【正文】 約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級通過有關(guān)規(guī)定對辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。第四條 聘期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：(一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等)。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。第一條 為緩解勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。七、所有參加活動(dòng)者在出發(fā)前簽定本協(xié)議確認(rèn)，從兼職開始生效至兼職結(jié)束時(shí)本協(xié)議終止。五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該約定生效到活動(dòng)結(jié)束自動(dòng)失效。如在兼職中發(fā)生人身損害后果，組織和參與者不承擔(dān)賠償責(zé)任，由受害人依據(jù)法律規(guī)定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。四、兼職活動(dòng)會(huì)有潛在的危險(xiǎn)性，參加者對自己的行為安全負(fù)責(zé)。如果由不可抗因素對參與者造成人身財(cái)產(chǎn)損害的，本組織也概不負(fù)責(zé)，一切責(zé)任和法律后果由參與者承擔(dān)。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的購買保險(xiǎn)，降低損失?；顒?dòng)的組織者應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的組織實(shí)施救援工作，對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。是參與者自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的。凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的兼職協(xié)議書，希望對大家有所幫助。因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，當(dāng)事人應(yīng)通過甲方注冊所在地人民法院司法裁決。以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第十三條、本協(xié)議乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。第十一條、交接乙方在合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務(wù)中的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)和占有的甲方材料、物品等。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時(shí)，負(fù)有本條所約定的交接義務(wù)。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。第九條、保密約定鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。甲方提前一個(gè)月通知乙方解除。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。第七條、本協(xié)議在下述情形下可解除：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。支付時(shí)間為每月___日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延，通過文首約定帳號(hào)，轉(zhuǎn)帳支付。由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。第五條、違約責(zé)任乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。兼職工作與其已經(jīng)存在或可能存在的其他勞動(dòng)關(guān)系的可能勞動(dòng)沖突已經(jīng)自行處理完畢。乙方在服務(wù)期間，自行提供文首所示的一部固定電話或移動(dòng)電話，并使其處于正常接通狀態(tài)。第二條、具體工作事項(xiàng)如下： 第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：為乙方安排工作，分配任務(wù)；監(jiān)督檢查乙方工作情況；使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。第一篇：兼職協(xié)議書[本站推薦]兼職協(xié)議甲 方： 地 址：乙 方： 身份證號(hào)碼： 移動(dòng)電話： 固定 電話： 通訊地址： 住 址： 個(gè)人郵箱：開 戶 行： 銀行帳號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本兼職協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議期限為__個(gè)月，自__年__月_日開始到__年__月__日日結(jié)束。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；獲取勞動(dòng)報(bào)酬；接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。乙方通過在甲方企業(yè)已注冊個(gè)人電子信箱，每天上網(wǎng)閱讀信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的身份證明以確立雙方建立的勞務(wù)關(guān)系合法性，包括并不限于在合同期內(nèi)身份轉(zhuǎn)換的及時(shí)書面通知，否則因此造成的法律責(zé)任與損失，由乙方自行承擔(dān)。由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。第六條、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)_ _元整。乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須向總經(jīng)理申請并報(bào)批準(zhǔn)。第八條、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；乙方泄露甲方保密信息、資料等；乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。保密期限自該信息公開之日起。乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。第十條、保險(xiǎn)與福利乙方承諾自行投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第十二條、地址確認(rèn)乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本，自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效。第十四條、爭議解決合同期內(nèi)如有爭議，雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商的原則，妥善處理相關(guān)事宜。甲方： 時(shí)間：乙方： 時(shí)間：第二篇：兼職協(xié)議書兼職協(xié)議書隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。兼職協(xié)議書1為了進(jìn)一步規(guī)范我中心活動(dòng)，增加同學(xué)們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，使每一個(gè)兼職者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否參加。一、 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中心是一個(gè)非注冊、非經(jīng)營性的社團(tuán)組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是社團(tuán)內(nèi)部人員的義務(wù)工作，是為大家提供免費(fèi)和無償?shù)姆?wù)。由于兼職招聘活動(dòng)我方只提供商家與學(xué)生交流平臺(tái)的性質(zhì)，一但出現(xiàn)事故，兼職中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。二、 兼職存在很多不可預(yù)見的危險(xiǎn)，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險(xiǎn)公司和自己負(fù)責(zé)賠償，不牽扯參與活動(dòng)組織者和其他人員。三、兼職一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動(dòng)者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動(dòng)者自行獨(dú)立承擔(dān)。凡報(bào)名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18周歲的，由其活動(dòng)時(shí)的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。代他（她）人報(bào)名或簽協(xié)議者，被代報(bào)名或被代簽字者參加活動(dòng)如遭受人身損害，賠償責(zé)任組織者和參與者同樣不承擔(dān)；代簽字人或監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)。六、本組織下一概沒有設(shè)立代理中介機(jī)構(gòu)，任何機(jī)構(gòu)如果未經(jīng)授權(quán)，非法盜用本組織名義進(jìn)行任何活動(dòng)，本組織將依法追究其法律責(zé)任。八、本協(xié)議書我組織將依法保留其最終解釋權(quán)。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日兼職協(xié)議書2甲方：贛州市南康區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。第二條 聘期為一年。第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金，也無需根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)待遇。(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。(三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案，有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導(dǎo)，自行安排有關(guān)文書的送達(dá)、開庭及書寫法律文書的時(shí)間。第五條 聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)處理的案件中擔(dān)任代理人。(三)乙方在辦案時(shí)需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案：從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn)：根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開庭時(shí)間及法定期限內(nèi)完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達(dá)事宜。書寫調(diào)解或裁決法律文書。根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。(五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù)，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。(二)無正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的。(四)無正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的。第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)單方予以解聘：(一)因個(gè)人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員。(三)有《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴(yán)重的。因上述第(三)、(四)項(xiàng)原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計(jì)算基數(shù)，當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方(蓋章)負(fù)責(zé)人(簽字)：年 月 日乙方(簽字：年 月 日兼職協(xié)議書3一、 工作內(nèi)容1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進(jìn)行書面交接，填寫《交接明細(xì)表》，出現(xiàn)錯(cuò)誤后果自負(fù)。4． 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。4． 工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。6． 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、 勞務(wù)明細(xì)英特英語兼職薪資由基本工資+獎(jiǎng)金提成組成1．基本工資：10元/小時(shí)（不多于4小時(shí)）要求：每月活動(dòng)次數(shù)不少于3次個(gè)人平均有效率≥30%每小時(shí)10張?zhí)顔?．工作時(shí)間：由兼職自由安排時(shí)間，學(xué)校排班3．獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)(1).單次活動(dòng)有效率獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)單次任務(wù)完成的概念：假如兼職工作四小時(shí)，完成4h*10張＝40個(gè)電話信息以上算為完成。我已仔細(xì)閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)工作制度。甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。第二條乙方的承諾乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔(dān)。乙方在提供勞務(wù)期間所有對關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認(rèn)事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認(rèn)方可，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償；乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。雙方確認(rèn)：上述勞務(wù)自年月日起至年月日止，若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日