(mèng)就不再遙遠(yuǎn)。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的2021基層干部培訓(xùn)周心得體會(huì)（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。共青團(tuán)的歷史深厚而艱辛，自己能夠作為一名共青團(tuán)干部坐在這里是多么幸運(yùn)。對(duì)于我來說，這次培訓(xùn)就是一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)補(bǔ)充了我思想與精神上的“鈣”，也讓我對(duì)作為一名林區(qū)團(tuán)干部還應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。衷心感謝管理局團(tuán)委給予我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這次學(xué)習(xí)讓我收獲了精神上的寶貴財(cái)富，工作上的寶貴經(jīng)驗(yàn)，人生上的寶貴啟迪。未來一定屬于我們青年人，讓我們帶著收獲回到崗位上，用實(shí)際行動(dòng)給團(tuán)組織交答卷。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我受益頗多。今年恰逢長征勝利80周年，二萬五千里長征是人類戰(zhàn)爭(zhēng)的奇跡，它特有的魅力突破時(shí)代和國界，在世界上廣為傳揚(yáng)。冰封的皚皚雪山、人跡罕至的茫茫草地、峽谷急流、有烏江天險(xiǎn)、有彎彎赤水、有大渡激流……加之蔣介石百萬大軍的圍追堵截、糧食的嚴(yán)重短缺，每一條都足以讓人恐懼、絕望。他們血戰(zhàn)湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強(qiáng)渡大渡河，飛奪瀘定橋，翻越大雪山，攻占臘子口……二萬五千里長征路，二萬五千里血與汗的洗禮。他們?cè)谝粭l布滿荊棘和鮮血的道路上，一步步艱難地走來，走向了光明和勝利。通過培訓(xùn)班的北京市“銘記歷史壯舉，弘揚(yáng)長征精神”百姓宣講團(tuán)主題報(bào)告，我更加了解了長征精神，了解了真實(shí)的背景故事，巍峨的雪山掩蓋了革命烈士的軀體，卻埋藏不了他們滿腔為國為民的赤誠之心；茫茫的沼澤地吞噬了革命烈士的身軀，卻掩藏不住他們的信念；如雨的子彈奪去了革命烈士的生命，卻奪不去他們的精神。時(shí)值長征勝利_周年，我們回顧歷史，不由感慨萬千。長征精神已成為中華民族意志與品格的注腳，成為中華民族追求光明與理想的象征，成為中華民族發(fā)奮圖強(qiáng)、堅(jiān)忍不拔、戰(zhàn)勝一切困難的支柱。猶記今年7月1日，習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立_周年大會(huì)上發(fā)表重要講話，在廣大黨員干部及全國范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響。感謝這段時(shí)間的培訓(xùn)，讓自己學(xué)到了很多東西，也認(rèn)清了自身的不足，有待于更大的提高，希望自己用行動(dòng)真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。其中吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》對(duì)我觸動(dòng)很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一種方法，更是一種藝術(shù)，需要不斷的順勢(shì)而變，需要不斷的創(chuàng)新。一、領(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù)決策是要做的主要工作，決策一旦失誤，對(duì)單位就意味著損失。這就要求要強(qiáng)化決策意識(shí)，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費(fèi)。在決策前必須要多做些調(diào)查研究，搞清各種狀況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號(hào)，不能無準(zhǔn)備就進(jìn)入決策狀態(tài)。在決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些十分規(guī)性決策。決策后狠抓落實(shí)決策一旦定下來，就要認(rèn)真抓好實(shí)施，做到言必信、信必果。一個(gè)在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。二、領(lǐng)導(dǎo)的自身修養(yǎng)作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學(xué)，