【正文】 15：0017：00慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目；17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂)；14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。主持人領(lǐng)掌祝賀。請就協(xié)指導(dǎo)老師發(fā)言；就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié)；14：30—14：50大會進行第三項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。五、年會流程與安排本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：(一)成員大會議程安排13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。擬訂于20xx年12月25日(周六)14：0020：30(為時半天)。為了總結(jié)回顧20xx各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設(shè)，表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一工作的序曲。擁有連續(xù)服務(wù)10年以上的優(yōu)質(zhì)客戶，如華為、中遠、中國海外、華潤、萬科、華僑城、蘇寧、萬達、鹽田港、順豐、華日、紅蘋果、FRANDISS、東風(fēng)康明斯、中國銀行、中國工商銀行、景田百歲山、晨光等集團公司，并成為深圳市、寧波市、成都市、珠海市、曲靖市、三沙市等城市品牌形象供應(yīng)商，為客戶持續(xù)創(chuàng)造戰(zhàn)略服務(wù)價值。中國一級廣告企業(yè)、深圳市重點文化企業(yè)。新媒體推廣等全價值創(chuàng)意服務(wù)。例如事件營銷、口碑營銷、新奇點等，內(nèi)容運營才是活動區(qū)別與競爭對手的關(guān)鍵!作為專業(yè)大型活動策劃公司，泰禾創(chuàng)意十八載匠心沉淀，專業(yè)為客戶提供公關(guān)活動策劃與執(zhí)行、企業(yè)宣傳片廣告、新媒體短片、電影、電視劇、紀錄片、電視節(jié)目制作。(2)炫耀心理可以用排名制、積分制等活動策劃如何吸引人：①活動有趣②活動有利益點(獎品)③活動從客戶角度出發(fā)，想客戶之所想。策劃的內(nèi)容無論多么新穎，主題不能偏移，各種活動形式都是為了實現(xiàn)活動目的而服務(wù)。積累總結(jié)，厚積薄發(fā)?；厮荩簭陌咐茖?dǎo)到需求，多收集案例，然后從后往前推，分析出它的需求是什么。熟悉自己的產(chǎn)品：結(jié)合以前活動策劃的文稿，先從模仿開始。應(yīng)急預(yù)案。用戶體驗。五、關(guān)于活動策劃的思考和總結(jié)(一)企劃文案的寫作實操總結(jié)換位思考：用戶思維和老板思維，文案要符合公司要求和市場規(guī)律。其實沒有什么的，宣傳材料之類的額都很簡單，活動的注冊就是注冊+品牌宣傳的。(8)執(zhí)行物料準備：宣傳物料(易拉寶、刀旗、DM雜志、宣傳單頁、短信文案、場地電子屏、商鋪外推圖片、背景板等)、安排公仔發(fā)宣傳單頁(是否需要培訓(xùn)、預(yù)算、幾人等)等。(6)活動預(yù)算：場地費、主持人、地推廣告位等。例如38婦女節(jié)那天，有的送玫瑰花，有的送廚房用品，而最終獲勝的是送紅糖等，這就是客戶邏輯。(五)積分送獎品*思考：什么樣的獎品能夠達到客戶?客戶真正需要的獎品。這樣不僅可以宣傳品牌，同時也可以節(jié)省成本。規(guī)則設(shè)定好了，還需要宣傳推廣的配合，才能達到最終的好效果。②活動規(guī)則越復(fù)雜，用戶逃跑的心態(tài)就越大。④讓活動給人獨特的感受(換位思考，抓住客戶心理)(2)活動規(guī)則的設(shè)定記住兩句話：流程簡單少思考，文案清晰無歧義(3)具體的規(guī)則的設(shè)定：它在很大程度上決定了用戶關(guān)注的利益點是否足夠到吸引用戶來參加活動。②認真匹配活動主題與理由。但是總的來說有很大風(fēng)險，要積累案例，并且有足夠的經(jīng)驗和把握，再去使用。②如果真的揭露公司的短處，可能結(jié)果反而給品牌帶來損失。(3)理由三：行業(yè)熱點/新聞熱點*總結(jié)：從這個角度去策劃活動，要知道最近有哪些熱點(賣點)、投資者為什么關(guān)注這些熱點，以及這些這點我可以怎么利用。在這種情況下，內(nèi)容運營實際上比產(chǎn)品可能更吸引人。*總結(jié)：以時間為理由做活動，比較容易獲得客戶的認可。②季節(jié)變化：如換季大清倉等。 part 3：如何進行活動策劃找到活動策劃的理由：(1)理由一：時間①法定節(jié)假日：如五一國際勞動節(jié)——勞動最光榮。 part 1：活動策劃的理由/目的(三)策劃文案的具體構(gòu)成要素：活動目的(活動需求/活動訴求)活動前期準備：活動時間、活動地點、活動要求等活動規(guī)則及獎品設(shè)置。貫穿始末的五件事What、why、for whom、how、how todo well應(yīng)急預(yù)案平時積累首先的一點是對策劃感興趣：每天至少搜集一個活動策劃或者營銷策劃的案例，分析總結(jié)，厚積薄發(fā)。②特別注意細節(jié)方面，這點是你作出的方案與別人有區(qū)別的最重要的方面。預(yù)算以及活動效果。線上：①各種宣傳推廣渠道、平臺的選擇。文案支持：活動策劃稿、宣傳文案、短信文案等。成本對項目有多重要，誰有權(quán)增加項目預(yù)算。定義項目前提：項目是否需要其他人員。交付結(jié)果必須滿足的質(zhì)量標準。定義項目目標：項目可交付的結(jié)果。第一篇：公司大型年會晚會活動策劃完整方案及流程公司大型年會晚會活動策劃完整方案及流程大型活動的很多，馬上要年底了每年到這時候很多年會，無論大小企業(yè)都有，下面小編就針對于上市大公司給大家整理一些高端年會活動策劃的完整流程，喜歡的可以收藏。一、活動策劃的思路活動策劃的五大要素活動策劃的注意事項策劃文案的幾大構(gòu)成要素二、活動策劃的流程活動策劃流程活動策劃的理由將理由和產(chǎn)品有效結(jié)合起來活動宣傳與推廣三、獎項設(shè)置四、策劃實例策劃實例及分析策劃形式集五、關(guān)于策劃的思考和總結(jié)一、活動策劃的思路(一)活動策劃的五大要素需求：合作雙方的需求(活動的目的或理由)開發(fā)中需求的三個層次：業(yè)務(wù)需求、用戶需求和功能需求等。制定項目開發(fā)的最終截止日期。項目不能超過的成本限制等。項目是否有所需的資源。項目的風(fēng)險是否可控等。設(shè)計：達到最終展現(xiàn)效果物料：(主要是宣傳物料)線下：①各種宣傳物料(POP、易拉寶、DW小冊子、刀旗、宣傳單等)、活動會場、PPT等。獎品：獎品的設(shè)置要盡量與主推的產(chǎn)品相結(jié)合，考慮針對的用戶群。1378份活動策劃方案免費領(lǐng)取本公眾號內(nèi)回復(fù)：1378(二)活動策劃的注意事項檢查思路：①模擬從客戶的角度去思考問題，換位思考，看看有什么缺陷。③從不同的角度出發(fā)，盡量提供多套方案。留意生活中的策劃的思路、小禮品?；顒宇A(yù)算活動具體流程安排活動后期維護活動總結(jié)二、活動策劃的流程 part 2：如何寫活動策劃國慶節(jié)——國慶七天樂等。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，雙十一、雙十二之類自創(chuàng)節(jié)日被渲染成全民狂歡，也可以借鑒?？蛻艨赡苷娴囊詾槟闶瞧咧苣甑陸c，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，如果是事先做過提價處理，可能反而對公司的品牌不利，因此對規(guī)則的設(shè)置就顯得尤為重要，還有就是文案的吸引力和自傳播。(2)理由二：商品/產(chǎn)品本身*總結(jié)：以產(chǎn)品本身的信息作為活動，要求策劃人員對產(chǎn)品本身有深刻的了解，并且能夠抓住消費者最感興趣的點去組織和引導(dǎo)。(4)自爆這種策劃有點風(fēng)險：①如果是標題黨，會讓客戶產(chǎn)生反感的心理。*總結(jié)：一般這種情況，可以用一些普遍存在的缺點入手，然后說明公司在這方面一直在努力等之類的策略。(感覺策劃越來越好玩了：)將理由和活動規(guī)則有效結(jié)合起來：(1)活動設(shè)計與理由無縫對接：舉例說明：如果你是某個電商網(wǎng)站的運營人員，要策劃某個商品的活動，希望讓客戶感到獲得了實惠，但是你又沒有高昂的運用費用，那么可以怎么做呢?(具體的活動策劃的幾個要素)①活動主題吸引人。③仔細設(shè)定活動方式與規(guī)則。注意幾點：①普獎不一定比抽獎方式好，但是如果抽獎的規(guī)則和分級曝率設(shè)計不好，還不如簡單粗暴的普獎。但是如果采用游戲化的設(shè)計規(guī)則，分步驟給予獎勵，那么用戶就會很聽話的跟著你的節(jié)奏來。三、活動獎項設(shè)置(一)送實物獎品獎品要盡量與產(chǎn)品相關(guān)，例如做珠寶金融的產(chǎn)品活動，送客戶的獎品就可以是金銀首飾、珠寶首飾等。(二)博彩獎品刮刮樂、福利彩票等(三)換購(四)送微信紅包，設(shè)置紅包密令密令的設(shè)置需要好好想一下，可以傳播品牌價值、電話號碼之類的，加深印象。能讓客戶感到關(guān)懷的獎品。*活動背景板可以在活動開始15分鐘就開始播放，錄制的視頻。(7)與主辦方合同簽訂后，相關(guān)事項的細化和排期執(zhí)行。(9)媒體宣傳等活動分析總結(jié)：屬于線下活動，關(guān)鍵是細節(jié)方面，需要提前模擬多次，盡量讓整個流程順暢?；顒右?guī)則的設(shè)定也沒有特別吸引人的額地方，普獎和抽大獎都包含在里面了。策劃實操：細致，反復(fù)檢查。從不同角度出發(fā)，盡量提供二手方案。策劃要有邏輯性。真實：文案的策劃的基礎(chǔ)還是真實，只有建立在真實基礎(chǔ)之上的策劃，才會有思路。根據(jù)需求它是通過怎樣的活動規(guī)則來實現(xiàn)的。(二)活動策劃的想法—find new ideas活動策劃的目的(訴求/需求)：這一點貫穿活動策劃的始末，從一開始就要記在心上。換位思考——活動策劃可以想到的客戶心理(1)博彩心理可以設(shè)置大抽獎、同步抽獎之類的形式。精準定位——把握活動對象活動分享——擴大傳播范圍，降低活動預(yù)算做活動，除了能夠給用戶帶來獎品等實物好處之外，還要有傳播價值，增長見識等方面的內(nèi)容。品牌策劃、設(shè)計、運營及管理。深圳市泰禾創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)股份有限公司，成立于1999年12月21日，是創(chuàng)意內(nèi)容供應(yīng)商及互動行銷平臺運營商。泰禾創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，以創(chuàng)意解決方案與專業(yè)服務(wù)贏得了諸多一線品牌認同。第二篇：大型公司年會活動策劃方案大型公司年會活動策劃方案大型公司年會活動策劃方案1一、年會背景及目的“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。當(dāng)然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。二、年會主題：專心成長超越自我三、年會時間、地點年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。(一)成員會議時間：14：00—15：00地點：大活小劇場(二)周年慶典聯(lián)歡會時間：15：00—17：00地點：大活小劇場(三)晚宴時間：18：0020：30地點：二食三樓四、年會參會人員領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。(播放入場背景音樂)；14：00—14：10大會進行第一項。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團負責(zé)人，并領(lǐng)掌歡迎；(歡迎禮畢)請書記致開幕辭；14：1114：30大會進行第二項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請書記上臺頒獎合影留念。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。宣布成員大會閉幕。六、年會準備及相關(guān)注意事項(一)年會的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20xx年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》；(二)年會宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。負責(zé)安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等)；(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排；(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預(yù)祝協(xié)20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米；紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：發(fā)展協(xié)會，12米；(五)年終工作總結(jié)與計劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下工作計劃，在年會前整理提交給理事會；(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負責(zé)