辦公室人員工作職責規(guī)定-展示頁
2024-10-24 21:00本頁面
【正文】 干部人事檔案工作情況，規(guī)定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導；（八）推廣、應用干部人事檔案現(xiàn)代管理技術(shù)；（九）定期向檔案館（室）移交死亡干部人事檔案；（十）辦理其他有關事項。（十）凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。確需拿走使用，必須填寫申報單，注明理由、使用期限及臨時使用保管責任人，經(jīng)校長批準后，辦理移交手續(xù)。（七）校長工作用章（私章）必須經(jīng)本人同意后方可使用。（五）因公出差、聯(lián)系業(yè)務、參加教學會議、研討會議等必須憑證明時要經(jīng)校領導批準后方可開具并加蓋公章。（三）工作證、結(jié)業(yè)證、離退休證、職務（稱）聘書等，由上級主管部門統(tǒng)一辦理，加蓋學校公章有效。使用公章一律登記。第一篇：辦公室人員工作職責規(guī)定辦公室人員工作職責規(guī)定一、人事管理崗位職責（一）認真學習國家有關政策及人事管理方面的法律法規(guī)，不斷提高自身政治水平；（二）熟悉學校有關人事規(guī)定，結(jié)合學校實際加強學習，提高自身業(yè)務水平；（三）全面掌握學校各類人員的編制及結(jié)構(gòu)工資標準，保證無遺漏、無失誤；（四）負責做好教職工調(diào)資、評模選優(yōu)、年度考核、升級、職稱評定的具體工作，經(jīng)校長、辦公室主任審批通過后負責呈報上級機關審定；（五）負責教職工離退休、離職人員的報批和相關資料的管理；（六）負責審報接收畢業(yè)生計劃、做好接收畢業(yè)生工作；（七）負責辦理教職工調(diào)出、調(diào)入及新畢業(yè)大學生上編、確定工資、轉(zhuǎn)正定級的具體手續(xù)；（八）根據(jù)國家和上級機關的政策、法規(guī)規(guī)定，負責教職工國家工資、各項津補貼及科研業(yè)績津貼、獎勵工資、獎金審批的核發(fā)與管理；（九）負責事業(yè)單位法人登記和年檢工作及我校的專業(yè)技術(shù)與管理人員、工人機構(gòu)、編制統(tǒng)計報表的上報工作，并認真統(tǒng)計分析資料，保證準確無誤；（十）根據(jù)國家政策，負責全校教職工職稱、職務、工人技術(shù)等級晉升后的工資兌現(xiàn)工作；（十一）做好工資庫、人員基礎數(shù)據(jù)庫的維護和管理工作，負責工資統(tǒng)計、年報及干部登記表的組織填寫、上報等工作；（十二）認真完成校長或辦公室主任交辦的臨時任務。二、公章使用管理規(guī)定（一）學校公章由辦公室作為機密件專人管理，并嚴格按規(guī)定使用。（二）以學校名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等，須憑校長簽發(fā)原件加蓋公章。（四）以學校名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購單等，須經(jīng)校長批準簽字后，由主要負責人攜帶前來蓋章。（六）私人取物、取款、掛失、駕駛員辦證等，需用單位介紹信，由辦公室主任批準并嚴格登記手續(xù)后方可加蓋公章。（八）學校公章原則上不能拿走使用。（九）不得為空白介紹信或其他空白文本加蓋公章。三、文書檔案管理人員職責（一）認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱工作，按規(guī)定范圍及時傳閱上級文件及通知，并做好立卷歸檔工作；（二）負責監(jiān)督、催促借閱人員及時歸還文件，做好文件的保密、保存工作；（三）認真登記領導外出參加會議領取的重要文件,并另立檔案，保證安全、齊全。五、干部人事檔案管理人員工作守則（一）堅持四項基本原則，認真學習馬列主義，毛澤東思想和各項方針、政策，努力提高政治思想水平；（二）熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平和工作能力，積極為干部人事工作服務；（三）認真履行干部人事檔案管理人員十項職責，嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，保護檔案的安全，不得泄漏檔案內(nèi)容；（四）堅持原則，嚴格按照檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事；（五）工作調(diào)動時，
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