【正文】 嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。有的黨員干部思想作風不端正，群眾觀念不強，對群眾打官腔、擺官架，容不得別人批評，聽不進不同意見；有的大局意識不強，怕?lián)熑?、怕麻煩，遇事能推則推，能應付則應付，凡事只考慮自身利益，推諉扯皮、不負責任。重點解決以下幾個問題：一是在帶頭堅定理想信念方面。主要表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，工作缺乏主動性和進取心；有的違反勞動紀律、工作紀律，上班時間脫崗辦私事，上網聊天，購物，玩游戲，串崗溜號、遲到早退等“庸懶散”問題；有的黨員作風消極懈怠，辦事拖拉，對安排的任務，不催不辦、不推不動；有的黨員心浮氣躁，放不下身架，不愿到一線鍛煉、不愿干具體工作，貪圖清閑安逸；有的黨員缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作標準低，自身要求松，只求過得去不求過得硬。有的思想修養(yǎng)差，拜金拜物，自私自利；有的黨員拈輕怕重、挑肥揀瘦，工作講條件、講價錢，出工不出力，不比貢獻比待遇，個人利益至上；有的黨員同志生活作風不檢點，出入私人會所和各種娛樂場所，追求低級趣味，在社會上亂交朋友，接受服務對象吃請或收受用戶禮品等。四是著力解決一些黨員社會主義核心價值觀不強的問題。主要是有的黨員群眾觀念不強，對群眾困難疾苦漠不關心；有的黨員利己主義嚴重，損害群眾利益，假公濟私、吃拿卡要、謀取私利等；有的黨員在服務工作中，擺不正自己的位臵，對用戶不理解、不尊重、態(tài)度生硬、語言冷淡、居高臨下，存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；有的黨員在接到群眾投訴或反映問題時，能推就推，能拖則拖，超時限辦理，讓服務對象多費時、多跑腿的現(xiàn)象時有發(fā)生。主要是有的黨員榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失，組織觀念淡薄，組織紀律渙散，游離于組織之外，不按規(guī)定參加“三會一課”等黨的組織生活，不按時不足額繳納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事； 有的自身要求不嚴，先鋒模范作用差，群眾威信低，不起作用、不像黨員；有的犯自由主義，當面不說背后亂說，會上不說會下亂說，只要組織照顧，不要組織紀律，我行我素；有的對黨不忠誠，陽奉陰違，口是心非，不講政治，隨意發(fā)表歪曲言論，甚至妄議中央領導和黨的大政方針等等。主要是有的黨員把政治理論學習當負擔，擺形式、走過場，學用脫節(jié)，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差，散布消極落后言論；有的理想信念淡化，對中國特色社會主義信心不足，心口不一；有的黨員精神空虛、信仰宗教，組織、參加封建迷信活動，不信馬列信鬼神，燒香拜佛看風水；有的黨員對非議、歪曲、抹黑黨的言論聽之任之、人云亦云等。（一）在全體黨員層面：要著眼于黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。為進一步推動公司持續(xù)健康發(fā)展，為創(chuàng)建一流供水服務企業(yè)提供堅強有力的政治保證。一、要始終聚焦主要目標。第二篇：深入開展“兩學一做”學習教育,爭做“四講四有”合格黨員[推薦]深入開展“兩學一做”學習教育，爭做“四講四有”合格黨員“兩學一做”學習教育專題黨課講稿2016年6月日根據公司“兩學一做”學習教育總體安排，今天召集中層以上干部一起上一次黨課，由我與大家就“深入開展“兩學一做”學習教育，爭做“四講四有”合格黨員”進行探討交流。當前，中冶集團正處在歷史上最好的發(fā)展時期，面對經濟發(fā)展新常態(tài)和國企改革新要求，中冶集團因勢而謀、應勢而動、乘勢而上，一系列改革舉措已漸次拉開帷幕，并取得顯著成效。開展“兩學一做”，要勇挑重擔，永做先鋒。開展“兩學一做”，要突出經常性教育的特點，用好日常教育途徑、教育方式，這是本次“兩學一做”的基本定位。對黨員，學習內容要精當適用，學習方式要靈活多樣，要符合實際、管用有效；對黨員領導干部，要學得更多更深、要求更嚴更高，在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫。要注重與黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育問題整改相銜接，與集團巡視、重點檢查反饋的突出問題整改相結合，使解決問題前后銜接、接續(xù)推進?！皟蓪W一做”重點要解決的問題主要包括：黨員隊伍中存在的問題；黨的組織生活中存在的問題；黨員和黨員領導干部教育管理中存在的問題；基層黨組織建設中存在的問題。強化問題意識，是十八大以來全面從嚴治黨的一個鮮明特點、一條成功經驗。廣大黨員要把“學”和“做”統(tǒng)一起來，以知促行、知行合一，并將其貫穿于“兩學一做”學習教育的全過程，統(tǒng)一于尊崇黨章、遵守黨規(guī)和用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作的具體行動，在自己的工作崗位上建功立業(yè)?；A在學，就是要學好黨規(guī)黨章、學好總書記系列重要講話，不斷用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，真學真懂真信真用，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。只有我們的各級黨組織和黨員隊伍永葆黨的先進性和純潔性，黨的根基才能牢固，黨的事業(yè)才能興旺，企業(yè)的發(fā)展才能乘風破浪、一往無前。他指出，開展“兩學一做”學習教育是全面從嚴治黨的縱深推進，是加強黨的思想政治建設的重要實踐，是推動全集團創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。第一篇：開展“兩學一做”學習教育 爭做“四講四有”合格黨員開展“兩學一做”學習教育 爭做“四講四有”合格黨員來源：中冶集團 作者：黨群工作部 發(fā)布時間：2016年04月21日 訪問量：110 +.近日，總書記對在全黨開展“兩學一做”學習教育做出重要指示，強調“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，各級黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，堅持區(qū)分層次，突出問題導向，確保取得實際成效。按照習總書記指示精神和中央部署要求，4月20日，中冶集團召開“兩學一做”學習教育動員部署會，國文清董事長在會上做重要講話。目前，集團共有黨員65340人，基層黨組織3417個，他們是集團創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量，在集團近年來攻堅克難、改革脫困的奮斗進程中發(fā)揮了巨大的作用。開展“兩學一做”，基礎在學、關鍵在做。關鍵在做，就是要做一名合格的共產黨員，不斷堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量，做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。開展“兩學一做”，要“帶著問題學、針對問題改”。開展“兩學一做”學習教育要以解決問題為牽引，帶著問題學，針對問題改，堅持邊學邊改、立行立改。各級黨組織、廣大黨員要按照“五個著力”要求，結合實際再具體再細化，對號入座，舉一反三，把問題改到位、改徹底。開展“兩學一做”，要“區(qū)分層次，抓在日?！薄Ｗ龊细顸h員，就要以實際行動踐行黨章，把“四講四有”落到實處；做合格黨員領導干部，更要在踐行黨章上作表率、立標桿，以“三嚴三實”標準為官處事，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。要以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，著力抓好組織建設、制度建設和黨員隊伍建設，推動黨的思想政治建設常態(tài)化制度化，吹響黨員干部自我凈化、自我提高的號角。要把“兩學一做”落實到推動企業(yè)強勁發(fā)展上，勇挑責任重擔，塑造先鋒形象。廣大黨員、各級黨員干部必須充分發(fā)揮先鋒模范作用，牢記責任使命，勇于擔當，主動作為，做集團戰(zhàn)略部署的堅定執(zhí)行者，做市場大浪淘沙的有力開拓者，做提質增效轉型升級的有力推動者，為實現(xiàn)做“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業(yè)領跑者”戰(zhàn)略目標作出新的更大的貢獻。主要是最近一段時間學習的體會和感想，與同志們一起共勉?！皟蓪W一做”學習教育就是要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，認真解決黨員隊伍、黨的組織生活、黨員和黨員領導干部教育管理、黨的基層組織建設中存在的問題，教育引導黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩；進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，使廣大黨員在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，引導廣大黨員自覺做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，成為“四講四有”合格黨員。二、著力解決突出問題每個支部，每個黨員要按照 “學”帶著問題學、“做”針對問題改的要求，對照上級和公司黨委的要求，全面查、深入改、認真做，使開展“兩學一做”學習教育的過程，成為深入查擺、深刻剖析、深度整改的過程，成為推動干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)倪^程，成為自我凈化、自我提高的過程。重點解決好以下問題：一是著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題。二是著力解決一些黨員黨的意識、黨員意識淡化的問題。三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。有的不履行承諾，不落實首接負責制的要求，對用戶的訴求推來轉去，造成用戶不滿意；有的黨員不鉆研本職工作，業(yè)務不熟練，政策法規(guī)不熟悉，工作上憑習慣、憑經驗，對供水熱點難點問題缺乏應對能力。主要是有的黨員律己不嚴、知行脫節(jié)，不注意個人品行，正義感不強、正能量不足，做事不誠信，做人不忠厚，不檢點個人言行，貪圖享受、奢侈浪費等。五是著力解決一些黨員工作懈怠，干事創(chuàng)業(yè)精神不振的問題。（二）黨員領導干部特別是領導班子成員層面：要認真對照總書記關于“七個有之”、“五個必須”等重要論述，認真踐行“三嚴三實”要求和好干部標準，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。重點解決有的黨員領導干部在“舉什么旗、走什么路”上存有模糊認識、甚至信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題。發(fā)現(xiàn)問題，不是本單位的職責就不報告、不提醒，凡事只考慮部門和小團體利益；有的黨員干部利用手中權力辦私事，存在濫用職權、以權謀私，看人辦事、優(yōu)親重友，處事不公等現(xiàn)象。重點解決有的黨員領導干部存在政治上的自由主義，不認真貫徹落實黨中央決策部署，不認真結合實際貫徹落實黨的路線方針政策；有的對黨不忠誠、做人不老實，個人事項報告不及時、不真實，甚至隱情不報；有的違反組織原則，重要事項該請示不請示、該匯報不匯報，有的值班帶班不在崗、遇事手機、電話遙控指揮；有的報喜不報憂，把口號當成績，好大喜功，急功近利，講成績濃墨重彩、極力渲染，講問題避重就輕、輕描淡寫；有的仍然存在吃吃喝喝、公車私用、婚喪嫁娶大擺筵席等問題。重點解決有的黨員領導干部對經濟發(fā)展新常態(tài)認識不到位、不深刻、有誤區(qū)，不適應、不適合甚至違背新發(fā)展理念的問題。在績效管理上，存在管理粗放、不到位、不細致、不嚴格的問題，一些制度規(guī)定停留在文件上，掛在口頭上，沒有真正落實在工作上、行動上，導致松、懶、散問題時有發(fā)生，影響了企業(yè)健康發(fā)展和服務水平的提升。重點解決一些黨員領導干部在大是大非面前不敢亮劍，矛盾問題面前不敢迎難而上，危機面前不敢堅決斗爭；有的黨員干部對待工作缺乏激情，不能積極主動的創(chuàng)造性開展工作，精神懈怠、不思進取，安于現(xiàn)狀、自滿自足，工作定位不高，得過且過；有的專業(yè)化能力和水平不高，憑以往經驗辦事、憑感覺辦事；有的常干部平時喊的多、做的少，“花架子”多，實實在在的少，作風飄浮，缺乏真抓實干的勁頭和干事創(chuàng)業(yè)的境界與勇氣。重點解決有的黨員領導干部黨建意識淡薄，沒有把黨建作為重要政績，重業(yè)務輕黨建；有的責任主體不明確，把黨建工作交給分管同志和組織部門，自己當“甩手掌柜”，班子成員“一崗雙責”落實不到位；有的督促不及時，部署安排多，督促堅持少，管理松懈；有的問責不嚴格，沒有把抓基層黨建工作的成效，與干部選拔使用、評先樹優(yōu)等緊密結合起來，導致干多干少、干好干壞一個樣，影響了積極性。在黨員領導干部特別是班子成員層面。一是帶頭堅定理想信念。旗臶鮮明地反對和抵制西方憲政民主、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義以及質疑改革開放和中國特色社會主義等錯誤思潮。知敬畏、明底線、守規(guī)矩，保持對黨絕對忠誠的政治品格，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，維護黨的團結統(tǒng)一，做政治上的明白人。堅持解放思想、與時俱進，從大局出發(fā)，增強發(fā)展的整體性協(xié)調性，健全城市供水服務保障體系，推動人、財、物向基層傾斜。四是帶頭攻堅克難、勇于擔當。五是帶頭落實全面從嚴治黨責任。四講四有做合格黨員黨課講稿：講規(guī)矩敢擔當 做合格領導干部當前,在