【正文】 線。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子按照責(zé)任分工，與監(jiān)管人員共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)監(jiān)管工作，按照三級連責(zé)互保原則，分層負責(zé)腐敗風(fēng)險點的分析評估和監(jiān)督管理；二是依托推進企業(yè)文化建設(shè)組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建好思想道德防線。一是依托推進企業(yè)風(fēng)險管理組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建好腐敗風(fēng)險預(yù)警防線。四是懲防體系建設(shè)牽頭部門紀(jì)檢監(jiān)察審計部與各協(xié)辦部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用。三是加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，提高組織協(xié)調(diào)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視懲防體系建設(shè)工作，成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓懲防體系建設(shè)總體規(guī)劃、制定好懲防體系建設(shè)階段性方案，與企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理工作一起部署、一起檢查、一起考核；二是落實責(zé)任制，形成綜合治理的工作機制。第二篇：懲防體系建設(shè)自查報告公司懲防體系建設(shè)自查報告根據(jù)集團公司要求，公司認真開展了懲防體系建設(shè)自查，現(xiàn)將自查開展情況報告如下：一、圍繞健全領(lǐng)導(dǎo)體制組織協(xié)調(diào)，形成系統(tǒng)治理的工作格局。一是加強學(xué)習(xí)教育。懲防體系建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出。個別干部對懲防體系建設(shè)的重要性認識不足，在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”，致使開展工作的積極性和有效性受到影響。懲防體系建設(shè)自查報告各類報告。二是工作開展還不夠平衡。五、存在問題及下一步工作打算雖然我局懲防體系建設(shè)工作取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足：一是認識還有待于進一步提高。為構(gòu)建文化系統(tǒng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，我局在系統(tǒng)內(nèi)聘請了9名政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)正派、敢講真話的同志為黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，賦予職責(zé)和權(quán)力，全面參與全局“三重一大”事項的監(jiān)督。三是加強對重點環(huán)節(jié)和重點部門權(quán)力運行情況的跟蹤監(jiān)督和收費項目的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督的超前性、針對性和有效性。二是完善監(jiān)督機制。積極配合并主動接受市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)，局黨組召開的“三重一大”事項會議都及時報請市紀(jì)委，局黨組討論任免干部事宜前及時征求市委組織部、市委宣傳部的意見。通過全面排查，廣大干部職工找準(zhǔn)認清了本職崗位存在的腐敗風(fēng)險點，受到了很好的警示教育，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。二是人人參與，全面排查風(fēng)險點。按照內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、精簡效能、方便辦事的原則，我局組織對每一項權(quán)力繪制了運行流程圖，對各項行政職權(quán)的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權(quán)力運行科學(xué)、高效。三、明確工作目標(biāo)，建立健全權(quán)利運行機制根據(jù)市紀(jì)委考核評估標(biāo)準(zhǔn)要求，我局加快建立起與文化發(fā)展形勢相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系的基本框架，完善反腐倡廉建設(shè)的推進機制，建立拒腐防變的思想教育機制，形成權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，使全系統(tǒng)干部職工勤政廉政的自覺性和抵御風(fēng)險的能力進一步增強，監(jiān)管隊伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)進一步改進，人民群眾的滿意度進一步提高。四是家庭助廉。三是典型倡廉。我們結(jié)合“結(jié)對共建”活動，（不作為亂作為問題自查報告）豐富結(jié)對共建的形式，在黨員干部中廣泛開展了“扶貧幫困送溫暖”活動，定期組織人員走訪慰問局系統(tǒng)特困戶，結(jié)貧思廉，不僅使幫扶對象感受到黨和政府的關(guān)懷，同時也讓全局人員的心靈受到震撼，增強了責(zé)任感。讓全體人員感受到濃郁的廉政氛圍。按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，以中心組學(xué)習(xí)、黨員干部職工理論學(xué)習(xí)日為平臺，以“黨員培訓(xùn)”、“宣教月”、“黨建活動月”等活動為載體，采取以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、以考促學(xué)、“一把手”講黨課等形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員干部中有針對性地開展廉政文化宣傳教育活動，增強廉潔教育的多樣性和實效性。并明確“一把手”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起推進懲防體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一篇：懲防體系建設(shè)自查報告懲防體系建設(shè)自查報告為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)具有文化特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認真落實上級部門和市紀(jì)委關(guān)于懲防體系建設(shè)的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關(guān)思想、組織、作風(fēng)、效能建設(shè)，加大預(yù)防和監(jiān)督檢查力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，以下是懲防體系建設(shè)自查報告：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實懲防體系建設(shè)任務(wù)我局成立了以局黨組書記任組長、各領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)我局懲防體系建設(shè)的計劃、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。結(jié)合文化工作實際，將具體工作進行明確分工，分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)科室。二、培育和弘揚廉潔價值理念，加強廉潔從政教育一是教育明廉。同時，設(shè)立了廉政文化宣傳欄，在局域網(wǎng)站上開辟廉政建設(shè)專欄等，做到干部職工亮牌上崗，廉政警句上墻。二是結(jié)對促廉。懲防體系建設(shè)自查報告懲防體系建設(shè)自查報告。組織廣大黨員干部觀看勤政廉政正面典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風(fēng)尚。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，號召全體家屬加強政治思想學(xué)習(xí)，常吹“廉潔風(fēng)”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。一是規(guī)范程序，繪制權(quán)力運行流程圖。在繪制程序時，首先由各科室對照自身的崗位職責(zé)繪制所負責(zé)的權(quán)力運行流程圖，再由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見后修改完善，匯編成冊，并對主要業(yè)務(wù)工作流程圖上墻公示，既促進了工作規(guī)范，便于監(jiān)督，又方便了群眾辦事。我們組織局黨組班子成員、科室負責(zé)人、財務(wù)人員和二級單位主要負責(zé)人，采取個人找、群眾提、科室議、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評五種方式，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點進行了排查，并統(tǒng)一填寫《個人崗位腐敗風(fēng)險排查表》，同時，召開不同層面的意見征求會，進行反復(fù)修改完善定稿。懲防體系建設(shè)自查報告一是強化紀(jì)檢監(jiān)督。對市委組織部、宣傳部和市紀(jì)委巡查后反饋的意見，我們能及時進行整改落實，保障了各項權(quán)力在監(jiān)督下運行。認真落實述職述廉、黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、誡勉談話等制度，進一步建立健全依法行使權(quán)力的制約機制。四是強化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員監(jiān)督。通過不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制建設(shè)，有效地杜絕了有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的不正之風(fēng)，促進了社會和諧穩(wěn)定。有的黨員同志感到自己是事業(yè)單位的普通員工，懲防體系建設(shè)、反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。有的科室對懲防體系建設(shè)較重視，工作抓得緊，行動快，落實較好。有的科室意識不強，對該項工作的長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。三是督促檢查力度還有待進一