【正文】 (簡稱職代會(huì))制度，促進(jìn)___公司決策民主化的進(jìn)程，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。(九)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工嚴(yán)格落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)的決定，并及時(shí)通報(bào)貫徹落實(shí)情況。(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會(huì)議議題并通知有關(guān)部門準(zhǔn)備好相關(guān)的書面材料。研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免、獎(jiǎng)懲，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行表決。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。(五)會(huì)議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)。(四)黨政聯(lián)席會(huì)議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng)時(shí)，由總經(jīng)理主持會(huì)議。在確定議題前，應(yīng)征詢黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，會(huì)前做好調(diào)查研究。(二)參加黨政聯(lián)席會(huì)議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會(huì)議。(七)其他需要黨政聯(lián)席會(huì)討論決定的重大事宜。(五)集團(tuán)公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘)。(三)集團(tuán)公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改。三、黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定以下重大問題(一)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃。討論重大問題時(shí)，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，再進(jìn)行表決。(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。任何個(gè)人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。(二)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。(二)圍繞___安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證___改革，發(fā)展和穩(wěn)定。第二篇：聯(lián)席會(huì)議制度聯(lián)席會(huì)議制度范文3篇為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在___的貫徹落實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合___實(shí)際，制定本制度。例會(huì)和聯(lián)系會(huì)議應(yīng)做好記錄并形成會(huì)議紀(jì)要。遇有突發(fā)性事件、治安緊急情況或重大矛盾糾紛時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，可臨時(shí)召開例會(huì)或聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處置。聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容為分析工作形勢，掌握工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決綜治、維穩(wěn)、信訪工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。第一篇：聯(lián)席會(huì)議制度聯(lián)席會(huì)議制度聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)綜治維穩(wěn)中心主任或視情況委托副主任負(fù)責(zé)組織召開，參加人員為中心成員單位負(fù)責(zé)人及矛盾隱患涉及的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。例會(huì)內(nèi)容主要有三項(xiàng)：（1）聽取成員單位本月工作匯報(bào)及下月工作部署；（2）中心通報(bào)本月轄區(qū)內(nèi)矛盾隱患排查調(diào)處情況，分析治安穩(wěn)定形勢，研究調(diào)整工作對策和措施，安排部署近期工作任務(wù)；（3）研究處理重點(diǎn)難點(diǎn)矛盾糾紛、信訪案件及治安、安全隱患。會(huì)議要通報(bào)轄區(qū)前段矛盾糾紛、治安動(dòng)態(tài)等情況，研究解決重大矛盾糾紛、社會(huì)治安綜合整治等問題，并部署下一階段工作。聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)，有關(guān)單位和部門應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，中心要加強(qiáng)對各單位落實(shí)情況的檢查督辦。聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容應(yīng)以綜治維穩(wěn)中心名義下發(fā)，并由中心辦公室專人負(fù)責(zé)督辦、歸檔等工作。一、黨政聯(lián)席會(huì)議主要職責(zé)(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在___的貫徹執(zhí)行。二、黨政聯(lián)席會(huì)議組織原則(一)貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。屬于黨政聯(lián)席會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)集體討論決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)的決議和決定。決定重大問題，要進(jìn)行表決。(四)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的事項(xiàng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，在下次黨政聯(lián)席會(huì)議上復(fù)議。(二)有關(guān)資源配置、投融資計(jì)劃、資本運(yùn)營、利潤分配和集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制和機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置等重大決策。(四)用工、分配、獎(jiǎng)懲、福利、培訓(xùn)以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改。(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會(huì)成員、派出監(jiān)事會(huì)成員。四、黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則(一)黨政聯(lián)席會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度，根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開。(三)會(huì)議議題由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。會(huì)議召開的時(shí)間、議題及會(huì)議有關(guān)材料，應(yīng)提前三天通知黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。討論研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項(xiàng)時(shí)，由黨委書記主持會(huì)議，會(huì)議須堅(jiān)持民主集中制原則。討論集團(tuán)公司中層以上管理人員問題時(shí)，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。(六)會(huì)議決定事項(xiàng)，采取口頭表決方式，逐項(xiàng)進(jìn)行表決。表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過。(八)會(huì)議由黨委秘書和行政秘書負(fù)責(zé)記錄，視情況編發(fā)___，并負(fù)責(zé)向未能參加會(huì)議的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)會(huì)議情況。(十)應(yīng)該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄漏。第二條___公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議是在職代會(huì)閉會(huì)期間，為協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重要問題，經(jīng)___公司工會(huì)或公司行政提議,由北京中遠(yuǎn)物流公司工會(huì)委員會(huì)召集的會(huì)議。可以根據(jù)會(huì)議議題，邀請公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、有業(yè)務(wù)專長的職工代表及其他有關(guān)人員參加。審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時(shí)解決的重要問題，提出意見和建議。職代會(huì)閉會(huì)期間，聽取、審議職代會(huì)民主評議干部專門委員會(huì)關(guān)于民主評議干部的情況、職工意見及評議結(jié)果，并根據(jù)評議結(jié)果提出反饋意見和獎(jiǎng)懲、任免干部的建議。行政和工會(huì)認(rèn)為需要提交聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理的問題。討論制訂召開___公司職代會(huì)的方案和大會(huì)議題的建議。研究布置職代會(huì)精神和各項(xiàng)決定、決議的落實(shí)方案，檢查落實(shí)情況