【正文】 排練休息中途就坐在椅子上睡著了。公司能在此次紅歌賽中取得第一名，除了公司領導的高度重視，更離不開合唱隊員們的團結協作和辛勤付出。在這些老同志們的感染下，新進大學生們越發(fā)覺得紅歌魅力不可擋，她們越唱越認為紅歌旋律特別優(yōu)美，象一支新時期催人奮進的號角，特別激動人心。特別是藝術指導同志，從節(jié)目的策劃、編排、音樂的制作、服裝的搭配、物品的采購等工作中都能看到她忙碌的身影，她對藝術精益求精，常常為了一個動作、一個音調對大家進行反復指導和培訓。雖然她們已經退休多年，但她們的熱情絲毫不遜于年青人，她們表示，能發(fā)揮余熱再唱紅歌，仿佛又回到了激情燃燒的崢嶸歲月?？朔щy確保成功為了擴大紅歌賽的影響力，形成全員參與的濃厚氛圍，公司這次合唱隊的人員組合可以說是老、中、青相結合，其中年齡最大的72歲，年齡最小的18歲。另外，各支部把紅歌賽活動作為展示本支部干部職工精神風貌，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力的一項舉措來抓，在集中排練的基礎上，主動在各自單位自行組織小范圍練唱熟悉曲目。由于排練時間不固定，加上生產任務重，合唱隊員中常有因工作在身無法來排練，給排練工作帶來不少困難。為提高合唱人員的演唱水平，潔凈煤公司聘請了專業(yè)聲樂老師對公司合唱隊員的演唱水平和演唱技巧進行指導和培訓。經改編后的音樂曾受到集團公司節(jié)目初審領導小組“天衣無縫”的高度贊譽。精心策劃打造精品公司參加集團公司雙慶紅歌會的參賽曲目為《中國中國鮮紅的太陽永不落》。參加漣邵片區(qū)紅歌賽，公司選送的兩個節(jié)目取得了雙銀（兩個二等獎）的好成績。自從公司成立以來，公司文化建設緊密結合湘煤文化和自身工作特點，因地制宜、與時俱進地打造具有自身特色的潔凈煤公司文化，形成了用文化凝聚人、用文化激勵人、用文化引導人、用文化感染人、用文化規(guī)范人的文化氛圍，大力發(fā)揮在集團公司一主四翼的積極作用。公司黨委副書記、工會主席更是親自參與，帶頭領唱，現場指導，賽前動員，賽后總結，調動參賽隊員的熱情。并先后召集領導小組成員召開了三次專題工作推進會，要求各部門單位加強組織領導，從人力、物力、財力上給予大力支持。旨在進一步堅定員工隊伍的理想信念，抒發(fā)員工愛黨、愛國、愛湘煤、愛公司的情懷，進一步提振精神面貌、提升工作水平，促進公司又好又快發(fā)展，力爭以優(yōu)異的成績向建黨90周年和集團公司成立五周年獻禮。黨政同心保二爭一6月2日，公司領導參加完集團公司黨委慶祝建黨90周年暨集團成立5周年“旗幟頌，湘煤情”雙慶活動籌備會議后，公司領導高度重視，成立了公司黨委書記和董事長、總經理任組長、黨委副書記、工會主席任副組長的紅歌賽活動領導小組。第一篇：唱支贊歌給黨聽唱支贊歌給黨聽——公司參加集團公司紅歌賽紀實6月30日晚，集團公司在湖南大劇院隆重舉行了慶祝中國共產黨誕辰90周年暨慶祝集團公司成立5周年“旗幟頌〃湘煤情”頒獎晚會。比賽過程中，公司合唱隊員們情緒高漲，激情飛揚，為觀眾們獻上了一場精彩的視聽盛宴，憑借一首氣勢恢宏的大合唱——《中國中國鮮紅的太陽永不落》勇奪本次紅歌賽一等獎。公司領導把此次參加紅歌賽活動作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”、鼓舞士氣、凝聚人心的一項重要舉措，高度重視，精心組織，嚴格要求，打造精品。為使各項工作有條不紊，落實責任，紅歌賽活動領導小組下設了編導組、協調組、化妝組、宣傳組、后勤服務組、安全維護組六個工作小組，并制定了詳細的工作方案。公司董事長、總經理和黨委書記多次對比賽活動進行安排部署，親臨訓練現場指導工作，并組織公司領導班子參加了紅歌大合唱的兩場彩排。由于領導高度重視，各支部和部門負責人緊密配合，訓練 1工作有序推進。尤其是公司本身就具有深厚的文化底蘊，人才多，水平高，曾多次在煤炭系統和株洲市文體活動中屢次取得優(yōu)異成績，贏得一致好評。對6月30日舉行的總決賽，公司領導提出了“保二爭一”的口號，要求全體演出人員再接再厲，發(fā)揮特長，代表公司全方位展示公司員工攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好精神風貌，在公司掀起“唱響時代紅歌、永葆先鋒本色”的熱潮，確保達到凝心聚力謀發(fā)展的目的。鑒于這首歌原曲播放時間太短，為保證公司節(jié)目能在集團公司獲得好評，公司聘請了株洲市著名節(jié)目策劃人重新制作音樂，將一首原本1分30秒的歌曲重新編曲制作成4分16秒的歌曲。背景宣傳片更是精挑細選素材，一改再改，經過8次的反復編輯才最后成碟。在聲樂老師的悉心指導下，總體合唱效果明顯提高，每個人心中的那份熱情全都被釋放出來，通過歌聲大聲抒發(fā)自己對祖國、對黨強烈的熱愛之情。為此，對個別同志確因工作走不開的，就利用其他時間向參隊人員學習補上，以勉影響整體效果。同時，公司從演唱內容、形式、舞蹈編排、著裝等方面入手，注重細節(jié)，追新求意，把紅歌賽作為一項政治任務來抓，確保賽出風格、賽出水平，打造精品。102人的演出人員隊伍中，原廠退休人員就有25人。許多退休老人家住得遠，最遠的往返需要1個半小時，但她們從不遲到、早退，而且風雨無阻，為合唱隊的年輕人樹立了榜樣。她常教育年青隊員，凡事要么不做，要做就要做到就好。通過傳唱，讓年輕一代更加明白現在的幸福是用無數革命先烈的鮮血換來的，紛紛表示要繼承這種精神，并把它傳承下去。公司有的部門