流動(dòng)黨員管理措施-展示頁(yè)
2024-10-21 10:46本頁(yè)面
【正文】 身現(xiàn)狀及時(shí)向他們通報(bào),定期給他們寄去學(xué)習(xí)資料,要求他們認(rèn)真閱讀黨支部每半年舉行一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì),以鞏固學(xué)習(xí)成果。第一篇：流動(dòng)黨員管理措施流動(dòng)黨員管理措施隨著黨員不斷增加,尤其是部分黨員離崗后又在外地自謀職業(yè),如何加強(qiáng)對(duì)他們的教育和管理是個(gè)難題,現(xiàn)就如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理制定如下措施:一、對(duì)離崗黨員進(jìn)行思想教育要求離崗黨員不離黨,隨時(shí)隨地不忘共產(chǎn)黨員身份,始終保持遇到黨組織的聯(lián)系。二、要求離崗黨員堅(jiān)持每月會(huì)支部參加組織生活和政治學(xué)習(xí),向黨組織匯報(bào)思想及在外工作情況,接受教育,不斷增強(qiáng)黨性觀念。四、建立離崗黨員登記簿黨支部按月填寫(xiě)離崗黨員基本情況,理解和掌握他們工作學(xué)習(xí)和生活情況。西園社區(qū)黨支部2009年1月第二篇：流動(dòng)黨員管理措施流動(dòng)黨員座談材料隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日益廣泛，黨員在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域間流動(dòng)也日益頻繁。流動(dòng)黨員是黨員隊(duì)伍中的一個(gè)特殊群體，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理已成為當(dāng)前黨建研究的一個(gè)重要課題。下面我就流動(dòng)黨員問(wèn)題發(fā)表我的一些看法。我鎮(zhèn)的流動(dòng)每年都呈現(xiàn)增加趨勢(shì)。在勞動(dòng)力市場(chǎng)日益活躍，擇業(yè)范圍不斷拓寬的形勢(shì)下，由農(nóng)村流向城市，由欠發(fā)達(dá)地區(qū)流向發(fā)達(dá)地區(qū)的黨員越來(lái)越多?，F(xiàn)在的流動(dòng)黨員中除了進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，還有不少是城市“白領(lǐng)”、企業(yè)管理層骨干、剛畢業(yè)不久的大學(xué)生等，相當(dāng)一部分流動(dòng)黨員具有較高的學(xué)歷和一定的技術(shù)專長(zhǎng)。流動(dòng)黨員中不少人思想活躍，信息靈，路子廣，憑自己一專多能的優(yōu)勢(shì)，自謀出路，去實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。一是去向難掌握。加上一些流動(dòng)黨員組織觀念淡薄，外出后不與黨組織保持聯(lián)系，導(dǎo)致了流動(dòng)黨員的去向難掌握，底子難摸清。有些流動(dòng)黨員在未設(shè)黨組織的私企或外企務(wù)工，組織關(guān)系不知轉(zhuǎn)到哪里，戶籍地的社區(qū)黨組織不愿接管或者是黨員認(rèn)為組織關(guān)系轉(zhuǎn)到戶籍地仍遠(yuǎn)離工作單位，過(guò)組織生活不方便，因此成為“隱性黨員”。近年來(lái)，各地在流動(dòng)黨員管理方面都做了不少探索，但“管不到”和“管不住”的問(wèn)題仍然不同程度地存在。四是作用難發(fā)揮。三、可資借鑒的有效管理方式黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報(bào)告。黨員臨時(shí)或季節(jié)性外出且無(wú)固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請(qǐng)核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證
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