【正文】 ，來自XXXX單位。青年座談會主持詞5各位青年代表：今天，我們在這里召開公司青年座談會，就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關(guān)心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。剛才XX帶領我們學習了五四運動的歷史過程、重溫了五四精神，我們仿佛又回到了那個硝煙彌漫時代，渾身充滿了戰(zhàn)斗的激情。（三）XXXX講話，對團員青年提出希望和要求。（一）帶領學習“五四”運動的歷史過程、“五四”精神的深刻內(nèi)涵及其歷史意義。會議得到了公司領導的高度重視，公司XXXX親臨座談會，給予了我們極大鼓舞，在此，讓我們以熱烈的掌聲對XXXX的到來表示熱烈的歡迎。青年座談會主持詞4今天公司召開團員青年座談會，目的是紀念中國共青團成立XX周年暨“五四”運動XX周年，弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，號召廣大團員青年緊緊圍繞公司中心工作，統(tǒng)一思想，堅定信心，為公司的和諧發(fā)展貢獻自己的青春和才智。同志們，今天的會議議程到此結(jié)束。一些你們身邊的青年同志在事業(yè)取得了優(yōu)異的成績，這并不是偶然的，這是他們堅持不懈、持之以恒的艱辛付出和勤奮認真得來的。換句話說，就是要有恒心和毅力。任何一項事情，并不是一蹴而就的。就是用最簡單的方法，解決最復雜的問題，才是王道。同時，我們大家要保持一顆創(chuàng)新的心，我覺得，思維轉(zhuǎn)換也是一種創(chuàng)新。這一點，需要你們要好好反思一下。開發(fā)區(qū)工作壓力大、節(jié)奏快、強度高，這是不少人從外單位調(diào)到開發(fā)區(qū)的第一感受。雖然實現(xiàn)目標的過程不會一帆風順，不會是一條直線，有時會是曲線，有時甚至是圓圈，但只要我們努力，目標終會離我們越來愈近，直到目標實現(xiàn)。那么，恭喜你，你可以不用再奮斗了，因為你已經(jīng)實現(xiàn)了自己的人生目標，但是，在自己短暫的一生中，在以后的時間里，你也就會平平淡淡，甚至渾渾噩噩。理想和現(xiàn)實往往會有一些距離，網(wǎng)絡上流行的一句話叫：“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”，理想與現(xiàn)實的距離恰恰是我們奮力拼搏、勤奮苦干的動力之所在。最后，根據(jù)會議安排，我簡要談幾點自己的想法：一要志存高遠。發(fā)展實際，對青年人今后的努力方向提出了明確的要求。剛才，馬書記圍繞青年人的素質(zhì)、能力和水平，給大家做了一個很好的講話。同志們，剛才，張凱主任結(jié)合本職工作做了一個很好的交流，對在座的青年干部提出了具體要求，希望大家要聽好、記好、執(zhí)行好，用實際行動切實體現(xiàn)出我們開發(fā)區(qū)青年干部的特質(zhì)。剛才，今年新任的6名大學生村官分別進行了自我介紹，11名機關(guān)青年干部和大學生村官分別作了很好的交流發(fā)言，談了具體工作，也道出了心里的感受，這其中有感受，但更多的是收獲，不管是收獲，還是感想，通過今天的學習交流，希望對其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助。今天會議主要有三項議程，一是請青年機關(guān)干部代表和大學生村官代表匯報交流思想、工作和學習情況；二是請開發(fā)區(qū)黨工委委員、辦公室主任張主任結(jié)合本職工作與在座的青年干部做個交流；最后，請馬書記就青年干部的素質(zhì)、能力和水平的培養(yǎng)以及青年干部的成長成才，做重要講話。最后，祝各位老師教師節(jié)快樂，工作順利!青年座談會主持詞3各位領導、同志們：今天，我們在這里召開開發(fā)區(qū)青年機關(guān)干部和大學生村官座談會，交流個人心得，暢談工作體會。大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。我們要始終以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，恪盡職守，持續(xù)提升自身品格，積極維護自身形象。生活上要自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。對自己要嚴格不要放松。成長需要自律，要時刻約束自己的行為。既然走到一起來，就一定要反反復復強調(diào)是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自命清高，勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結(jié)一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。能夠進入教師隊伍，都有自己的優(yōu)勢和長處。與此同時，我們也會看到我們自己美好的未來。一個人的成長環(huán)境固然重要，但仍需要個人的努力，所以我個人認為青年教師必須要增強以下幾個方面的：具有高度的責任感和使命感，要有擔當作為大學教師，教書育人的使命需要我們親自去踐行，要努力提升個人的工作水平，不能得過且過，抱著一種“混”的思想，需要我們恪守教師職業(yè)操守，強化自身專業(yè)素質(zhì)，努力成為一名合格的`人們教師。青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異，發(fā)揮個人長處我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特長，但是學院現(xiàn)有制度和政策下，不能夠充分發(fā)揮其個人水平和特長，有點一鍋端感覺，使個人的水平不能淋漓盡致發(fā)揮，對學院的發(fā)展的促動打了折扣。學院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺，為提升青年教師的工作水平，制定了一系列的政策，但我個人認為其中還有不足：青年教師表達個人意見和想法的渠道相對較少。我自20xx年12月進入學院至今近兩年時間，在學院和系部領導地關(guān)懷下，在同事的熱心協(xié)助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成績，工作水平有了一定提升。青年座談會主持詞2尊敬的學院領導、各位老師：大家下午好!很榮幸作為青年教師代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。全體團員青年下來后要認真學習、深刻領會xx領導講話精神，切實認清肩負的歷史重任，增強機遇意識、責任意識和憂患意識，把思想和行動統(tǒng)一到單位黨委的決策和部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“科學發(fā)展”的目標上來，希望青年大學生們抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻，在為單位科學發(fā)展拼搏奉獻的同時實現(xiàn)自己的人生價值。xx領導的講話既激勵了我們成長成才的信心和決心，又讓我們明確了肩負的責任和重擔。五、第六項內(nèi)容，請xx領導講話。三、接下來我們進行第三項內(nèi)容，總結(jié)20xx年團委的工作。大學生代表發(fā)言剛剛我們?nèi)磺嗄甏髮W生代表從對崗位工作的認識、自己工作以來的感受以及對未來工作的打算等不同方面進行了發(fā)言，講得很實際，相信大家聽后都很受觸動。首先從xx開始。五是請xx領導做重要講話。三是團委作工作總結(jié)。非常感謝領導的光臨!今天的座談會共有以下幾項內(nèi)容：一是請大家作自我介紹，相互認識。本次座談會到此結(jié)束，散會。請公司總經(jīng)理**講話。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。請***發(fā)言。會議進行第三項，請青年職工代表發(fā)言。首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短自我介紹，形式就是我叫XXX，來自XXX單位。第一篇：青年座談會主持詞**公司迎“五四”青年座談會主持詞各位青年代表：今天，我們在這里召開公司青年座談會，就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關(guān)心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產(chǎn)生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有專科畢業(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。會議進行第二項，請人資部**就公司目前人員結(jié)構(gòu)向大家作簡短說明。請***發(fā)言。剛才發(fā)言的幾位同志，根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，從不同側(cè)面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。下面會議進行第四項，與會人員座談。下面，會議進行第五項，請公司領導講話，首先請**講話。剛才，兩位領導做了重要講話，可以說是推心置腹，情深意切，飽含期待，充滿期待，兩位領導對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導性，希望各位回去以后認真思考，深刻領會領導講話精神，統(tǒng)一思想，堅定信念，立足本職，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位成才，使大家真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。第二篇：青年座談會主持詞青年座談會主持詞1尊敬的xx領導、各位青年朋友們：大家下午好!在一年一度的新春佳節(jié)即將來臨之際，團委召集大家召開一個青工迎春座談會，首先，讓我們以熱烈的掌聲向出席今天座談會，高度關(guān)心、關(guān)注我們青年工作的xx領導表示熱烈的歡迎!xx領導既是我們的xx領導，又是我們的xx領導，非常關(guān)心、關(guān)注我們青年人的成長成才，經(jīng)常指導團的工作，為我們開展活動創(chuàng)造條件、搭建平臺。二是請往屆青年大學生代表就工作以來的感受、體會以及成長的經(jīng)歷作經(jīng)驗交流。四是安排部署新的一年的工作。一、下面進行第一項內(nèi)容，大家分別作自我介紹。二、第二項內(nèi)容，請青年大學生代表結(jié)合自身實際，就工作以來的感受、體會以及成長經(jīng)歷做交流發(fā)言。希望大家特別是我們新來的年輕人，能夠從她們的發(fā)言中了解我們單位工作的一些基本情況，也希望大家能夠正確認識自己所干的工作、所從事的職業(yè)，找準自身定位，盡快適應環(huán)境，在實踐中成長、在崗位上成才。四、接下來我們進行第四項內(nèi)容，安排部署下一年的工作。剛剛xx領導從我們單位對青年人才的需求、青年人面臨的機遇和挑戰(zhàn)、對青年大學生的要求等方面給我們分析了當前面臨的形勢和機遇，同時對我們青年大學生寄予了殷切的`希望。新形勢新任務新挑戰(zhàn)，既為我們團員青年施展才華、建功立業(yè)、創(chuàng)造精彩人生搭建了十分廣闊的舞臺，提供了歷史性的成長機遇，又提出了新的更高的要求。今天的座談會到此結(jié)束。同時感謝學院領導對青年教師的關(guān)心和重視。同時，在這近兩年時間里，我也看到了學院的發(fā)展與變化。通過在學院工作的這段時間，通過與身邊的青年教師交流過程中，發(fā)現(xiàn)很多同事對學院的發(fā)展都有很多很好的建設性的建議，但是表達的渠道較少，不能將這些建議轉(zhuǎn)化成對學院發(fā)展助推器和催化劑。青年教師培養(yǎng)的力度應該進一步增大，在職稱評定、教學科研水平提升等方面的培養(yǎng)上應該繼續(xù)增大力度，提供更多的指導和支持。我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識外，還必須要在工作中有擔當，學院為我們搭建了發(fā)展的平臺，那么我們既要做好個人發(fā)展，同時更要為學院的發(fā)展貢獻一份力量，不能遇事就躲，我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，“先學院之憂而憂，后學院之樂而樂”，當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手，當我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學院這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。要有團隊精神每位老師要對學院、對集體充滿感激之情。我們在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。青年教師社會歷練不夠，所以要時刻崩緊一根弦。師德修養(yǎng)上要自律，筑牢思想道德防線，記住自己是一名光榮的人民教師，所作所為關(guān)乎自己的師表形象。要盡量去除“名利之心”。光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。讓我們共同努力，完善自我，為學院的發(fā)展盡一份綿薄之力。出席今天會議的有黨務口包括組紀宣領導，機關(guān)40周歲以下青年干部、全體大學生村官以及各村協(xié)理員、后備干部?，F(xiàn)在，進行會議第一項議程。現(xiàn)在，進行大會第二項議程，請張凱主任結(jié)合本職工作，與各位做個交流，大家歡迎。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎馬書記給我們作重要講話。在講話中，馬書記就素質(zhì)、能力和水平做了詳細的闡述，結(jié)合我們開發(fā)區(qū)的39。我們要按照馬書記的要求，多學善思勤勉低調(diào)，通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步提升自己的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力和工作水平，為我們開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)開發(fā)區(qū)發(fā)揮更大的作用。我們在座的各位都是青年人，都是大學畢業(yè)生，每個人從走進校門的時候就樹立了自己的人生理想。如果我們每個人的理想都很“現(xiàn)實”，或者說是貼近“現(xiàn)實”，換句話說，你的人生目標定的很低，如果說，吃得飽，穿得暖。所以說，我們年輕人一定要樹立遠大志向，并朝著這個目標奮斗不止，只有這樣，你的人生才精彩。二要堪當重任。如果你們還沒有這種感覺，那說明你們還沒有進入角色，還沒有危機感，你的能力和水平還沒有達到領導給你壓擔子的程度。當前，我們正全力爭創(chuàng)開發(fā)區(qū)，無論招商、項目服務、一線維穩(wěn)還是后勤保障等，對崗位的要求越來越高，希望大家要珍惜時間、珍惜崗位、珍惜機遇，迅速地提升自己，盡快進入角色，真正成為自己部門的骨干。剛才有的同志在發(fā)言中也談到一些工作方法。三要持之以恒。我們的工作也是如此，需要我們踏踏實實地去做好每件事。如果沒有這種心力，你就不會在自己的事業(yè)上取得成功。在這里，我希望我們的青年干部一定要戒驕戒躁，要沉下身子，用心工作，只有這樣，你們才能取得理想的成績，才能實現(xiàn)自己的人生理想。散會。今天的39。鑒于我們大家的工作都比較忙，時間也比較緊，所以今天的會議議程也比較簡單。（二）團員青年暢談面對新形勢、新任務如何繼承和弘揚“五四”精神”為企業(yè)建功立業(yè)。（四）團員青年合影留念首先請XX帶領我們學習、重溫五四精神。今天這次座談會的主題是：“弘揚五四精神、爭當創(chuàng)業(yè)先鋒”，參加會議的都是我們35歲以下的黨、團員、青年。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產(chǎn)生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有專科畢業(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。會議進行第二項，請人資部XX就公司目前人員結(jié)構(gòu)向大家作簡短說明。請XXXX發(fā)言。剛才發(fā)言的幾位同志，根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，從不同側(cè)面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。精神值得在座的青年員工學習。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。請公司總經(jīng)理XX講話。本次座談會到此結(jié)束，散會。我們青年人是企業(yè)安全生產(chǎn)的主力軍，也是安全教育管理的重要對象，在工作上也就要求我們積極學習，努力提升自身的技能水平，堅決杜絕安全事故，筑起一道牢固的“青字號”安全防線，塑