【正文】 不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等七個(gè)方面的問(wèn)題，著力抓好三個(gè)方面的工作：。去年全市查處了71名嚴(yán)重違法違紀(jì)的黨員干部，對(duì)42名違反工作紀(jì)律的國(guó)家公職人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)了工作性津貼，暴露了我們干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。有的為政不廉，違法亂紀(jì)。有的正氣不足，不敢擔(dān)責(zé)。有的紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)懶散。好的作風(fēng)可以培養(yǎng)干部、成就事業(yè)，不好的作風(fēng)則會(huì)毀掉干部、貽誤事業(yè)。這次全市開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，就是要通過(guò)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，形成推動(dòng)資興科學(xué)跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。今年要召開(kāi)黨的十八大，各種政治敏感時(shí)段比較集中，各種不穩(wěn)定因素有可能進(jìn)一步增多。近來(lái)年，由于少數(shù)干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作不作為、亂作為，忽視人民群眾的根本利益和切身利益，導(dǎo)致不少群眾集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪等現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)我市形象造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。不是把職位作為為民服務(wù)的平臺(tái)，而是當(dāng)作自己的一畝三分地來(lái)經(jīng)營(yíng)，整天盤(pán)算著怎樣把手中的權(quán)力用到極至，本來(lái)可以急事急辦的事情，總要放一放；本來(lái)可一天辦成的事，非要拖個(gè)三五天；本來(lái)按規(guī)定可以辦的事，非要找關(guān)系才給辦。光有“唱功”沒(méi)有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，對(duì)上匯報(bào)“一枝花”、實(shí)際工作“豆腐渣”。我們一些干部漠視群眾、脫離群眾、不辦實(shí)事、與民爭(zhēng)利，群眾反映強(qiáng)烈?，F(xiàn)在一些地方，群眾反映的一些強(qiáng)烈問(wèn)題，主要是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，就是要把作風(fēng)大整頓作為推動(dòng)工作的重要抓手，力求各項(xiàng)工作都能夠按照“最高、最快、最優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行、去落實(shí)，讓“干就干精品、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”成為自覺(jué)行動(dòng)，以一流的執(zhí)行力確?！按蟾尚氯?，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)。有的各自為政、推諉扯皮，搞上有政策、下有對(duì)策。改革怕上訪、招商怕吃虧、投資怕負(fù)債。有的能力平庸，因循守舊。有的精神不振，意志衰退，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。要確保開(kāi)好局、起好步，我們就必須以鐵的紀(jì)律和作風(fēng)來(lái)保障工作落實(shí)。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展作風(fēng)大整頓的緊迫感“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”的迫切需要。等會(huì)，陳書(shū)記將就反腐敗工作和作風(fēng)大整頓作重要講話，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。第二篇：工作作風(fēng)大整頓開(kāi)展作風(fēng)大整頓 推動(dòng)資興大發(fā)展——在市第十一屆紀(jì)委第二次全會(huì)暨全市反腐敗工作和作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話市委副書(shū)記 鄧建中同志們：為推動(dòng)資興新一輪大發(fā)展，市委決定，今年要在全市深入開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。全體員工應(yīng)牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，以一種心靈相通、命運(yùn)相系的感覺(jué)，去做好每一項(xiàng)工作。干凈就是廉潔自律，清清白白。改善工作作風(fēng)，首先要端正工作態(tài)度。不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作沒(méi)有創(chuàng)造性。責(zé)任心是干好工作的前提，這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦叙B(yǎng)成良好的習(xí)慣，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作，時(shí)刻保持熱誠(chéng)的工作態(tài)度 工作缺乏積極主動(dòng)性，缺乏創(chuàng)新性。紀(jì)律松弛，上班遲到早退、串崗缺位、上網(wǎng)聊天、玩游戲。工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不扎實(shí)。第一篇：工作作風(fēng)整頓現(xiàn)存在如下作風(fēng)問(wèn)題：業(yè)務(wù)技術(shù)和水平欠佳，有待提高。工作責(zé)任心不強(qiáng)。工作缺乏積極主動(dòng)性，缺乏自覺(jué)性。辦公場(chǎng)所臟亂無(wú)序，環(huán)境衛(wèi)生差的問(wèn)題。工作狀態(tài)停留在“上級(jí)布置什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)要求什么就做什么”的被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。認(rèn)為“工作安排完全是領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己服從命令聽(tīng)指揮就行了”，過(guò)分依賴領(lǐng)導(dǎo)推著走，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，小推小動(dòng)，不推不動(dòng)，有的甚至是推也不動(dòng)。想想做一個(gè)什么樣的工作人員？定位是什么？工作原則是什么？必須嚴(yán)格要求自己，必須做到“干凈、干事”。干事就是踏踏實(shí)實(shí)，為公司干好每一件實(shí)事，每一件小事。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心公司的發(fā)展，自覺(jué)地把個(gè)人的前途與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責(zé)地做好本職工作。今天我們?cè)谶@里召開(kāi)作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)，就是要深入貫徹落實(shí)市第十一次黨代會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“開(kāi)展作風(fēng)大整頓，推動(dòng)資興大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo)，大興開(kāi)放創(chuàng)新之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)，為“大干新三年、沖刺百?gòu)?qiáng)縣”提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。下面，我就開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)講三點(diǎn)意見(jiàn)。今年市委提出了“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”的工作總要求。但是，現(xiàn)在一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、膽識(shí)和本領(lǐng)，甚至從部門(mén)利益和一己之私出發(fā)，干擾破壞發(fā)展環(huán)境，與“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”的要求格格不入。在其位不謀其政，安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子，沒(méi)有時(shí)不我待的危機(jī)感、緊迫感和壓力感?！芭隆弊之?dāng)頭、“等”字在先。不能打破常規(guī)理思路、出新招，暮氣沉沉，消極應(yīng)付，以致工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面。對(duì)市委、市政府重大決策部署打折扣，有令不行、有禁不止，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無(wú)利不執(zhí)行。。一些地方的民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣不好，也與當(dāng)?shù)攸h員干部的作風(fēng)有直接關(guān)系。有的作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮。有的辦事拖拉，吃拿卡要。有的對(duì)群眾利益熟視無(wú)睹、麻木不仁，導(dǎo)致矛盾激化。如果不大力整治這些不良作風(fēng)，小癥就會(huì)釀大疾、好事就會(huì)變壞事，黨委、政府形象就會(huì)受到影響，黨群干部關(guān)系就會(huì)受到損傷。在這樣一個(gè)特殊時(shí)期，尤其需要我們把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在惠民利民、集聚民心上，體現(xiàn)在維護(hù)公平、保障和諧上。。現(xiàn)在一些干部疏于律己，問(wèn)題嚴(yán)重，到了非治不可的地步。無(wú)視工作紀(jì)律，上班遲到早退，在崗不在狀態(tài)甚至擅自離崗。熱衷于耍小聰明、搞小動(dòng)作、結(jié)小圈子，不謀事、只謀人，對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢較真，對(duì)下屬疏于管理，對(duì)上級(jí)曲意奉承，關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗(yàn)。節(jié)儉意識(shí)淡薄，花錢(qián)大手大腳，辦事鋪張浪費(fèi)，比個(gè)人生活待遇，追求安逸奢華，甚至心存僥幸，腐化墮落，走上違紀(jì)違法的道路。這些問(wèn)題盡管發(fā)生在少數(shù)地方和干部身上，但影響極壞、危害極大，必須高度重視，嚴(yán)厲整治，努力打造一流隊(duì)伍、樹(shù)立一流形象。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。整頓作風(fēng)，要把思想教育作為首要環(huán)節(jié)，從整頓思想作風(fēng)抓起。理想信念是一個(gè)人的精神支柱。要突出從政道德教育、黨的宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和黨紀(jì)國(guó)法教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。“人總是要有一點(diǎn)精神的”。精神不振的人，在順境中會(huì)不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；在逆境中會(huì)消極萎靡、一事無(wú)成。要?jiǎng)?chuàng)新載體。注重開(kāi)展警示教育，以