【正文】 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，不斷提高自身的政治思想覺悟 《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個(gè)領(lǐng)域，明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”，通過對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，提高了自身政治思想覺悟，從思想上筑牢反腐倡廉的防火墻。七是從廉潔從政做起，看淡金錢，不爭(zhēng)權(quán)力，平平常常度人生。五是從令行禁止做起，始終與黨中央保持高度一致，做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。三是從真抓實(shí)干做起，不說空話大話，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，實(shí)實(shí)在在抓好落實(shí)。今后要努力做到以下幾點(diǎn)：一是從勤奮好學(xué)做起，堅(jiān)持學(xué)以－４－ 致用，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，干好工作的本領(lǐng)。三是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的等價(jià)原則，物質(zhì)利益原則，在黨內(nèi)生活中的蔓延，看福利，比收入，從上到下的爭(zhēng)利益，使奉獻(xiàn)精神缺失，創(chuàng)新動(dòng)力減弱。二是怕動(dòng)腦子。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不深，了解的不全面，掌握的不準(zhǔn)確，運(yùn)用的不夠好。從而疏遠(yuǎn)了與職工群眾的聯(lián)系。給包聯(lián)企業(yè)辦實(shí)事、辦好事少，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不多?？傉J(rèn)為，在行政上副職和一般干部只要按領(lǐng)導(dǎo)意見干事就行，不違犯政策就行，常常是領(lǐng)導(dǎo)咋說咱咋做，不騎馬不騎牛，騎個(gè)毛驢打中游，只求不落后，不求創(chuàng)典型。三是工作作風(fēng)還不夠過硬。對(duì)反面東西、不良現(xiàn)象聽之傳之。－３－ 二是思想解放的力度、寬度都比較欠缺，思想保守，觀念陳舊。總是以工作忙、雜事多，坐不下來為由放松學(xué)習(xí)；總是以翻翻報(bào)紙，看看電視新聞，學(xué)習(xí)文件代替政治學(xué)習(xí)；總是諞閑傳、亂轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、怕學(xué)習(xí)。對(duì)《廉政準(zhǔn)則》只是表面的學(xué)習(xí)理解，對(duì)其深刻內(nèi)涵理解不深，學(xué)習(xí)不夠。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀在精讀、研讀、讀深，在真學(xué)、真懂、真信、真用上用的時(shí)間不多，下的功夫還不夠。通過認(rèn)真剖析，自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律觀念方面還存在以下問題：一是學(xué)習(xí)松懈。按照區(qū)委提出的“六對(duì)照、四檢查”，對(duì)照干部作風(fēng)方面存在的“不善于學(xué)習(xí)，服務(wù)意識(shí)不差，精神狀態(tài)不佳，工作責(zé)任心不強(qiáng)，抓工作落實(shí)不力，無視規(guī)章制度”六個(gè)方面的問題。精神振奮，積極向上，成績(jī)面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常反省自己－２－ 的思想行為是否符合黨和人民的要求，是否與紀(jì)律要求相違背，是否還有先進(jìn)性。珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，絕不干那些自輕自賤與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。督促行政辦較好地處理了各種事件及信訪穩(wěn)定敏感時(shí)期的來訪接待及信息報(bào)告工作，給主要領(lǐng)導(dǎo)決策做好了服務(wù)工作。深入包聯(lián)企業(yè)，幫助企業(yè)解決工作中的問題，做好涉軍等人員上訪調(diào)處。主管“送技術(shù)、興產(chǎn)業(yè)、促增收”扶貧包村工作，受到區(qū)上獎(jiǎng)勵(lì)。抓機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。盡職盡責(zé)，努力干好本職工作。注意調(diào)動(dòng)干部工作的積極性和主動(dòng)性，指導(dǎo)分管股室干部及包聯(lián)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抓好各自工作。各負(fù)其責(zé)，不各行其事，堅(jiān)持做到在集體決策之下，在班長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下，不等不靠創(chuàng)造性地做好分管和分配的各項(xiàng)工作。從不把自－１－ 己的意志駕馭組織之上，不把自己要講的話放在會(huì)外亂發(fā)議論。在日常工作中，能較好地處理民主與集中的關(guān)系。找準(zhǔn)位置，不越位，不失位，不錯(cuò)位。學(xué)習(xí)郭孝義同志的先進(jìn)事跡，從思想上樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。學(xué)習(xí)《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的差距，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。第一篇：廉潔從政準(zhǔn)則對(duì)照《廉潔從政準(zhǔn)則》個(gè)人分析檢查材料麻 榮 江一年來，我以《廉潔從政準(zhǔn)則》為指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺遵守準(zhǔn)則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以抓好分管工作為先導(dǎo)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)不動(dòng)搖。針對(duì)新形勢(shì)、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞全局工作總要求，勇于開拓創(chuàng)新，不斷解放思想，切實(shí)抓好分管工作，努力做到勤政廉潔務(wù)實(shí)肯干。深入學(xué)習(xí)政治理論。始終與黨中央在政治上保持高度一致，在事關(guān)大局的問題上，堅(jiān)持正確立場(chǎng)，保持黨員本色。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，法律知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，提高科學(xué)管理和依法行政能力。學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理知識(shí)，指導(dǎo)企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，努力為企業(yè)搞好服務(wù)。對(duì)分配工作敢于負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任。在班子討論研究問題中，勇于發(fā)表自己的意見和建議，一旦決定形 成之后不管與自己的意見是否一致，都能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。注意處理好各負(fù)責(zé)與團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。加強(qiáng)與班子成員的團(tuán)結(jié)合作，分工不分家，共同商量干好工作。善于研究探索總結(jié)搞好工作的方式方法，尋求工作的切入點(diǎn)和突破口，創(chuàng)造性地做好工作。分管行政辦公室工作。親自修改擬定機(jī)關(guān)工作制度，并將機(jī)關(guān)工作制度打印成冊(cè)，把股室職責(zé)裝框上墻，建立機(jī)關(guān)政務(wù)公開公示欄和廉政文化長(zhǎng)廊，規(guī)范機(jī)關(guān)公文傳閱起草程序，及時(shí)上報(bào)信息，指導(dǎo)行政辦組織周一機(jī)關(guān)例會(huì)，把握好每月工作要點(diǎn)的擬定及督促落實(shí)，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)得到市區(qū)肯定。完成了局各種匯報(bào)材料，工作總結(jié)的修改審核。廉潔自律，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》中的8個(gè)禁止和52個(gè)不準(zhǔn)。不出沒燈紅酒綠場(chǎng)所，不在人際交往中低級(jí)庸俗，不在處理個(gè)人和他人利益時(shí)只考慮個(gè)人，時(shí)刻牢記自己是一名黨員。用組織紀(jì)律約束自己，警告自己，以黨和人民的利益為重，不為利、權(quán)、色所誘惑。嚴(yán)格要求自己及家人，樂守清貧，潔身自好。檢查自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，在思想認(rèn)識(shí)方面存在的不足；檢查自身在履行崗位職責(zé)，謀事干事，在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力方面存在的不足；檢查自身是否發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范作用，在服務(wù)群眾方面存在的不足；檢查自身在執(zhí)行干部工作紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，在廉潔自律方面存在的不足。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，對(duì)學(xué)習(xí)抓的不夠緊，理論功底比較薄。對(duì)黨的方針政策從報(bào)紙上、電視上看的多，而坐下來認(rèn)真研究政策剖析應(yīng)用不夠。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)學(xué)的不全面深刻，用時(shí)找這找好。其結(jié)果是不知不覺中影響了自己的進(jìn)步?？瓷鐣?huì)上正面看的不夠，認(rèn)識(shí)不足。缺乏對(duì)新事物、新信息的認(rèn)識(shí)應(yīng)用，跟不上時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍，淡漠了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的與時(shí)俱進(jìn)品質(zhì)。工作只求完成，不求更好，只求進(jìn)步，不求快進(jìn)行、進(jìn)大步，爭(zhēng)先進(jìn)位勁頭不足。四是深入基層調(diào)查研究做的不夠好。總認(rèn)為這是企業(yè)班子的事，自己只是協(xié)調(diào)配合。形成這些問題的主要原因