學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見的心得體會(huì)5篇材料-展示頁(yè)
2024-10-21 09:17本頁(yè)面
【正文】 于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部隊(duì)伍。學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》心得體會(huì)(二)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，出臺(tái)該《意見》，就是要為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰，就是要解決能力不足“不能為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，就是要充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更廣泛更有效地激勵(lì)干部隊(duì)伍挑起新時(shí)代的新?lián)?dāng)，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的新作為。并且注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)提高。面對(duì)日新月異的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，我們的國(guó)家在進(jìn)一步深化改革的過程中，依舊還會(huì)迎來各種艱難險(xiǎn)阻，《意見》的印發(fā)，為干部們注入一劑強(qiáng)心劑，但是廣大干部們?nèi)匀粦?yīng)該深刻地意識(shí)到防錯(cuò)在先的重要性，在工作中要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預(yù)見性、盡量避免出錯(cuò)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。在新時(shí)期，我國(guó)的社會(huì)矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。我們要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要意義，切實(shí)地把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來。第一篇：學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的心得體會(huì)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》心得體會(huì)(一)中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。我們應(yīng)當(dāng)在日常工作中深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。為增進(jìn)對(duì)新矛盾的認(rèn)識(shí)、對(duì)新任務(wù)與新要求的領(lǐng)會(huì)，廣大干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)、定期充電，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭就要立即懸崖勒馬，對(duì)于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。在歷史發(fā)展的現(xiàn)階段，廣大干部應(yīng)保持高昂的精氣神，勤勉務(wù)實(shí)、勇毅篤行、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，做新時(shí)代的開拓者、創(chuàng)造者、建設(shè)者，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大事業(yè)!在一個(gè)良好工作環(huán)境，良好政治生態(tài)環(huán)境下，人人都想明明白白做人，干干凈凈做事，都想擼起袖子好好干實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，勇做一名在新時(shí)代有擔(dān)當(dāng)、有作為的人。“路線方針確定以后，干部就是決定因素?！兑庖姟窂?qiáng)有力回應(yīng)部分干部存在的面對(duì)矛盾不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出、面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，通過健全制度機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者“保駕護(hù)航”，真正順應(yīng)時(shí)代要求，符合干部群眾期盼。俗話說，干部干部，干是當(dāng)頭。當(dāng)前，一部分干部主觀上宗旨意識(shí)淡薄、政治信仰不堅(jiān)定、價(jià)值觀念出現(xiàn)偏差，《意見》從大力教育引導(dǎo)、增強(qiáng)本領(lǐng)能力、關(guān)心關(guān)愛干部三個(gè)方面入手，只有這樣，才能讓干部從思想政治上擺正、從能力水平上加強(qiáng)、從政策待遇上保障，讓他們安心、安身、安業(yè)。事業(yè)需要干部，干部在事業(yè)中成長(zhǎng)，所以，關(guān)鍵在于為干部提供一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，充分施展才華。讓擔(dān)當(dāng)作為者輕裝上陣是保障。因此，《意見》強(qiáng)調(diào)要建立寬容挫折、容忍失敗的“容錯(cuò)機(jī)制”。使擔(dān)當(dāng)作為成社會(huì)風(fēng)尚是目標(biāo)。所以，要想營(yíng)造良好政治生態(tài)，就要加強(qiáng)輿論宣傳，積極宣傳新形勢(shì)下黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫桶咐?，向全社?huì)釋放為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極信號(hào)，匯聚起敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木薮罅α?，推進(jìn)黨的事業(yè)不斷取得新勝利?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，必須建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部!長(zhǎng)期以來，“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求。再加上“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干無錯(cuò)”等現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致部分人“
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