述職述廉制度5篇-展示頁
2024-10-24 06:00本頁面
【正文】 開展批評與自我批評的情況；履行職務(wù)的情況；存在問題及改進(jìn)措施等。第二篇：述職述廉制度述職述廉制度一、市國土資源系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定在年終進(jìn)行述職述廉。存有重大問題的，移交上級機(jī)關(guān)處理。第十九條在民主測評中，領(lǐng)導(dǎo)干部的測評優(yōu)稱率低于80％的，黨支部組織專項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有誣陷情況的，及時予以澄清。第十九條 黨支部要圍繞德、能、勤、績等內(nèi)容，每年對述職述廉情況進(jìn)行一次綜合分析。第十七條 出現(xiàn)民眾來信、舉報、上訪事件等特殊情況時，各單位主要負(fù)責(zé)人須向黨支部作專門述職述廉。第十五條 對于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項(xiàng)須作重點(diǎn)說明。第十三條 述職述廉應(yīng)管理區(qū)全體干部、基層黨員代表、職工代表參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測評、個別座談了解。第十一條 在資金管理、重點(diǎn)工程建設(shè)、人事任免等事項(xiàng)上的廉潔自律情況。第九條 貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議、決定情況。第三章 述廉內(nèi)容第七條遵守法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)政的情況。第五條 密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工群眾根本利益的情況。第二章 述職內(nèi)容第三條 執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策、規(guī)定的情況。第一篇：述職述廉制度述職述廉制度第一章 總則第一條 為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條 管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均須述職述廉。第四條 各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。第六條 存在問題及今后工作打算。第八條貫徹執(zhí)行黨廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。第十條 貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況。第四章 要求第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核或年度干部考核結(jié)合進(jìn)行。第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照
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