【正文】 尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。：乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。甲方（簽名）：乙方（簽名）：時間：時間：第三篇：干股分紅協(xié)議書干股分紅協(xié)議書甲方：乙方：身份證號:鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。雙方可在到期日之前另簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。五、合作期限。四、乙方權(quán)利義務(wù)乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方職位，負(fù)責(zé)甲方的工作，勞動合同年限不得低于年。三、分紅的取得在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義 ：干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。協(xié)議文本：本協(xié)議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。協(xié)議修改：本協(xié)議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。仲裁：如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與《勞動合同》。保密義務(wù)：乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。六、協(xié)議終止：本協(xié)議于合同到期日自動終止，除非雙方按第五項(xiàng)第2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協(xié)議也隨之終止。乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。第1頁 /共3頁乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方離開（辭職、辭退、除名）甲方，則本協(xié)議自動失效。二、分紅條件：乙方需與甲方簽訂崗位任務(wù)書，完成任務(wù)書所規(guī)定的工作任務(wù)和工作要求。虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。第一篇：干股分紅協(xié)議書虛擬股（干股）分紅協(xié)議書甲方：公司（以下簡稱甲方）甲方企業(yè)法人： 身份證號：乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義：股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計(jì)，共計(jì)股。分紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。甲方稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股。每年會計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤。四、分紅的取得：在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。五、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；協(xié)議期限的續(xù)展：本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。七、雙方持續(xù)的義務(wù)：本協(xié)議終止后，本協(xié)議第七項(xiàng)規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。八、違約：第2頁 /共3頁如乙方違反本協(xié)議與《勞動合同》，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。九、爭議的解決：友好協(xié)商：如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商來解決爭議。十、其他規(guī)定：協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：簽約代表：身份證號：簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日第3頁 /共3頁第二篇：干股分紅協(xié)議書干 股 分 紅 協(xié)議書甲 方：(以下簡稱甲方)乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)鑒于乙方運(yùn)用其在方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。二、甲方經(jīng)得相關(guān)利益人一直協(xié)商同意，授予乙方甲方總股份%的干股。在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。本協(xié)議期限為年，于****年**月**日開始，并于****年**月**日屆滿；合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額。六、保密義務(wù)。七、爭議的解決如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。八、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。：甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年