領導干部報告?zhèn)€人有關事項推薦五篇-展示頁
2024-10-21 13:36本頁面
【正文】 而不宣，而要在黨內適當?shù)姆秶_，以得到更好的監(jiān)督。把報告?zhèn)€人有關事項的情況作為干部考察的一項重要內容，并裝入個人廉政檔案，對領導干部不報告或不如實報告?zhèn)€人有關事項的，視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、責令檢查、通報批評等方式予以處理。三是嚴肅糾正，注重結果運用。明確各單位黨政主要領導作為第一責任人，教育督促本單位領導干部如實報告?zhèn)€人有關事項，并把個人有關報告事項作為新任領導干部廉政談話的一項重要內容。二是教育引導，確保報告質量。四、對策及建議一是完善制度，規(guī)范報告程序。一些新任的黨員領導干部對個人重大事項報告制度的內容不熟悉，主動報告的意識不強，造成初始報告滯后，甚至有漏報的現(xiàn)象發(fā)生。有些黨員領導干部認為個人重大事項報告制度要求填報的有關內容是個人隱私，不愿報告；也有些領導干部認為填報的有關內容組織上沒有辦法或沒有精力核實，在填報時避重就輕或干脆不填，造成報告內容不真實。實際執(zhí)行中，一些領導干部只報告本人的情況，子女、配偶的情況一般不報。少數(shù)干部還沒有充分認識到實行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度是加強組織監(jiān)督的重要舉措，是組織對廣大領導干部的關心和愛護，在一定程度上影響了此項工作的深入開展。三、規(guī)范領導干部報告?zhèn)€人事項制度存在的問題及產(chǎn)生原因一是個別領導干部思想認識還不到位。各級黨組織要加強對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的管理，同時必須保障他們的合法權益、保護他們的工作積極性。各級黨組織要按照規(guī)定加強對領導干部的管理和監(jiān)督。一、領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度內容關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，在以往有關規(guī)定的基礎上，進一步完善了領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，明確規(guī)定領導干部必須報告本人婚姻變化及配偶和子女移居國(境)外、從業(yè)等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產(chǎn)、投資等事項，細化了報告程序，使領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度更加全面、更具有針對性。第一篇：領導干部報告?zhèn)€人有關事項如何規(guī)范領導干部報告?zhèn)€人事項的思考實行領導干部個人重大事項報告制度,對加強領導干部管理和監(jiān)督,促進黨風廉政建設和領導作風建設具有十分重要的意義。領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度是指中共中央總書記胡錦濤主持的2010年4月23日中共中央政治局會議上審議并明確的兩個規(guī)定，即關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定和關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定。各級領導干部要如實報告有關事項，接受黨組織監(jiān)督。關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定，使這一管理工作更加制度化、規(guī)范化，對維護國家利益、依紀依法加強對國家工作人員管理具有重要作用。二、我縣開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作情況根據(jù)中央《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和自治區(qū)、重所知有關文件精神，我縣下發(fā)了《XX縣領導干部報告?zhèn)€人有關事項實施方案》，要求全縣科級領導干部應當在每年1月份集中報告上一年度個人有關事項，并嚴格要求按規(guī)定要求詳細、完整地報告?zhèn)€人事項，對信息填報不全的報告材料，要退回補充完善，確?！皥蟾鎸ο蟛宦┤?、報告內容不漏項”；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要指定專人負責此項工作，嚴格遵守保密紀律，不得泄露或者擴散領導干部報告事項的有關內容。個別領導干部仍存在模糊認識，自覺接受監(jiān)督和主動報告的意識還不夠強，認為個人事項是自己的事，與組織關系不大，認為報不報無關緊要。二是報告內容簡單，項目不全。甚至存在報告內容不真實情況。三是報告事項信息的時效性較難把握。有的單位黨組織對個人重大事項報告制度的宣傳力度不大，重視程度不高，少數(shù)黨員領導干部對初始報告、即時報告、集中報告三類報告時間要求不掌握，存在以集中報告代替即時報告現(xiàn)象，造成即時報告不及時。進一步明確報告的人員范圍、目標要求、程序方法，受理審核、結果運用等內容，要求所有黨員領導干部增強自覺接受監(jiān)督的意識，如實全面地向黨組織報告?zhèn)€人有關事項。加強日常教育，對黨員領導干部必須報告的重大事項內容提出具體要求。正確處理保護個人隱私與報告?zhèn)€人有關事項的關系，堅持報告事項的完整性和準確性，確保報告工作的質量。加強對貫徹執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度的監(jiān)督檢查，健全干部管理監(jiān)督長效機制。四是適當公開，強化監(jiān)督作用。五是注重及時提醒和教育。在對新任黨員領導干部進行任職談話和廉政談話時，要及時提醒報告?zhèn)€人有關事項。六是從實際出發(fā)，健全和完善制度內容。第二篇：領導干部個人報告事項附件1
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