【正文】 為主?！耙粋€中心”，即黨員及校中層以上干部學習制度，每個月 集中學習一次。即一個目標(以師生發(fā)展、學校發(fā)展為本，共建和諧美好校園)，一片溫暖(關(guān)心愛護每一位教職工與學生)，一面旗幟(領(lǐng)導(dǎo)班子先模范帶頭作用),一身正氣(廉正敬業(yè))。在學習中，結(jié)合學校的實際情況和干部的思想實際，教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到“四個增強”，即增強政治意識，增強服務(wù)意識，增強辯證思維能力，增強廉潔自律意識。我們的創(chuàng)建工作結(jié)合素質(zhì)教育的推進，取得了顯著效果。郴汽集團汝城分公司創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組2009年6月25日第二篇：創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市工作總結(jié)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市工作總結(jié)創(chuàng)建文明單位活動是落實兩個文明一起抓的有效途徑，也是提高學校教育質(zhì)量和辦學效益的極好載體。今后，我們一定緊緊圍繞市委“兩城”建設(shè)和縣委提出的把汝城建設(shè)成為湘粵贛邊際中心縣城的戰(zhàn)略目標開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、富民強縣新跨越”的總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標。在文明禮儀、公共秩序、社會服務(wù)、公共環(huán)境等方面進行規(guī)范和整治，引導(dǎo)廣大員工、乘客養(yǎng)成文明習慣，自覺維護城市環(huán)境。我們的員工家屬也是市民，我們堅持把提高市民文明素質(zhì)作為城市文明之本，按“八榮、八恥”的要求，深入開展社會主義榮辱觀教育，切實加強思想道德建設(shè)，大力弘揚“團結(jié)、拼搏、誠信、文明”的地域精神，圍繞市民形象、窗口形象、環(huán)境形象的塑造，將文明建設(shè)、道德規(guī)范融入市民日常工作和生活中，融入城市文明建設(shè)點滴進程中，精心設(shè)計精神文明建設(shè)載體。從宣傳動員大會、橫幅標語、月度總結(jié)大會，使我司市民創(chuàng)建知曉率達到100%，支持率100%。堅持教育、引導(dǎo)、處罰相結(jié)合，加大綜合整治力度，特別是站場秩序、三品檢查、安全消防等熱點問題著力解決，并持之以恒地鞏固取得的創(chuàng)建成果，形成長效機制，讓創(chuàng)城成果惠及廣大旅客，得到了旅客和全體市民廣泛支持和擁護。同時以標準化、程序化、規(guī)范化的管理、道路客運“三優(yōu)、三化”、文明用語、微笑服務(wù)克服不文明的陋習，努力把車站建成城市文明的窗口、來往客商滿意的橋梁、宜居、宜游生態(tài)文化山城的形象廣告。我們堅持以人為本，把服務(wù)人民群眾作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最迫切需要解決的事情做起，千方百計為群眾解難題、辦實事，努力使文明城市創(chuàng)建工作成為廣大市民滿意的“民心工程”。成立了以經(jīng)理朱忠勝同志為組長，書記何新生為副組長，各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步健全完善了縱向到底、橫向到邊的創(chuàng)城責任體系，將創(chuàng)建工作指標逐項分解到各部門，并作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，形成了黨政主導(dǎo)，創(chuàng)建小組組織實施，各部門齊抓共管，全司上下廣泛參與的工作格局，有效地保證了創(chuàng)建各項工作順利進行。文明城市稱號，是目前我國綜合評價一個城市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的綜合性榮譽，是最具價值的城市品牌，也是衡量一個城市整體實力和發(fā)展水平的重要標志。第一篇：創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市工作總結(jié)郴汽集團汝城分公司創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市工作總結(jié)縣委、縣政府提出創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市目標以來，郴汽集團公司汝城分公司上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著眼于經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、和諧汝城建設(shè)，全力打造湘粵贛邊際中心縣城，著眼于提升城市競爭力和影響力，著眼于提升市民文明素質(zhì)，上下同心，團結(jié)奮進，扎實有效地開展了豐富多彩的創(chuàng)建文明城市活動，取得了創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的階段性成果。一是創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)格局和責任體系逐步完善。我們堅持把文明城市創(chuàng)建工作擺上黨、政的重要議事日程，納入全司發(fā)展總體規(guī)劃，作為事關(guān)全局的大事切實抓緊抓實抓好。二是人人參與、人人為創(chuàng)建出力的生動局面逐步形成。我們的企業(yè)是門戶型企業(yè)，做到安全、正點、有序、滿意地運送旅客是建立文明的交通秩序，是創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的出發(fā)點。我們把全司按地理位置劃分為生產(chǎn)服務(wù)區(qū)、門面商業(yè)區(qū)、居住家屬區(qū)，層層分解、責任包干實行清潔衛(wèi)生“門前五包”政策，同時按照縣委、縣政府的統(tǒng)一布置，每周五全員參與清掃、清潔、清理、清除城市死角盲區(qū)等重點，使車站面貌和旅客乘車環(huán)境得到了很好的改善。在此基礎(chǔ)上，加大了創(chuàng)建宣傳力度。三是市民文明素質(zhì)逐步提高。深入開展“建文明衛(wèi)生城市、做文明人、辦文明事”活動，在全市城鄉(xiāng)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《郴汽集團員工文明規(guī)范》的基礎(chǔ)上，重點整治隨地吐痰、亂扔雜物、攀折花木、踐踏綠地、違反交通規(guī)則、封建迷信、賭博、斗毆八種不文明行為，做到以創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市這個主題，定期解決一兩個實質(zhì)性問題。引導(dǎo)廣大市民從自身做起、從一言一行做起，著力解決日常生活、社會生活、社會風氣中存在的突出問題，廣大人民群眾在自覺參與中提高了道德境界和文明素質(zhì)，展現(xiàn)了市民的良好文明形象。通過創(chuàng)建文明城市活動，進一步提高對科學發(fā)展觀的認識，進一步以科學發(fā)展觀審視過去、規(guī)劃未來，著力把握規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，切實提高全體員工的文明素質(zhì)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，增強創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的自覺性和堅定性。我校多次被評為房管系統(tǒng)的文明單位，始終把創(chuàng)建文明單位作為提高學校辦學水平和師生員工文明素質(zhì)的一項常抓不懈的工作?，F(xiàn)將情況匯報如下：一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),創(chuàng)建意識強烈學校從抓黨建思想，工作作風入手，、中層例會、教研組長例會，形成干部黨性強，作風正，實事求是，發(fā)揚民主，密切聯(lián)系群眾，以身作則，開拓進取，黨政工團各負其責齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制, 學校領(lǐng)導(dǎo)班子新老結(jié)合，堅強有力，講黨性、顧大局；優(yōu)勢互補，正確處理分工與合作的關(guān)系，更能深入教職工中了解情況，廣泛聽取意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做到四個“一”。學習理論做到“一個中心，兩個保證，三個為主，四個結(jié)合，五個有”。“兩個保證”，即學習時間保證，購買學習資料的經(jīng)費保證?！八膫€結(jié)合”，即把理論學習與提高政治思想素養(yǎng)結(jié)合起來，與提高師德水平結(jié)合起來，