【正文】 強化督查等一系列有力措施，高標準、嚴要求地做到規(guī)定任務(wù)不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新，取得了顯著實效。二00六年，鎮(zhèn)被區(qū)委表彰為“五個好”黨委，并有多名黨務(wù)工作者、黨員被市、區(qū)兩級表彰。種植優(yōu)質(zhì)牧草近萬畝。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，全鄉(xiāng)共建成“黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)”46個，黨群聯(lián)營體8個，黨員創(chuàng)業(yè)工程21項，劃分黨員責任區(qū)20個，參加黨員561名，占黨員總數(shù)的96。同時，協(xié)調(diào)金融部門為共產(chǎn)黨員金興春、王崇江、趙青昌等人創(chuàng)辦的西域騰達種羊投資公司貸款30萬元，購進新品種羊350只，全部分戶投放農(nóng)戶飼養(yǎng)，解決了農(nóng)戶養(yǎng)羊無資金的難題，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，促進共同致富開辟了新途徑。協(xié)調(diào)解決水電線路等具體問題5件。今年全鄉(xiāng)共確定“雙培雙帶”工程示范項目56個，投入扶持資金達21萬元。發(fā)展黨員方面，在堅持標準、嚴格程序基礎(chǔ)上，今年我們把培養(yǎng)的重點放在致富能人中的先進分子這一群體，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子84名，僅致富能人達到80名，占到95，今年新發(fā)展的29名黨員中，全部為致富能人。二是強化黨員管理，保證黨員質(zhì)量。一是強化黨員培訓，提升黨員素質(zhì)。“雙培雙帶”工程實施以來，我們緊緊圍繞“兩大作用”（即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用），“兩大目標”（培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨），“兩項重點”（提高政治素質(zhì)和致富能力）的充分發(fā)揮和落實，力促黨員樹立新形象，帶頭創(chuàng)大業(yè)，保持先進性。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好作風。三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風轉(zhuǎn)變。落實領(lǐng)導干部包企掛項目標管理責任制，鄉(xiāng)干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責任狀，推行末尾淘汰制。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織科干、村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們以鄉(xiāng)舉辦培訓班2期，250人次，堅持每周1次的干部政治理論學習，加強干部思想政治教育，提高了各級干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)20071207 18:10:57第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)今年以來，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作認真貫徹市縣組織工作會議精神，按照省市縣委《關(guān)于認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育前期籌備工作的安排意見》，將實施“雙培雙帶”，推行支部 協(xié)會，開展黨員先進性教育三項內(nèi)容貫穿于基層組織建設(shè)工作的始終，把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，狠抓基層組織建設(shè)各項任務(wù)目標的落實，使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得了顯著成效。一、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。一是抓培訓教育，提高思想政治素質(zhì)。二是抓責任管理，創(chuàng)新考核機制。加大各級干部抓工作，促落實的力度。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風的切入點來抓，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展“稅費改革后，干部如何更好地適應新形勢做好工作”的大討論活動，在廣大鄉(xiāng)村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。二、創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，全力實施“雙培雙帶”工程。第一，注重“三個強化”，推動“雙培”工程。今年以來，我們以籌備開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性，以提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點，以支部開展黨員培訓工程，90以上的黨員都參加了培訓，有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。各支部按照黨員信譽卡簽定要求，不留空白，均進行了簽定，并采取定期考核與平時考核相結(jié)合等措施，給黨員劃檔定格，嚴格考核兌現(xiàn)。三是強化經(jīng)營投入，創(chuàng)辦示范項目。其中：由鄉(xiāng)村組干部領(lǐng)辦、自辦、幫辦、協(xié)辦項目達51個，鄉(xiāng)上先后為原鄉(xiāng)自聘干部、共產(chǎn)黨員龔興勤興辦的脫水蔬菜加工項目，西紅村何棟生、李長鋒等人擴建棉花加工項目，協(xié)調(diào)貸款10余萬元。有效解決了項目建設(shè)中遇到的難題。第二，依托“四大載體”，落實“雙帶”目標。全鄉(xiāng)共建起“草畜產(chǎn)業(yè)黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)”16個，新建圈舍近7000間，70的農(nóng)戶推廣了暖棚養(yǎng)殖，養(yǎng)殖量占到了總飼養(yǎng)量的75。西紅村第三黨小組今年把暖棚養(yǎng)殖作為黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)的主要內(nèi)容，在12名黨員的帶動下，整組農(nóng)戶新建圈舍30座，近100間，養(yǎng)殖量達到1200只，引進新品種肉羊200多只，僅養(yǎng)羊一項，農(nóng)戶戶純收入可達到5000元，共產(chǎn)黨員、勞動模范張玉興等人帶頭創(chuàng)辦的銀雪棉業(yè)黨群聯(lián)營體，著眼于挖掘棉花產(chǎn)業(yè)潛力，今年投資150萬元，對企業(yè)進行了技擴改，使日清除量提高了一倍，大大提高了企業(yè)生產(chǎn)效率，多年來，在該聯(lián)營體財務(wù)主辦和車間主任重要崗位上培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)20071208 00:37:25第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(2)文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)（鎮(zhèn)組織委員）今年以來，鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，抓好組織建設(shè)，大力實施干部活力激發(fā)工程、強基工程和基層干部能力提升工程，為鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)提供了堅強的組織保證和人才支持。結(jié)合全年組織工作的開展，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、抓好第三批黨員先進性教育活動，落實先進性教育的長效機制。鎮(zhèn)第三批先進性教育活動共涉及41個黨組織（包括村、居黨組織22個，非公企業(yè)黨組織16個，事業(yè)單位黨組織3個），1532名黨員參加學習。我鎮(zhèn)第三批先進性教育活動以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，突出工作重點，實現(xiàn)“四個新”的目標。在活動中，鎮(zhèn)黨委精心組織，注意細節(jié)，確保了活動的高質(zhì)量。18名副鎮(zhèn)級以上領(lǐng)導干部分別建立先進性教育活動聯(lián)系點，實現(xiàn)參學黨組織的全覆蓋。第三批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作部署后，鎮(zhèn)黨委又召開了全體黨員大會進行了布置。濱江村黨總支制定了“回頭看”工作日程安排，整個工作內(nèi)容分四個階段進行，并對每個階段的工作任務(wù)、責任人和完成時限等均進行了細化，一目了然