【正文】 校的正常工作秩序，甲方不承擔任何責任。三、獎懲：每月如無重大責任事故和嚴重失職行為發(fā)生，工資全額支付；乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資50元；乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應(yīng)損失；乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除聘用合同。不得讓外人進校玩耍。1非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談、娛樂，影響值勤工作，更不得在傳達室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類似情況，門衛(wèi)人員有權(quán)制止。按時做好飲用水的供應(yīng)和聯(lián)系維修飲水機的工作。做好校園的夜間巡邏工作，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、公安部門報告，切記有關(guān)特種電話號碼。）制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。做好校園的夜間巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。機動車未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進出校門的車輛必須減速行駛，必要時應(yīng)接受檢查。外來人員必須在傳達室辦理登記手續(xù)，經(jīng)核對身份無誤后，才能進入，無事不準入內(nèi)。本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來校。做到門開人在，暫時離開校門時必須保證門衛(wèi)有人。確保校門每天24小時有人值守。加班報酬另計。不享受節(jié)假日補貼。甲方代表簽字：乙方簽字：2017年 月日第二篇：門衛(wèi)人員聘用協(xié)議學(xué)校門衛(wèi)人員勞務(wù)用工合同甲方：簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）合同 內(nèi)容甲方由于工作需要，加上乙方的自愿要求，決定任用乙方擔任學(xué)校門衛(wèi)，從事學(xué)校門衛(wèi)、守校護校、修剪花池（宿辦樓前4個）及飲用水報刊收發(fā)的工作，為維護甲、乙雙方的權(quán)利經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽定以下勞務(wù)用工合同。八、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。甲方辭職要在一個月前提出辭呈，便于學(xué)校重新聘用他人。六、其他：乙方工作時應(yīng)注意方式方法，嚴禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責任事故，由乙方負責。門衛(wèi)人員因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡的，要承擔相應(yīng)刑事及民事責任。能圓滿完成門衛(wèi)職責，師生反映良好，獎金全額支付。乙方在校內(nèi)不得有任何經(jīng)營行為。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時上報。做好校園的夜間巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。閑雜人員，推銷商品人員不得隨意進校。負責人員出入登記工作。確保校門每天24小時有人值守，寒暑假、雙休日，全天候值班。甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和建議。甲方將根據(jù)合同責任將《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方。不負責乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、飲食等與門衛(wèi)人員勞務(wù)無關(guān)的所有費用，不享受節(jié)假日補貼。一、乙方是甲方短期聘用人員。第一篇：學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議順店鎮(zhèn)中心學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議甲方：順店鎮(zhèn)中心學(xué)校（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）協(xié)議內(nèi)容根據(jù)學(xué)校工作的實際需要，為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘請門衛(wèi)2人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。二、待遇甲方負責發(fā)放給乙方基本勞務(wù)費每人每月600元，享受職工春節(jié)福利?；緞趧?wù)費按月發(fā)放，三、甲方職責甲方負責與乙方簽定合同之日起，根據(jù)學(xué)校經(jīng)費到位情況及時發(fā)放勞務(wù)費。甲方負責將學(xué)校作息時間及時通知乙方。四、乙方工作職責：負責學(xué)校門衛(wèi)工作、學(xué)校安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。按學(xué)校作息時間和要求，按時開關(guān)學(xué)校大、小門，做到門開人在，學(xué)校大門不得長時間敞開。凡外來人員須問清情況，征得校長或值班領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可放行。做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式。嚴格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)進出校門制度，沒有校長批準不準放行。維護好學(xué)生上下學(xué)進出校門秩序；保持好值班室和校門口20米范圍內(nèi)的清潔工作。負責學(xué)校上課期間敲鈴工作。五、獎懲：門衛(wèi)獎金按每人每月200元，每半年核發(fā)一次。乙方如有違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)獎金100元；如有嚴重失職行為則取消半年資金。乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正或違反合同規(guī)定情況，甲方有權(quán)解除聘用合同。乙方因疾病等健康原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ鳎追接袡?quán)解除聘用合同，不承擔任何責任。七、本合同從2017 年月日起至2017年月日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。一、甲方負責按月足額發(fā)放給乙方勞務(wù)費1200元，不負責乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、教育、飲食等與門衛(wèi)人員勞務(wù)無關(guān)的所有費用。每月工資按工作月進行結(jié)算。二、乙方工作職責：負責學(xué)校門衛(wèi)工作、學(xué)校全年安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。負責做好大門的開關(guān)工作，嚴格按要求開鎖大門。學(xué)生進校后，一般不準隨便出校門，有事須出校門時，憑班主任簽署的請假條交門衛(wèi)后，方可出校門。堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事，堅決杜絕任何時間非學(xué)校人員進入學(xué)校。閑雜人員，推銷商品人員不得進校，做到不徇私