學(xué)生會成立大會講話稿-展示頁
2024-10-24 22:37本頁面
【正文】 中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據(jù)，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。客觀公正、事實求是的行動準則是學(xué)生會的生命線。當然，我們這里講的服務(wù)意識是指工作的出發(fā)點應(yīng)當是為全體同學(xué)服務(wù)，工作中的態(tài)度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。在工作中應(yīng)本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學(xué)面前擺出管理者的姿態(tài)。決不能為了小部分學(xué)生或小集體的利益犧牲學(xué)校、全體學(xué)生的利益。二、學(xué)生會干部應(yīng)樹立大局意識、服務(wù)意識學(xué)生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學(xué)校的利益。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學(xué)生會的工作。一、學(xué)生會干部應(yīng)具有奉獻精神 在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎(chǔ)之一。這就要求學(xué)生會干部應(yīng)具有較高的素質(zhì)。第一篇：學(xué)生會成立大會講話稿學(xué)生會成立大會講話稿學(xué)生會是學(xué)生的自治機構(gòu)，是學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系紐帶，更是學(xué)生參與學(xué)校管理，提高學(xué)生自主管理、自我服務(wù)、自我教育意識的重要途徑。學(xué)生會在學(xué)校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。我覺得學(xué)生會干部的思想裝備概括的說，就是應(yīng)具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關(guān)系。學(xué)生會干部工作辛苦，需要學(xué)生付出較多的精力，但又缺乏回報。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學(xué)生會干部。學(xué)生會干部就必須從學(xué)校和全體同學(xué)的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學(xué)校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學(xué)校大局為重，把學(xué)校和全體學(xué)生的利益放在首位。學(xué)生會干部是全體學(xué)生的代表，必須樹立服務(wù)意識。要讓全體同學(xué)支持學(xué)生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。三、學(xué)生會干部應(yīng)遵守的三個準則 學(xué)生會干部應(yīng)遵守：客觀公正、事實求是的行動準則；服從領(lǐng)導(dǎo)、紀律嚴明的組織準則；勤于思考、精益求精的工作準則。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學(xué)生會干部得不到同學(xué)們的信任，那么就失去了存在的價值。學(xué)生會是一個有組織有紀律的團體，學(xué)生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領(lǐng)導(dǎo)、紀律嚴明的組織準則，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。學(xué)生會是學(xué)生中先進分子的集合體，學(xué)生會干部是學(xué)生中先進分子的代表。要有創(chuàng)造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務(wù)，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進完善，追求完美。四、學(xué)生會干部應(yīng)處理好四方面的關(guān)
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