【正文】 ，原工資全額發(fā)放。出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)干部帶隊(duì)外出務(wù)工。切實(shí)發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的橋梁和紐帶作用，整頓和規(guī)范中介市場(chǎng)，堅(jiān)決取締發(fā)表虛假信息、騙取錢(qián)財(cái)?shù)慕榻B所。被認(rèn)定的富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地在縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，開(kāi)展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)和支持有條件的各類教育培訓(xùn)單位開(kāi)展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。形成以用人單位為主體、中介組織為紐帶以及各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)體系。（二）建立健全富余勞動(dòng)力教育培訓(xùn)體系由縣政府牽頭，勞動(dòng)保障、教育、科協(xié)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門(mén)配合，統(tǒng)籌制定促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)規(guī)劃，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)為主組織實(shí)施。對(duì)本轄區(qū)勞動(dòng)力的基本情況、求職愿望、培訓(xùn)情況、就業(yè)去向等進(jìn)行調(diào)查建檔，建立勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，并做好外出務(wù)工農(nóng)民的跟蹤管理服務(wù)。組織開(kāi)展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的具體工作，并定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議，互通信息，通報(bào)工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題。二、目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃全市每年培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力5000人，力爭(zhēng)到2015年，全縣25％以上的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，勞務(wù)收入成為農(nóng)民收入的主要來(lái)源和增長(zhǎng)的重要部分。第一篇：縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)施方案縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)施方案為加快我縣富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，根據(jù)青岡縣人民政府關(guān)于加快勞務(wù)輸出的意見(jiàn)的精神，針對(duì)我縣農(nóng)業(yè)大縣的特點(diǎn)，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針，按照摸清底子、制定計(jì)劃、組織培訓(xùn)、介紹就業(yè)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的要求，加強(qiáng)對(duì)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)工作，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)的特點(diǎn)，立足本地轉(zhuǎn)移和季節(jié)轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌發(fā)展常年轉(zhuǎn)移，逐步建立政府推動(dòng)、市場(chǎng)主導(dǎo)、農(nóng)民自主流動(dòng)，多層次、多渠道、多形式的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的就業(yè)新機(jī)制，促進(jìn)富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的有組織有秩序轉(zhuǎn)移。三、加快富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的具體措施（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別成立富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，增加勞務(wù)開(kāi)發(fā)職能，并設(shè)專人負(fù)責(zé)具體工作。建立健全勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)明確專人負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作。堅(jiān)持多元化、多渠道、多形式的培訓(xùn)原則。（1）教育部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用職業(yè)中學(xué)、農(nóng)村中學(xué)等為農(nóng)民工開(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn)；（2）婦聯(lián)、共青團(tuán)、公安、司法等部門(mén)利用各種短訓(xùn)開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)。由縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心對(duì)有條件的培訓(xùn)單位進(jìn)行富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的申報(bào)認(rèn)定。（三）建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)按照“科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化”的要求，切實(shí)發(fā)揮作用，了解可就業(yè)農(nóng)民的情況和企業(yè)需求情況，及時(shí)向農(nóng)民介紹就業(yè)信息，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，逐步建立集求職登記、信息發(fā)布、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢服務(wù)為一體的勞動(dòng)力中心市場(chǎng)，形成勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。重點(diǎn)扶持和培育一批職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的作用。對(duì)部分富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，可試行由機(jī)關(guān)、站、所工作人員或青年后備干部、婦聯(lián)、共青團(tuán)干部等組織并帶領(lǐng)農(nóng)民工外出務(wù)工的辦法，以消除農(nóng)民工外出務(wù)工的恐懼心理。對(duì)成績(jī)顯著的由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)府酌情獎(jiǎng)勵(lì)。（四）依法保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門(mén)要加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)解決農(nóng)民工勞動(dòng)居住條件惡劣、勞動(dòng)安全和職業(yè)病防治沒(méi)有保障等突出問(wèn)題，及時(shí)依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。要逐步建立和完善轉(zhuǎn)移就業(yè)后富余勞動(dòng)力養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度。對(duì)勞動(dòng)力輸入較集中的地區(qū)，應(yīng)有專人定期進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)，收集相關(guān)信息，提供相關(guān)服務(wù)。（六）加強(qiáng)對(duì)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的宣傳和督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社區(qū)要通過(guò)廣播、宣傳牌等，多形式大力宣傳富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要意義、成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，以及外出務(wù)工人員合法權(quán)益的法律法規(guī)，營(yíng)造“外出打工光榮，勞務(wù)輸出致富”的濃厚輿論氛圍，促進(jìn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。青岡縣人民政府青岡縣勞動(dòng)力服務(wù)中心2012年5月1日第二篇：勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作實(shí)施方案勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作實(shí)施方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》按照縣委、縣政府建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體部署和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的意見(jiàn),就我縣2012年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作制定本實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十七屆全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo),以市場(chǎng)和企業(yè)需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針,多形式、多渠道、多層次開(kāi)展富余勞動(dòng)力培訓(xùn)工作,提高富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)的職業(yè)技能,積極開(kāi)發(fā)適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位,擴(kuò)大勞務(wù)輸出促進(jìn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè),增加村居民工資性收入,真正實(shí)現(xiàn)富余勞動(dòng)力“有剩余,就轉(zhuǎn)移。二、工作目標(biāo)和轉(zhuǎn)移就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作目標(biāo):全縣實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3萬(wàn)人計(jì)劃。一是每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社區(qū)要在外埠建立100人以上勞務(wù)輸出點(diǎn)2處，在農(nóng)民工集中的企業(yè)建立協(xié)會(huì)或工會(huì)組織。同時(shí)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)至少要樹(shù)立10個(gè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移典型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案、數(shù)據(jù)要與行政村保持一致。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定年工作目標(biāo)，并與各村簽訂責(zé)任狀。轉(zhuǎn)移就業(yè)標(biāo)準(zhǔn):在第一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦