【正文】 省、市、區(qū)授予的榮譽。把住五大支柱（辦園方向、社區(qū)資源、保教工作、后勤工作、家長工作）。幼兒園秉承“一切為了促進孩子全面發(fā)展和為家長服務”的辦園宗旨，堅持“以人為本，以誠取信，以質量求生存，以特色謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，建立健全黨、政、工、團、婦組織，實施科學、民主的“五制管理”方案（即執(zhí)行園長負責制、教工聘任制、崗位責任制、工資公開量化浮動制、為教工辦理保險制）。創(chuàng)園以來，在各級黨政領導和廣大家長的關心、重視與扶植下，經(jīng)過全園保教人員的辛勤努力，學園以黨建帶工建，工建促黨建，以教代會為載體，以社區(qū)為依托，注重人文與生態(tài)關懷，辦特色教育，創(chuàng)教育品牌，迎來璀璨陽光。是一所由東湖街道行政主管，市、區(qū)教育局業(yè)務指導。三、未來展望多年來，我園在全體保育教師的努力下，得到了上級領導及家長的肯定，留有很好的口碑，但與百姓的期望、時代的要求相比較，還有很大的差距?；ハ鄬W習監(jiān)督。（三）、師德修養(yǎng)。（二）、自主管理，提高教師工作的積極性。（一）、資源利用充分利用家庭資源，推進幼兒園教育的發(fā)展。抓好家園合力教育工作，促進辦園質量的不斷提高。三、依法治園、加強管理為使幼兒園順應社會的發(fā)展，我們樹立“以人為本，以特色謀發(fā)展”的管理觀念。培育一支精良的師資隊伍是辦好幼兒園的根本。每個房間都配備了風扇、錄音機等電化教學設1施，為幼兒購玩具、教具。幼兒園開辦以來，按照國家、省教委頒發(fā)的幼教法規(guī)和辦園標準，不斷裝修、擴建園舍，園舍建設不斷規(guī)范化、標準化。建設具有時代氣息，與教育相適應的人文環(huán)境是辦好幼兒園必須奠定的物質基礎。幼兒園是對人才實施早期教育的搖籃，幼兒園辦園以來，堅持育人為本，以高質量、低收費（按公立園的收費），建全民主管理制度，獲得社會各界和廣大家長的廣泛認可與贊賞。幼兒園秉承“促進全面發(fā)展”的辦園宗旨，堅持“以人為本，以特色謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，除開設語數(shù)、美術、音樂外，還增設了英語、美術、舞蹈，促進孩子們全面發(fā)展。原來是晴天一身土，雨天一身泥，設施簡陋，由由于領導的高度重視，2007年對園舍進行擴建，建筑面積500平方米，專業(yè)教師四人，其中兩名為中青年教師，均是師范專業(yè)畢業(yè)生。第一篇：幼兒園辦園經(jīng)驗幼兒園辦園經(jīng)驗“以人為本，以特色謀發(fā)展”梨樹縣四棵樹中心幼兒園崔艷波一、辦園概況四棵樹中心幼兒園是座落在一個鄉(xiāng)村的一隅，是一所很普通的農村幼兒園，基于領導對于學校學前教育的局限性，在92年決定成立幼兒園，能更好的解決幼小銜接的問題，它是在這個村里唯一的一所幼兒園誕生了。創(chuàng)園以來，在領導和廣大家長的關心、扶植下，經(jīng)過全園保教人員的辛勤努力，積極健康的發(fā)展。招收47周歲學齡前幼兒，現(xiàn)設2個幼兒班，大班1個、中班1個，年平均入園學生數(shù)45人，為孩子添加設施及用具，不僅在硬件上創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，還十分關注幼兒園的內涵發(fā)展。二、辦園經(jīng)驗（一）、辦學思想端正，起到示范作用。（二）、完善辦園條件，抓好隊伍建設。完善環(huán)境建設。院內都鋪上了水泥甬道，設立了食堂、休息室，購置了餐具、床被，讓孩子們有寬敞、干凈的食堂就餐，有舒適的午睡間休息。加強師資隊伍建設。我們精選教師，配齊配強教師隊伍，形成學歷合格專業(yè)對口的以青年教師為主體，從長遠目標著想，堅持把提高師資隊伍的綜合素質擺上園長管理的重要日程上，扎實抓好。以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，遵循《規(guī)程》的要求，貫徹素質教育、滲透創(chuàng)新意識，把“促進全面發(fā)展”作為辦園宗旨，結合學園實際，制訂幼兒園三年辦園規(guī)劃和學年、學期工作計劃，實施目標管理，完善管理機構，不斷完善園內各種規(guī)章制度，建立科學的管理網(wǎng)絡，逐層分管，分層控制，達到思想教育與嚴格的規(guī)章制度相結合，調動全體教職工的工作積極性，實現(xiàn)身心健康、文明禮貌、樂于創(chuàng)造、習慣良好、體智德美、和諧發(fā)展的教育目標。家庭教育是辦好幼兒園的重要資源。舉辦文體活動，邀請家長來園參加，依托家園合作之力，營造良好氛圍。制定自主開放的管理機制，制度，措施由教師共同參與制定，規(guī)范教育行為，把工作視為一種責任。每年進行一次師德自我評價，總結一年中的工作經(jīng)驗，找出優(yōu)點及不足。提高教師師德修養(yǎng)。我們有決心在各級領導一如既往、一以貫之的關心厚愛下，再接再厲，以愛心、誠心、精心、耐心、熱心，為培養(yǎng)中華民族的棟梁之材多做貢獻！第二篇：幼兒園辦園經(jīng)驗以質量求生存 以特色謀發(fā)展一、學園概況與辦園成效幼兒園位于豐澤區(qū)東湖新村內，在改革開放大潮的九四年秋誕生。由具有抱負、鐘愛幼教事業(yè)的省民辦教育委員會常務理事，市、區(qū)民辦教育委員會副理事長、豐澤區(qū)優(yōu)秀政協(xié)委員、婦聯(lián)執(zhí)委、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員葉原原女士出資創(chuàng)辦的，是泉州市首家融半日制、全日制、寄宿制為一體的多方位為家長服務的民營特色幼兒園?，F(xiàn)已擁有以本園為中心，及面向農村的東海鎮(zhèn)潯埔東源幼兒園和豐澤津頭埔幼托所的三個園所，占地總面積5548平方米，建筑總面積4038平方米，綜合教學樓3幢，容納16個班級近600名幼兒，60多名教職工，10名黨員，30名共青團員，形成城鄉(xiāng)聯(lián)營、幼托一體化的幼教集團模式。設立三級策略（創(chuàng)新——立園之魂，科研— —興園之略，民主— —強園之本）。以教科研為先導，以先進教育技術為媒介，實施德育領先的體、智、德、美全面發(fā)展的素質教育，倡導“科研興園”，致力于開展多元化的課程研究探索，成為全國、全市的幼教教科研實驗基地之一。國家人大常委、原國家教育部楊副部長，婦聯(lián)黃副主席、綜治辦主任、國家教科文衛(wèi)工會女工主任和省、市、區(qū)黨、政、工領導及社會各界、幼教同行1萬多人次先后蒞園視察調研、參觀指導，對學園的辦園特色與質量、民主運營、黨建創(chuàng)先、工會工作及良好的園風園貌均給予高度評價與熱情勉勵，各種新聞媒體作了70多場次的報道。為使幼兒園在改革大潮中順應社會的發(fā)展，立于不敗之地，我們樹立以人為本，依法治園和以德治園相融的管理觀念。遵循“三個面向”和《規(guī)程》的要求，把“一切為了孩子”和“一切為家長服務”作為辦園宗旨，結合學園實際，制訂三年至五年辦園規(guī)劃和學年、學期工作計劃，實施目標管理，完善管理機構，適時成立園務委員會、家委會、伙委會等，定期召開教代會，形成了在黨支部領導下的園長全面負責制，教職工積極參與，家長建言建策的民主管理機制；不斷完善園內各種規(guī)章制度，建立科學的管理網(wǎng)絡，逐層分管，分層控制，達到思想教育與嚴格的規(guī)章制度相結合，物質與精神獎勵相結合的科學量化管理，調動全體教職工的工作積極性，實現(xiàn)辦園目標。家庭教育是教育金三角的重要一角，是辦好幼兒園的重要資源。做法如下：①、東湖辦事處黨委支持，家長學校根基牢固；②、完善辦學管理制度。③、更新教育觀念，開創(chuàng)多樣、新穎、獨特的教