冬季作息時間調(diào)整通知[大全]-展示頁
2024-10-24 21:24本頁面
【正文】 16:05加餐16:0517:00選修課17:00放學(周五15:00學生放學，全校教師開會，學習。12:00—12:30午餐。x科技有限公司20xx年x月x日冬季作息時間調(diào)整通知3冬季作息時光調(diào)整通知(學校)全體教職員工及家長朋友們：大家好!臨近深秋，夜長晝短。一、冬季作息時間（20xx年x月1日起至x2年4月30日止）：上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30二、夏季作息時間（x2年5月1日起至x2年9月30日止）：上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00此作息時間從即日起實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執(zhí)行作息時間，公司辦公室將根據(jù)作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調(diào)整相關的工作安排，望廣大員工遵守。第三篇：冬季作息時間調(diào)整通知冬季作息時間調(diào)整通知1各部門、系部：經(jīng)研究，自xx年10月1日起，學院將執(zhí)行冬季作息時間，調(diào)整如下：上午8：00—11：30下午14：00—17：00教職工刷卡考勤請參照《關于進一步加強考勤管理的通知》（院字〔xx〕19號），教學作息時間請遵照教務處《作息時間表》執(zhí)行。三、工作要求市直各部門、各單位要認真做好作息時間調(diào)整的組織實施工作，嚴格上下班制度，確保工作時間，提高工作效率。現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、冬季作息時間上午8:30上班，12:00下班； 下午14:00上班，18:00下班。如有違反，同上處理。三、其它要求（一）各創(chuàng)業(yè)人員要進一步牢固創(chuàng)業(yè)信念和持續(xù)保持高度積極的工作態(tài)度，杜絕作息時間調(diào)整后因麻痹大意和紀律松散而導致的誤失商機、遺漏重要信息、工作積壓等現(xiàn)象發(fā)生。xx市人民政府辦公室2015年12月26日第二篇：冬季作息時間調(diào)整通知篇1 各公司、各部門：目前氣候已漸入冬季，為確保各創(chuàng)業(yè)人員休息充足，精力充沛，同時為了保障各創(chuàng)業(yè)人員上下班出行安全，公司結(jié)合實際情況研究，并經(jīng)領導同意，現(xiàn)對調(diào)整冬季作息時間的有關事項通知如下：一、時間調(diào)整情況上班時間：由原8:30—12:00，調(diào)整為9:00—12:00； 下班時間：由原14:00—18:30，調(diào)整為13:30—18:30； 周六作息時間：按現(xiàn)行計劃實施。三、工作要求市直各部門、各單位要認真做好作息時間調(diào)整的組織實施工作，嚴格上下班制度，確保工作時間，提高工作效率。現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、冬季作息時間上午8:30上班，12:00下班；下午14:00上班，18:00下班。如有違反，同上處理。三、其它要求（一）各創(chuàng)業(yè)人員要進一步牢固創(chuàng)業(yè)信念和持續(xù)保持高度積極的工作態(tài)度，杜絕作息時間調(diào)整后因麻痹大意和紀律松散而導致的誤失商機、遺漏重要信息、工作積壓等現(xiàn)象發(fā)生。第一篇：冬季作息時間調(diào)整通知[大全]冬季作息時間調(diào)整通知冬季作息時間調(diào)整通知篇1各公司、各部門：目前氣候已漸入冬季，為確保各創(chuàng)業(yè)人員休息充足，精力充沛，同時為了保障各創(chuàng)業(yè)人員上下班出行安全，公司結(jié)合實際情況研究，并經(jīng)領導同意，現(xiàn)對調(diào)整冬季作息時間的有關事項通知如下：一、時間調(diào)整情況上班時間：由原8:30—12:00，調(diào)整為9:00—12:00； 下班時間：由原14:00—18:30，調(diào)整為13:30—18:30； 周六作息時間：按現(xiàn)行計劃實施。二、實行時間2015年10月17日起。如有發(fā)生，按相關規(guī)定予以處罰；（二）各項目部作息時間是否參照執(zhí)行，由各項目部自行決定，但原則上必須保證項目部工作的正常、順利開展，務必保證工程項目保質(zhì)保量按期完成。二〇一五年十月十六日篇2中寧、xx縣人民政府，沙坡頭區(qū)管委會，市政府各部門、直屬機構：根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關于區(qū)直機關冬季作息時間的通知》（x辦發(fā)[2015]x號）文件和市委第24次常委會精神，市人民政府決定從2015年1月1日起，市直機關實行新的冬季作息時間。二、實施范圍（一）市級行政機關、群眾團體、事業(yè)單位按本通知執(zhí)行；
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