就業(yè)協(xié)議書(shū)及違約注意事項(xiàng)-展示頁(yè)
2024-10-21 10:02本頁(yè)面
【正文】 不得不十分慎重。復(fù)制、復(fù)印《就業(yè)協(xié)議書(shū)》無(wú)效。校招生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)辦公室根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)，報(bào)招生就業(yè)指導(dǎo)中心主任審批。到原簽協(xié)議單位辦理書(shū)面同意解除就業(yè)協(xié)議的公函(蓋單位公章)。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如因特殊原因違約，需辦理如下解約手續(xù)：向所在分校(工作站)提出書(shū)面申請(qǐng)(闡明解約理由)。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》一經(jīng)簽訂，具有法律效力，畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。這個(gè)態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時(shí)間，以及能否及時(shí)與新單位簽約。這里面，最關(guān)鍵的因素就是：原單位對(duì)待你違約的態(tài)度。新單位給的最晚簽約期限是什么時(shí)候?如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完?如果沒(méi)有把握，建議不要違約。違約結(jié)果畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，雙方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后雙方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。單方擅自解除協(xié)議。一年內(nèi)以就業(yè)的大學(xué)生以各種原因要求改派，在征得用人單位同意后，返回學(xué)校，參加二次分配，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金由本人繳納?；丶亦l(xiāng)就業(yè)的學(xué)生，先到地區(qū)人事處報(bào)到，再到縣組織部報(bào)到，拿的是畢業(yè)證和學(xué)籍檔案，戶口入原籍，拿擇業(yè)證，不收費(fèi)用。第一篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)及違約注意事項(xiàng)畢業(yè)生關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng) 學(xué)校會(huì)發(fā)報(bào)到證(派遣證)，有效期1個(gè)月，學(xué)籍入用人單位，戶口憑報(bào)到證入用人單位所在地、公安機(jī)關(guān)，上半月報(bào)到者，領(lǐng)全月工資，下半月報(bào)道者，領(lǐng)半月工資，戶口報(bào)道不交任何費(fèi)用。學(xué)校會(huì)發(fā)擇業(yè)證，有效期3年。不回家鄉(xiāng)發(fā)展的學(xué)生，到甘肅省人事廳統(tǒng)辦大樓三樓、甘肅省人辦中心，托管學(xué)籍，要求評(píng)職稱，戶口在我校保衛(wèi)處辦理托管手續(xù)。注：相關(guān)信息可查找《甘肅時(shí)報(bào)》、甘肅省人事廳、國(guó)際公務(wù)員考試中心.......第二篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)違約畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)違約違約就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。二方解除,是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。違約后果就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力
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