學習部-部門計劃-展示頁
2024-10-24 21:50本頁面
【正文】 斷學習他人，提高分析問題，解決問題的能力。4)共同進步。3)個別談話。在學期前期，部長將深入到部門的工作中去，指導各個干事的工作，培養(yǎng)他們的工作能力。在學期學習部內部將召開干事例會，對新干事進行集中培訓，內容為 寫策劃、組織活動等等有助于新學期展開工作的培訓，幫助新干事樹立積極工作、服務同學的向上態(tài)度。培訓學習部干事素質的高低，直接決定了活動的效率與質量、影響到學習部常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干事素質的培養(yǎng)，是學習部成長壯大的關鍵。學習部將會在招新活動中將優(yōu)先錄取工作責任心強、有一定的創(chuàng)新和交際能力、擅長擔任主持人、精通電腦操作或文采較好的各類優(yōu)秀人才。而要在新的一年將學習部建設好，我有著以下計劃：一、搞好部門內部建設。第一篇：學習部 部門計劃學習部部門計劃學習部10級干事 盧宗耿學習部是學生會組織學生、學術、實踐活動的職能部門，其本職工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的講座、辨論賽、演講比賽、知識競賽及學習經驗交流會等。它存在目的在于擴學生知識面，活躍學術氛圍，提高學習的積極性，開展各種學習服務。招新由于學習部主要負責學術活動的開展，經常要舉辦各種講座，為了更好地達到宣傳效果，提高上座率，建設特許優(yōu)良的學風。同時為了更好地達到宣傳效果，提高上座率，學習部將優(yōu)先將各班班長招募進學習部。在新的學期，學習部計劃采取如下措施，培養(yǎng)干事素質：1)集中培養(yǎng)。2)深入工作。但在后期，部長則會放手讓干事們自己去成長，鍛煉他們的管理能力、組織能力、領導能力。部長將不定期的與干事交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。部長攜干事在活動中不斷汲取經驗，利用學生會這個平臺切實開闊每個人的視野，完善自我。在開展活動、工作中加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，彰顯每個成員的個性與魅力，并進而提升干事們獨立舉辦活動的能力。并針對學生會開展的優(yōu)秀干事活動，結合部門實際工作，制定符合本部門的內部考核制度，對干事們作出公開、公平、公正的評價。二、舉辦活動在新的一年里，學習部除了承接學生會的經典活動如綜合知識能力競賽、英語風采大賽、班級辯論賽等活動之外，還將會與與校級部門合作如 與學術發(fā)展中心共同舉辦校級活動，將特許學生會發(fā)展到校級層面，加強特許經營學院與其他學院的交流。學生會內部交流會班級辯論賽開展特許經營學院班級辯活躍學院的文化氛圍，提論賽活動 高校園文化品位 特許經營學院社會工作獎學金評選活躍學術氛圍，提高學生由成績優(yōu)異的學長分享學的學習的積極性與學習成習經驗績 英語演講、小品豐富大學生課余的文化生活，提高大學生的英語能力通過活動提高特許學子的核心競爭力豐富大學生課余的文化生活，提高大學生的品味社會工作獎學金評選學習經驗提高交流會特許英語風采大賽特許學科知識綜合能力大待定賽特許第五屆配樂詩朗誦配樂詩朗誦學術沙龍將特許學習部發(fā)展至校級與校學術發(fā)展中心共同舉層面，推進特許經營學院辦學術沙龍與其他學院間的交流 依據實際情況，開展各種學術性講座各種與學術有關的講座其次，學習部也將發(fā)揚創(chuàng)新精神，鼓勵干事創(chuàng)新，提供有創(chuàng)意的活動方案并取其中較有意義與可行性的項目開展活動。本著以“為廣大同學服務
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