【正文】 中一次又一次爬起的。大家一起討論！咱們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務，就當成一種挑戰(zhàn)。工作上大家應該保持良好的心態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)什么問題，也希望大家提出來，一起解決，不能讓某些小環(huán)節(jié)壞了大家的心情。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中，多學多問，充份利用自己所學的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關知識，及早的把它應用到工作當中。第二篇：新員工表態(tài)發(fā)言稿新員工表態(tài)發(fā)言稿1今天很高興的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！我們都來自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開始。最后，我謹代表所有新員工向領導們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們相信，在公司領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我們集團的明天會更加輝煌。在此，我代表集團的名大學生向領導保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領導的熱切關懷和悉心指導下，我們會不斷的豐富自己、充實自己，成為公司的可塑之才。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務者為俊杰。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平臺。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。二是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。集團之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識是專業(yè)的、務實的，而不是泛泛而論、夸夸其談，在未來12年學習、培訓中，我們得提高自身的業(yè)務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會。公司被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評為2002005年度“最具影響力企業(yè)”，2006年度“最具成長性企業(yè)”，2002008年度“最佳誠信企業(yè)”。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造。一是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。感謝你們的同時，報效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。2010年月，我們這些剛從校門里走出來的大學生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。第一篇：新員工表態(tài)發(fā)言稿尊敬的各位領導、同志們：大家好！我叫，來自大學，學習專業(yè)。很高興也很激動，能在這里代表電廠新員工發(fā)言。工作以來，我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關愛和呵護，領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強、有激情，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠遠不夠的，我們的當務之急是盡快的調整好自己的心態(tài)，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業(yè)生，已經是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。集團成立于2003年1月，以煤電、房地產等為核心業(yè)務。“”商標連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認知商標”，2004年2月，被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。在定崗位以后，要充分利用自己在學習培訓中學到的知識，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關系；每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系，得服從，學會尊重，認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是家，得學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象??等等，這些都是我們需要走的第一步。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待?？v然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。我們一定會虛心學習，積極向上，養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習慣，從基層做起，爭取早日實現(xiàn)自己的人生目標和職業(yè)價值。我以集團人為榮。作為一個負責人，我也會帶領大家共同學習咱毛司相關的一些知識，也許大家以前沒有接觸過這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱毛司的相關知識。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信認你，才會把這份工作給你，現(xiàn)在我們就象是一家人，一家人都應該是向著一個好的方向發(fā)展。不要把我當成什么重要的`領導，咱們是朋友，有什么不妥的，可以講出來。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。當你失敗的多了，我想你的心里就會有一層很厚的基石，會讓你逐步走向成功。作為你們的領導，你們的朋友，祝大家在邁特能取得更多的經驗，事業(yè)上更上一層樓，祝咱們相處的愉快！新員工表態(tài)發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是來自變電運行工區(qū)的xx，很榮欣領導能夠給我這個機會讓我代表變電運行工區(qū)的新進大學生與大家一起交流學習。從崗前培訓班開始到現(xiàn)在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)。剛進局參加局里人力資源部組織的崗前培訓，讓我們對供電職工的工作性質和供電局的輝煌業(yè)績有了初步的認識。最令我們變電工區(qū)新進大學生激動的時刻便是xx月xx日到xx變電站的日子，到了變電站一切都是新的，但是我們并沒有感到陌生，在站上師傅和工區(qū)領導的關心和幫助下，我們很快適應了站上的生活。在變電站上班的這段日子，給我印象最深的便是變電站的“準軍事化管理”，無論是從內務，交接班還是匯報，一切都顯得是哪么的有序，也許這正是我們變電職工所需要的吧！作