【正文】 要做法是：第一、把握政策、嚴(yán)格程序，組織籌劃高標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，在區(qū)委先進(jìn)性教育辦公室和督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并緊密結(jié)合實(shí)際，通過(guò)嚴(yán)格程序、受控過(guò)程、規(guī)范步驟、強(qiáng)化督查等一系列有力措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做到規(guī)定任務(wù)不走樣、“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，取得了顯著實(shí)效。二00六年，鎮(zhèn)被區(qū)委表彰為“五個(gè)好”黨委，并有多名黨務(wù)工作者、黨員被市、區(qū)兩級(jí)表彰。總的來(lái)說(shuō)，這一年來(lái)在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的帶領(lǐng)和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行組織工作職責(zé)，積極參與工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，力爭(zhēng)把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。在遠(yuǎn)程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競(jìng)賽中，全面動(dòng)員，調(diào)動(dòng)資源，確保全鎮(zhèn)12個(gè)接收站點(diǎn)共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠(yuǎn)程教育的好處和優(yōu)點(diǎn)，把考試作為促進(jìn)我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作推進(jìn)的一次重要工作。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負(fù)責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目的幫辦工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學(xué)生村官的成長(zhǎng)提供鍛煉的平臺(tái)。今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽(yáng)三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書(shū)記，**居委會(huì)主任助理和太平村主任助理。9月份進(jìn)入“開(kāi)工建設(shè)競(jìng)賽月”之后，更是一天一問(wèn)，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成。從招投標(biāo)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。基層黨群服務(wù)中心（村部）的建設(shè)也是今年組織工作的重點(diǎn)，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳?ài)拙游瘯?huì)四個(gè)村部進(jìn)行建設(shè)。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機(jī)構(gòu)改革，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置變動(dòng)較大。伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動(dòng)。同時(shí)，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵(lì)大家轉(zhuǎn)變觀念。對(duì)事業(yè)單位人員進(jìn)行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實(shí)合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴(yán)格落實(shí)措施，又能減少改革的波動(dòng)，就要求工作做細(xì)做深。區(qū)組織部朱磊部長(zhǎng)擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹?xiàng)澩緸槲益?zhèn)指導(dǎo)組成員。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點(diǎn)完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個(gè)村部的建設(shè)，遠(yuǎn)程教育的推進(jìn)工作。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2009年組織工作總結(jié)組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。2009年，在張書(shū)記和桂鎮(zhèn)長(zhǎng)的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達(dá)的工作任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項(xiàng)工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。有了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實(shí)效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅(jiān)定了完成這一難題的信心。我們與這次沒(méi)有能夠通過(guò)考試的同志個(gè)個(gè)交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，正確面對(duì)這次改革，同時(shí)嚴(yán)格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對(duì)一時(shí)找不到的同志，要盡量經(jīng)過(guò)多個(gè)渠道尋找，盡百分之百的努力。落實(shí)五大部門的三定方案，確保每個(gè)人都能定崗定責(zé)定職。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個(gè)迫切和必要的工作。我們嚴(yán)格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開(kāi)透明，才有所用。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項(xiàng)工作，要求要按期保質(zhì)的完成。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)視察建設(shè)進(jìn)度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個(gè)村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計(jì)高質(zhì)量的完成。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費(fèi)寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負(fù)責(zé)對(duì)他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。黨委張書(shū)記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對(duì)他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實(shí)農(nóng)村工作，并安排他們進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對(duì)他們關(guān)心。當(dāng)然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問(wèn)題，例如遠(yuǎn)程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個(gè)村都很難找到一個(gè)人操作電腦，我們一方面請(qǐng)鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學(xué)生村官幫助，一方面加強(qiáng)對(duì)管理員的培訓(xùn)工作，努力改變我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的落后局面。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)20071208 00:37:25第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(2)文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)（鎮(zhèn)組織委員）今年以來(lái)，鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，抓好組織建設(shè)，大力實(shí)施干部活力激發(fā)工程、強(qiáng)基工程和基層干部能力提升工程，為鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。結(jié)合全年組織工作的開(kāi)展，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、抓好第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，落實(shí)先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)共涉及41個(gè)黨組織（包括村、居黨組織22個(gè)，非公企業(yè)黨組織16個(gè)，事業(yè)單位黨組織3個(gè)），1532名黨員參加學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，突出工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新”的目標(biāo)。在活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委精心組織，注意細(xì)節(jié)，確保了活動(dòng)的高質(zhì)量。18名副鎮(zhèn)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別建立先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)參學(xué)黨組織的全覆蓋。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作部署后，鎮(zhèn)黨委又召開(kāi)了全體黨員大會(huì)進(jìn)行了布置。濱江村黨總支制定了“回頭看”工作日程安排，整個(gè)工作內(nèi)容分四個(gè)階段進(jìn)行，并對(duì)每個(gè)階段的工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限等均進(jìn)行了細(xì)化，一目了然。南二村黨支部注重加強(qiáng)對(duì)“回頭看”工作的引導(dǎo)，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展大局，從更好地為群眾服務(wù)入手，認(rèn)真布置，廣泛征求群眾意見(jiàn)，查找問(wèn)題，制定措施。針對(duì)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，各單位都進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，取得了