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正文內(nèi)容

6、創(chuàng)建市級模范職工之家實施方案-展示頁

2024-10-21 14:50本頁面
  

【正文】 了良好發(fā)展的態(tài)勢,步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的良性軌道。二、加強民主管理,發(fā)揮監(jiān)督功能,努力提高教職工的主人翁意識教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。今年我校還被烏市教育局推薦為身邊的好學(xué)校,并在烏魯木齊晚報上進行了專題報道。幾年來,我校堅持“以環(huán)境的改變影響人、以特色活動塑造人、以優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展人”的辦學(xué)思路,在全校教職員工的不懈努力下,我校先后被命名為國家遠程教育實驗基地、青少年校園足球活動布局學(xué)校,自治區(qū)文明單位、衛(wèi)生紅旗單位、體育工作先進單位、青少年上冰雪先進學(xué)校,烏市德育達標(biāo)學(xué)校、依法治校達標(biāo)學(xué)校、烏市招生工作先進單位,米東區(qū)綜合目標(biāo)管理、廉政建設(shè)、教育教學(xué)、綜合治理以及信訪、信息、少先隊等工作先進集體,還分別于2008年和2009年被授予米東區(qū)青年文明號和巾幗文明崗稱號?,F(xiàn)在,我校共有12個教學(xué)班,在校生326名,其中錫伯族學(xué)占,教職工48名,其中女教職工 名,占教職工總數(shù)的 %;少數(shù)民族教師 名,占教職工總數(shù)的 %。占地面積為105畝,校園建筑面積為4906平方米?,F(xiàn)將我校工會工作匯報如下,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)與專家的指正與幫助。注重總結(jié)建家活動的經(jīng)驗,樹立典型,以點帶面,促進建家活動整體水平的不斷提高。努力規(guī)范建家活動的檔案管理。求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,力戒形式主義。七、深入開展建家活動的措施我局黨委高度重視并加強對工會工作和建設(shè)職工之家活動的領(lǐng)導(dǎo),定期研究指導(dǎo)工會開展工作;行政大力支持工會工作,為工會參政議政創(chuàng)造良好的條件,支持和幫助工會開展好建家活動,按時足額撥繳工會經(jīng)費;工會組織健全,按照工會章程依法獨立自主開展工作,積極努力開展建家活動,形成黨政工齊抓共建職工之家的良好氛圍。搞好分工會自身建設(shè),民主選舉分工會各級干部,建立健全各項工作和活動臺帳,及時反映職工的意見和要求,各項基礎(chǔ)工作扎實,能夠及時發(fā)展會員,按時收繳會費。開展互助互濟活動,為職工排憂解難。民主管理工作做得好,重大問題(包括獎金分配、勞動保護措施及其他規(guī)章制度)經(jīng)部門職工代表審議,做到公開、透明。黨組織要加強對建家工作的領(lǐng)導(dǎo),支持工會依照《工會法》、《工會章程》獨立自主地開展工作;行政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和支持工會建家活動,共同促進和諧我局建設(shè)。工會組織得到職工的擁護和信賴,職工入會率達到100%,職工之家得到職工群眾的認可,滿意率達到90%以上。加強工會干部和積極分子隊伍的建設(shè),工會會員會籍管理有序,工會工作檔案齊全,依法按時收繳會費,自主管理經(jīng)費,財務(wù)收支合理。不斷加強工會組織自身建設(shè)。健全平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題;建立集體合同監(jiān)督檢查制度,集體合同履行情況向職代會報告;集體合同的內(nèi)容符合實際,條款充實具體,履約率和職工認可率比較高;指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動合同,健全勞動爭議調(diào)解委員會,加強群眾、法律監(jiān)督,形成協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效機制,發(fā)生勞動爭議問題能夠在我局內(nèi)依法妥善解決。組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文體活動,工會在我局文化建設(shè)和物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用明顯。協(xié)助黨組織開展深入扎實、耐心細致的職工思想政治工作,組織和動員職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理知識,提高政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)及職業(yè)道德水平,在建設(shè)一支“四有”職工隊伍中發(fā)揮應(yīng)有的作用。積極推行局務(wù)公開、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度和提案管理制度,建立和完善工會源頭參與的工作機制,法律法規(guī)規(guī)定的工會參與管理、維護職工合法權(quán)益的各項制度得到落實。五、開展建家活動的基本內(nèi)容根據(jù)《工會法》《中國工會章程》以及《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》,開展建家活動的基本內(nèi)容是:(一)我局工會建家活動基本內(nèi)容堅持和完善職代會制度為基本形勢的民主管理制度,組織職工參與民政局民主管理、民主監(jiān)督和民主決策。四、開展建家活動的組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)局黨組研究我局工會決定成立職工之家建設(shè)考核評定領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持依法治會,突出維護職能,最大限度的維護職工的合法權(quán)益,建成維護型職工之家。我局工會著眼于工會組織基礎(chǔ)建設(shè),切實把建家活動作為一項經(jīng)常性、長期性工作來抓,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力把建家活動推上新水平。二、開展建家活動的基本原則深入開展建家活動是推進工會各項工作的重要手段,是工會工作服從于黨和國家工作大局的現(xiàn)實要求,是加強工會組織建設(shè)的有效載體。第一篇:創(chuàng)建市級模范職工之家實施方案創(chuàng)建市級模范職工之家實施方案為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面落實“和諧發(fā)展、創(chuàng)家愛家”的工作方針,進一步加強工會組織建設(shè),推進基層組織健全、工作規(guī)范和建立完善維護職工合法權(quán)益的有效機制,不斷提高工會工作水平,根據(jù)上級要求,結(jié)合我局實際,湘陰縣民政局工會就新形勢下進一步深入開展創(chuàng)建“市級模范職工之家”活動(一下簡稱建家活動),提出如下實施意見。一、深入開展建家活動的指導(dǎo)思想深入開展建家活動的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本方針,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞我局民政工作,切實加強工會組織建設(shè),認真履行工會“維護、參與、建設(shè)、教育”各項職能,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,努力把我局工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。我局開展建家活動的基本原則是:服務(wù)大局、突出維護、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建。三、開展建家活動的總體目標(biāo)我局工會職工之家建設(shè)的目標(biāo)是:堅持理論立會,樹立創(chuàng)新觀念,最大限度地把職工組織到工會中來,建成學(xué)習(xí)型職工之家。堅持實干興會,強化服務(wù)意識,最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,建成服務(wù)型職工之家,“爭創(chuàng)市級模范職工之家”。組長:劉赤波副組長:吳獻忠、劉東照、王靜波、郭力、左重、任燦輝、楊衛(wèi)紅、饒建華成員:蔣清明、各股室長、二級單位法人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,蔣清明為主任,具體負責(zé)實施建家活動的人員組織、宣傳發(fā)動、材料匯編及日常管理工作。全面落實職代會各項職權(quán),不斷充實和完善職代會的內(nèi)容,提高職代會的質(zhì)量和實效。教育和動員廣大職工圍繞我局的中心任務(wù),立足本職,愛崗敬業(yè),開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,通過合理化建議和技術(shù)改進、技術(shù)革新為我局創(chuàng)造效益,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率,努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),促進我局發(fā)展。在安全生產(chǎn)中無違章行為;在日常生活中無違法違紀(jì)案例;在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中文明職工率在98%以上。依法維護職工合法權(quán)益。深入開展送溫暖活動,主動關(guān)心職工生活和群眾疾苦,千方百計為職工排難解愁,堅持為職工辦好事、辦實事。健全和完善工會組織機構(gòu)和各項制度。工會小家建設(shè)規(guī)范,活動活躍,職工參與熱情高。重視建家工作,黨政工齊抓共建。(二)分工會建家活動基本內(nèi)容協(xié)助部門組織職工完成工作任務(wù),積極開展群眾性的合理化建議、專業(yè)知識競賽和崗位練兵等活動,安全工作和勞動保護監(jiān)督檢查工作做得好。做好思想政治工作,協(xié)助部門和黨支部搞好職工政治學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);積極開展各種教育和文體活動,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),推進創(chuàng)新爭優(yōu)工作取得新進展。職工團結(jié)友愛、溫馨和諧。六、職工之家的考核等級與考核程序我局工會和各分工會依據(jù)以上建設(shè)“職工之家”的基本內(nèi)容,發(fā)動工會專兼職干部、工會積極分子、工會會員和職工群眾,結(jié)合實際,把創(chuàng)建“市級模范職工之家”活動自上而下和自下而上的督促檢查,保證建家活動取得實效。廣泛宣傳,積極動員,使全體職工明確建家活動的意義和目標(biāo),并熱情參與到活動中來。切實加強建家活動的基礎(chǔ)性建設(shè)工作,做到各項工作有計劃、有總結(jié),各項活動有記錄。堅持會員評家原則,建家活動得到職工的支持、認可。湘陰縣民政局二O一二年三月十六日第二篇:創(chuàng)建模范職工之家創(chuàng)建模范職工之家促進學(xué)校民主建設(shè)幾年來,我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)自治縣教育局教育工會的總體部署,深入學(xué)習(xí)理論,認真貫徹上級指示精神,堅持以法治校,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能作用,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用,并取得了一定的成績。一、充分發(fā)揮主力軍作用,推動學(xué)校整體工作全面發(fā)展我校是一所寄宿制學(xué)校。綠化面積為14800平方米。我校自2006年被命名為昌吉州模范教工之家以來,學(xué)校工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在校委會的積極支持下,始終堅持以人為本,強化教職工的主人翁意識,創(chuàng)造性地加強了四項職能建設(shè),團結(jié)和凝聚了全體教職工,為學(xué)校這幾年的跨越式發(fā)展作出了巨大貢獻。學(xué)校健美操隊連續(xù)四年獲得自治區(qū)大賽一、二、三等獎。目前,學(xué)校面貌煥然一新,教育教學(xué)質(zhì)量逐年提升,各民族教師空前團結(jié),學(xué)生家長的滿意度也明顯提高。學(xué)校工會長期以來,一直堅持強化民主管理,規(guī)范民主管理程序,堅持教代會制度,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,有力地推動了學(xué)校的民主決策和科學(xué)發(fā)展。我校教代會代表比例合理,有84%的代表來自一線教師,10%為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),6%為科室工作人員。每年開展兩次民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部活動,使教代會的職能作用得到了充分的發(fā)揮。三年來,共收集教職工代表提案32件,落實提案28件,%,教職工滿意率為100%?,F(xiàn)在,我校教代會的民主管理已經(jīng)從執(zhí)行上級規(guī)定,逐步轉(zhuǎn)化成為學(xué)校自身管理、自我完善的內(nèi)在需求。學(xué)校每年召開兩次以上學(xué)生家長會,舉行一次開放日活動,成立家長委員會,聘請社會監(jiān)督員,讓社會各界人士了解和監(jiān)督學(xué)校的辦學(xué)情況、
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