【正文】 同時(shí)本著“伸長(zhǎng)工作手臂、群眾基礎(chǔ)工作群眾做”的原則，充分吸納同級(jí)農(nóng)技站長(zhǎng)、醫(yī)院院長(zhǎng)、學(xué)校校長(zhǎng)、文化站長(zhǎng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等擔(dān)任專（兼）職副主席或常委，明確規(guī)定每個(gè)基層科協(xié)兼掛職副主席、常委候選人必須有“三長(zhǎng)”2名以上。三是加強(qiáng)干部選配，強(qiáng)化“三長(zhǎng)”實(shí)施。同時(shí)，針對(duì)基層科協(xié)組織普遍存在的弱化、虛化、邊緣化“三化”現(xiàn)狀和缺編制、缺經(jīng)費(fèi)、缺辦公場(chǎng)所、缺工作人員 “四缺” 等問題，該市將基層科協(xié)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)組織每年不少于1萬元，同時(shí)規(guī)定同級(jí)財(cái)政每年預(yù)算不少于4萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)開展科普工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。針對(duì)這一情況，該市嚴(yán)格按照《科普法》、《中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程》，結(jié)合基層科協(xié)組織力“3+1”試點(diǎn)工作要求，組織專門人員，針對(duì)基層科協(xié)換屆選舉和“3+1”試點(diǎn)工作準(zhǔn)備了一整套參考材料，包括換屆工作流程、代表推薦、會(huì)議議程、日程安排、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話、選舉辦法、候選人選票等，減輕了基層的壓力，讓他們?cè)谧疃虝r(shí)間完成換屆和“3+1”試點(diǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。針對(duì)這種情況，樂平市科協(xié)從試點(diǎn)工作一開始就積極向市委書記、分管科協(xié)的市委副書記和組織部長(zhǎng)匯報(bào)，并堅(jiān)持“黨建帶科建”，聯(lián)合組織部下發(fā)了《關(guān)于做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)組織換屆選舉工作的實(shí)施方案》，以科協(xié)名義印發(fā)了《樂平市科協(xié)提升基層科協(xié)組織力“3+1”試點(diǎn)工作方案》，召開了由組織部長(zhǎng)參加的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)組織換屆選舉和“3+1”試點(diǎn)工作會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)換屆和“3+1”試點(diǎn)工作進(jìn)行了專門部署。一是注重在爭(zhēng)取黨委政府支持上下功夫。截止目前，全市20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)換屆工作全部完成，選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)主席、副主席、常委，其中兼職副主席中“三長(zhǎng)”人數(shù)由換屆前的16人增加至53人，%。第一篇：新時(shí)代新目標(biāo)新要求新作為新時(shí)代 新目標(biāo) 新要求 新作為 努力推進(jìn)樂平市科協(xié)工作新發(fā)展為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在省科協(xié)、景德鎮(zhèn)市科協(xié)精心指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樂平市科協(xié)緊扣市委、市政府中心工作，圍繞“四服務(wù)一加強(qiáng)”的職責(zé)定位，扎實(shí)推進(jìn)了科協(xié)各項(xiàng)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)這次省科協(xié)調(diào)研要求，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、基層組織建設(shè)及“3+1”工作亮點(diǎn)紛呈樂平市科協(xié)把提升基層科協(xié)組織力“3+1”試點(diǎn)作為推動(dòng)基層科協(xié)改革的重要抓手，以換屆為契機(jī)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)吸納“三長(zhǎng)”，增強(qiáng)組織活力。這一經(jīng)驗(yàn)做法被中國(guó)科協(xié)《提升基層科協(xié)組織力“3+1”試點(diǎn)工作周報(bào)》刊發(fā)?；鶎涌茀f(xié)相對(duì)弱勢(shì)，僅靠科協(xié)本身推動(dòng)試點(diǎn)工作難見成效。同時(shí)，每月全市黨建工作例會(huì)上，由組織部長(zhǎng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)組織換屆選舉和“3+1”試點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度，確保了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)組織換屆工作有條不紊地進(jìn)行，有效推進(jìn)了基層科協(xié)組織力“3+1”試點(diǎn)工作順利實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)組織換屆時(shí)隔多年未開展，在基層實(shí)際上是從無到有，基層對(duì)換屆的程序、內(nèi)容、相關(guān)文件準(zhǔn)備基本上是一片空白。并實(shí)行分片蹲點(diǎn)制，共分3片，每片由每1名市科協(xié)副主席和1名工作人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，通過微信群、專題培訓(xùn)會(huì)、實(shí)地指導(dǎo)等形式，隨時(shí)溝通指導(dǎo)，確保換屆工作每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)范到位。并堅(jiān)持“五有一落實(shí)”制度，即做到有組織機(jī)構(gòu)、有經(jīng)費(fèi)保障、有辦公地點(diǎn)、有單位牌子、有議事規(guī)程。要讓基層科協(xié)組織成立后更好開展活動(dòng)，就必須以團(tuán)結(jié)吸納“三長(zhǎng)”為代表的“關(guān)鍵人物”為突破口，引導(dǎo)專業(yè)的人做專門的事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的科協(xié)主席、兼掛職副主席、常委人選要報(bào)市委組織部、市科協(xié)審核把關(guān)，確保能將一批優(yōu)秀的“三長(zhǎng)”吸納到基層科協(xié)組織中來，以保證科協(xié)組織和干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，不斷提高基層科協(xié)組織致力發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。在換屆選舉和“3+1”試點(diǎn)過程中，該市給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)定時(shí)間，采取“家家到的方式”，由市委組織部、市科協(xié)抽調(diào)人員進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，并注重宣傳全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)組織換屆和“3+1”試點(diǎn)工作先進(jìn)典型，及時(shí)在《樂平市領(lǐng)導(dǎo)干部》微信群發(fā)布表?yè)P(yáng)，同時(shí)還采取打電話、微信、現(xiàn)場(chǎng)等方式對(duì)進(jìn)度推進(jìn)慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加以督促，給他們相應(yīng)的壓力。換屆后要求基層科協(xié)以黨委文件行文，匯報(bào)選舉結(jié)果至市委組織部、市科協(xié)，待各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將選舉結(jié)果全部上報(bào)后由市委組織部、市科協(xié)對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一批復(fù)。二、全民科學(xué)素質(zhì)工作穩(wěn)中創(chuàng)新2016年以來，在樂平市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，樂平市科協(xié)組織協(xié)調(diào)成員單位按照各自職能和任務(wù)分工，突出重點(diǎn)，精心謀劃，完善機(jī)制，聯(lián)動(dòng)協(xié)作，穩(wěn)步推動(dòng)了我市全民科學(xué)素質(zhì)提升。2016年換屆之后，我們及時(shí)調(diào)整充實(shí)了市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綱要辦組成人員，明確政府分管領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)綱要實(shí)施工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，并督促相關(guān)部門按照《綱要》任務(wù)分工，積極主動(dòng)開展綱要實(shí)施工作。此外，市政府每年安排1020萬元工作經(jīng)費(fèi)，各成員單位也安排一定經(jīng)費(fèi)，有效推動(dòng)了《綱要》的組織實(shí)施。第一，實(shí)施青少年科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)。第二，實(shí)施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)。同時(shí)，利用科普之春、科普周、科普日，開展科普大篷車進(jìn)農(nóng)村，向農(nóng)民傳播科學(xué)技術(shù)，并積極發(fā)揮協(xié)會(huì)引領(lǐng)作用，2016年成立了樂平市鄉(xiāng)村大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，凝聚農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)者智慧，較好地提升農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)。以崗位技能提高為重點(diǎn)，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就業(yè)、再就業(yè)能力。實(shí)施家政服務(wù)技能培訓(xùn)26期，培訓(xùn)2200人次，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1600余人次，組織醫(yī)療專家下基層服務(wù)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員2000多人次，大大提高了城鎮(zhèn)勞動(dòng)者科學(xué)素質(zhì)。借助“江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”平臺(tái)，開展了全市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。并充分利用市委黨校培訓(xùn)資源，對(duì)干部進(jìn)行高層次理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第一，實(shí)施科技教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程。尤其在城鄉(xiāng)環(huán)境整治、“城市雙創(chuàng)雙修”活動(dòng)中，到處活躍著志愿者服務(wù)的身影，大家的共同參與為全面提高全民科學(xué)知識(shí)素質(zhì)提供了支撐和保障。各成員單位繼續(xù)做好了科教、衛(wèi)生等進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，圍繞食品安全、節(jié)能環(huán)保、防災(zāi)減災(zāi)、身心健康等內(nèi)容，開展形式多樣、貼近居