【正文】 革，是中國發(fā)展道路上，關鍵的一步。此外，決策過程的簡單化，也是導致腐敗的根源。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實質應該是什么呢？會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。開會，并不是輕松的事情。做領導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。我來到了鎮(zhèn)政府工作，接觸得最多的，就是會議。因此，我竭盡所能去盡快適應工作和環(huán)境，希望能全面展現當代大學生的能力。這次來長嶺鎮(zhèn)人民政府實習是一次愉快的經歷，盡管當中有過抱怨和畏縮，但無損我對家鄉(xiāng)的好感。通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。但是通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強?！?遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。在遇到具體挫折時，我覺得不妨從調整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折?；叵脒@一個月，其實還是做了不少事。我第一天就吃了這上面的當，還好我只是實習，不然問題就大了。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。其次就是聽領導的話，一定要會聽他們話里的意思，仔細揣摩，有些話他不說出來，但是自己心里要明白。有人敬我酒我就以茶代酒，然后說點好話，諸如身體不適不能喝酒之內的，但是這一招也不是處處管用的，遇到難纏的還是要意思一下，哪怕用舌頭沾點。首先我想說說喝酒這個問題。第一篇：關于暑假鎮(zhèn)政府社會實踐報告關于暑假鎮(zhèn)政府社會實踐報告這次暑假放假，通過親戚的介紹，我有幸去了我們鎮(zhèn)政府實習，擔任一些文秘工作。時間過得很快，一個月的實習工作結束了，這一個月里，收獲雖談不上頗豐，但是真的讓我長了見識，也改變了自己以前對政府的狹隘的看法。其實很慚愧，面對滿桌的美食，讓我無法“抵御”，委員他們每次出去基本都叫上我，不是搞接待就是平時應酬，可是我覺得自己現在還是不能喝酒，所以每次到了酒桌上，我都一聲不吭，只管吃菜，就這樣，一個月吃下來自己也長了不少。我不得不說他們真的很能喝，就像喝白開水一樣，還有幾位女中豪杰，她們一點不怯酒，而且酒辭絕對一流，雖然都是奉承話，但是聽著就是入耳，只是換了是我，我真的說不出，我也不會說，可能我還需要鍛煉。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。準確，是對工作質量的要求。它在一定程度上保證領導工作的準備性。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。第三就是工作了，政府部門的工作要求高效率高質量，所以工作能力特別重要，實習了才知道自己辦事效率多低，寫作能力下降，運用電腦辦公也不熟練。這期間遇到很多困難，也出過不少錯誤，甚至差點誤了大事，還好，都過去了。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！第二篇：暑期社會實踐報告—鎮(zhèn)政府長嶺鎮(zhèn)人民政府暑期實踐報告這個暑期我在長嶺縣長嶺鎮(zhèn)人民政府進行了一次為期兩周的實習，這次實習目的是通過對人民政府組織的運作流程的了解，來增加社會實踐能力，提高自己的應變能力，以便更好的掌握知識，來面對將來也許會工作的環(huán)境。當然，在這為期兩周的實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內的工作，積極迎接和學習新事物，努力和同事團結合作，嘗試隨時隨地把自己融入集體??面隊社會，我們代表的是學校、學院、專業(yè)，代表的是新一代大學生的面貌。實習就是要做到理論聯系實際，扎實基礎。每天都有大大小小不同內容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。但是，這卻引起了我的思考。但事實早已證實，政府應該起引導、宏觀調控的作用。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。相信，政府也早已意識了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。這半個月的實習，給我的總體感受就是：工作內容繁雜?；蛟S行政人員的工作體會都是，雖然整天忙忙碌碌的，但在向上級匯報工作時，卻發(fā)現沒什么可匯報的。這些偏見又會給行政工作人員造成很大的心理障礙，嚴重影響行政工作人員的積極性和主動性。往來文件、復印、傳真、來客接待、接聽電話等都是無法預見的，這很容易造成工作上被動的局面。這些突發(fā)事件都有時間要求，行政人員往往要把突發(fā)實踐辦好又不能耽誤日常工作。你會發(fā)現這里很