百日安全無事故活動總結(jié)[范文]-展示頁
2024-10-21 12:22本頁面
【正文】 反違章、保安全”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)安全檢查，在檢查中，做到查找和整改結(jié)合起來，共查出事故隱患1條，已落實(shí)整改。突出重點(diǎn)，以活動為載體，落實(shí)安全管理各項(xiàng)工作公司根據(jù)活動目標(biāo)任務(wù)的要求，以加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理、完善安全生產(chǎn)條件、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為主線，全面完成安全隱患的申報、登記和監(jiān)控工作。為給公司人員創(chuàng)造安全、可靠的工作環(huán)境，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)公司現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化的管理。公司第一管理者和主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全，加大了監(jiān)管的力度，全面落實(shí)責(zé)任制。積極開展《百日安全攻堅(jiān)行動實(shí)施方案》工作匯報如下：按照自貢市沿灘區(qū)市場監(jiān)督管理局文件，自沿市監(jiān)辦【2018】95號文件學(xué)習(xí)的緊急通知，經(jīng)過公司上下的共同努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《安全生產(chǎn)法》，采取了各種有效的形式開展安全宣傳教育活動。第一篇：百日安全無事故活動總結(jié)[范文]百日安全無事故活動自查匯報我公司在開展以“遵章守法，安全生產(chǎn)，加強(qiáng)管理，杜絕事故”為主題的《百日安全攻堅(jiān)行動》中，公司領(lǐng)導(dǎo)充分重視。及時成立了以生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長的活動組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)公司情況強(qiáng)化安全紀(jì)律,完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。在全公司人員中進(jìn)一步加深了“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。為此，我公司主要從三個方面著手努力：一方面是現(xiàn)場的安全組織管理；第二方面是加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作的檢查力度，三方面重點(diǎn)檢查有關(guān)特種設(shè)備的使用登記、是否依法進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)及特種作業(yè)人員操作證等?！鞍偃瞻踩?jiān)行動”活動期間，公司安全生產(chǎn)部對今年員工的全員教育情況進(jìn)行了全面清理。各部門通過崗位自查、單位復(fù)查，將查出的安全隱患及整改方案和整改時間等具體情況上報安全科，由安全科、生產(chǎn)部督促整改。我公司的特種設(shè)備有鍋爐一臺。第二篇：百日安全無事故活動總結(jié)百日安全無事故活動總結(jié)為進(jìn)一步深入貫徹**煤電7號《關(guān)于深入開展百日安全生產(chǎn)活動的通知》精神和1月8日山西省安全生產(chǎn)緊急電視電話會和兩級公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，有效遏制各類事故，確保安全生產(chǎn)，我區(qū)自2013年1月10日至2013年4月20日止，在我區(qū)開展以“落實(shí)責(zé)任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”活動，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，消除“三違”現(xiàn)象；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流現(xiàn)場帶班等一系列規(guī)定，強(qiáng)化現(xiàn)場督促檢查，狠抓隱患問題的整改落實(shí)，取得良好成效。一、成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。二、措施得力，狠抓日常安全監(jiān)管。各隊(duì)組組織黨員安全哨、群安員、青安崗開展活動，形成黨青工齊抓共管安全工作的良好氛圍，進(jìn)一步務(wù)實(shí)安全基礎(chǔ)工作。充分發(fā)揮職工的安全生產(chǎn)積極性，認(rèn)真開展“查找身邊的安全隱患”和“我提安全合理化建議”等多種形式的活動，組織職工查找安全隱患，提出合理化意見和建議。我區(qū)組織開展元旦、春節(jié)、全國兩會期間安全大檢查，認(rèn)真組織自查，查思想認(rèn)識、制度的貫徹、現(xiàn)場的管理、措施的落實(shí)、對查出的問題按照“四定”（定人員、定制度、定整改時間、定要求）的原則進(jìn)行整改，切實(shí)做到隱患不排除不生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。為了確保春節(jié)、全國“兩會”期間煤礦安全。我區(qū)組織召開安全生產(chǎn)會3次，培訓(xùn)人員70余人次，開辟宣傳教育專欄，組織職工剖析事故案例，開展三項(xiàng)崗位人員的培訓(xùn)，筑牢安全生產(chǎn)防線，同時有針對性開展班前會，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)礦工抗災(zāi)、識災(zāi)、救災(zāi)、自主保安能力，全面實(shí)現(xiàn)員工“四個轉(zhuǎn)變”,即實(shí)現(xiàn)思想上由“要我安全”向“我會安全”的轉(zhuǎn)變，
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