【正文】 義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀(jì)律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。二、問題存在的原因主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會(huì)少，調(diào)查研究較少，對(duì)基層情況掌握不細(xì)，掌握不深，有時(shí)對(duì)來信來訪處理不很及時(shí)，對(duì)干部、職工的思想工作做得不深不細(xì)，交心談心的時(shí)間較少，造成了極少數(shù)群眾對(duì)自己有一些誤解。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對(duì)自己分管的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo) 的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，存在工作乏力現(xiàn)象。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热?，裹足不前，坐失發(fā)展機(jī)遇的現(xiàn)象。思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。另一方面，對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。一、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入。通過集中學(xué)習(xí)和討論，將增強(qiáng)干部的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步振奮干部精神，激發(fā)干部工作熱情。第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料篇一：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料為了準(zhǔn)確把握、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面實(shí)現(xiàn)市五次黨代會(huì)和新一屆ＸＸ縣委提出的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待每一件事，發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)自我，進(jìn)一步提高自己的工作效率，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進(jìn)取。適應(yīng)新形勢(shì)，學(xué)習(xí)新東西，抓緊自身學(xué)習(xí)；確實(shí)認(rèn)識(shí)到紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。平時(shí)參加單位集中組織的學(xué)習(xí)不多，而且學(xué)習(xí)態(tài)度也不是那么端正。工作中不能對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)，沒有發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)。理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，并且沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。表現(xiàn)在工作中有些被動(dòng)地工作。一、存在的主要問題開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。二〇一二年二月十六日第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料按照我局“講規(guī)矩、樹形象”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署，通過以小組、以科室的深入學(xué)習(xí)，我感悟很深、收獲很大。原有企業(yè)增加新的項(xiàng)目不僅可以節(jié)約招商成本，成功率也較高。三、工作建議在近五個(gè)月的時(shí)間里，一直在招商組工作學(xué)習(xí)，我根據(jù)自己工作情況，提出一些個(gè)人建議，希望對(duì)下一步工作有所幫助。（三）嚴(yán)格要求自己遵守工作紀(jì)律。在工作中做的不對(duì)的地方，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同樣的錯(cuò)誤不犯第二次。在平時(shí)要多學(xué)習(xí)優(yōu)秀同志解決問題的方式方法，積累經(jīng)驗(yàn)，完善自己的不足。（二）在工作方式上努力改進(jìn)。二、改進(jìn)方法（一）在認(rèn)識(shí)上，積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作。（三）在紀(jì)律上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。同時(shí)，自己工作不夠細(xì)致也是工作方式上需要注意的地方。對(duì)于上級(jí)直接交辦的事情，一方面自己想的不夠多、不深入，問題想的不透徹，不能提出有效的解決方案。分析主要原因，是我遇到問題時(shí)沒有及時(shí)匯報(bào)，導(dǎo)致問題在自己這里拖延，被詢問進(jìn)度時(shí)，才反映問題，影響了工作整體推進(jìn)。在完成上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，沒有時(shí)間觀念，任務(wù)落實(shí)的情況，沒有及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。獨(dú)立完成工作的能力不強(qiáng)，歸根結(jié)底是平時(shí)學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，更缺乏工作的主動(dòng)性，對(duì)工作不夠積極，總是上級(jí)交代的工作完成后，不知道該干什么了，不會(huì)主動(dòng)找活干。第一篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)個(gè)人剖析整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，自我剖析不知不覺在XXX工作已經(jīng)快五個(gè)月了，回顧加入XXX的工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己跟其他同志相比還存在許多不足，借助此次“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，自我剖析”大會(huì)，我也對(duì)自身存在的不足進(jìn)行了認(rèn)真反思。一、存在問題（一）在思想認(rèn)識(shí)上，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)工作的問題。知道自己有不懂的地方，不主動(dòng)去問，導(dǎo)致在工作中遇到問題不知道怎么解決。例如，在完成催企業(yè)完成項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)表并蓋章這項(xiàng)工作中，我與企業(yè)聯(lián)系較少，沒有能夠在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。（二）在工作方式中，缺乏獨(dú)立思考。遇到困1難問題，存在為難地處情緒，思想松懈下來，缺乏攻堅(jiān)克難的精神，使工作難以有所進(jìn)展；另一方面，自己不善于向老同志學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，沒有多去學(xué)習(xí)借鑒別人處理難題的方式和方法。例如，在近期工作中，我在最后完成發(fā)文的時(shí)候沒有把最終定稿與領(lǐng)導(dǎo)修改稿進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，犯了一些低級(jí)錯(cuò)誤，因?yàn)閭€(gè)人在工作中的失誤，給整體工作帶來了一些障礙，造成了一些影響。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)上班遲到的情況，歸根結(jié)底還是工作態(tài)度不夠端正，不能對(duì)自己嚴(yán)格要求。一是加強(qiáng)時(shí)間觀念，嚴(yán)格按照任務(wù)規(guī)定的時(shí)間，落實(shí)各項(xiàng)工作；二是理順工作程序，在接受任務(wù)后，及時(shí)提出處理方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求快速推進(jìn)，在處理問題過程中，及時(shí)匯報(bào)任務(wù)推進(jìn)的情況、存在的問題以及解決的思路，接受直接領(lǐng)導(dǎo)的意見，繼續(xù)跟進(jìn)，快速辦結(jié)；三是端正工作態(tài)度，在工作中我要報(bào)著想盡辦法，必須完成的態(tài)度去解決遇到的困難，要有攻難克堅(jiān)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立完成任務(wù)的能力；四是認(rèn)真工作總結(jié)，在工作任務(wù)完成后，主動(dòng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后續(xù)跟進(jìn)任務(wù)，并進(jìn)行歸納分析，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，吸取工作教訓(xùn)，及時(shí)匯報(bào)工作心得，爭(zhēng)取在未來任務(wù)落實(shí)上，盡己所能把工作做好；五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在沒有工作需要我去做的時(shí)候，努力學(xué)習(xí)和熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，平時(shí)不懂就問。在領(lǐng)導(dǎo)交辦事情的時(shí)候多想多問，深入分析，把問題吃透，遇到難題，不能有地處情緒，抓關(guān)鍵，抓重點(diǎn)，找到解決問題的有效方案。在各項(xiàng)工作中要細(xì)心細(xì)致，考慮要全面，特別是修改領(lǐng)導(dǎo)批文時(shí)，完成后要一一校隊(duì)。每天下班的時(shí)候把今天任務(wù)的完成情況全部過一遍，看哪些還沒有完成，明天需要做些什么工作。克服自己懶惰的習(xí)慣，每天按時(shí)到崗，不遲到不早退。對(duì)一些有實(shí)力的已投產(chǎn)企業(yè)加大關(guān)注、溝通力度，看哪些還有發(fā)展空間，可能在原有基礎(chǔ)上增加新的項(xiàng)目。組織老同志對(duì)新人進(jìn)行工作能力培訓(xùn)，介紹自身工作經(jīng)驗(yàn)，幫助新同志盡快融入到工作中去。更加充分地認(rèn)識(shí)到了，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)學(xué)習(xí)，是適應(yīng)新形勢(shì)，是嚴(yán)肅政治、組織和工作紀(jì)律的必要手段，同時(shí)也看到了自身存在的許多不足之處。雖然平時(shí)工作中也在不斷地學(xué)習(xí)在提高自己,但是在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)。自身學(xué)習(xí)抓得不緊。自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。二、存在問題的主要原因:這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。更主要的 、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。平時(shí)只是在工作中要用到的知識(shí)才去主動(dòng)的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢(shì)和工作發(fā)展的要求〃針對(duì)上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。以上是我在此次機(jī)關(guān)作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)中的剖析材料和下一步的整改措施，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我今后的工作及學(xué)習(xí)中多提意見多幫助。縣委提出了“實(shí)干化解困難，落實(shí)推進(jìn)發(fā)展”的工作理念，這是解決干部工作“不在狀態(tài)”的問題，提高工作執(zhí)行力的重要舉措。在這次學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)中，自己通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對(duì)照檢查于后。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。長(zhǎng)期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，表現(xiàn)為：面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題，很少進(jìn)行調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)缺乏科學(xué)完整思路、缺乏遠(yuǎn)見，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)較濃，沒有具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。在改革中怕風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。面對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)和社會(huì)風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí)，自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，對(duì)分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導(dǎo)致