【正文】 點(diǎn)擊上傳，即完成上傳 第四步驟（衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)師基本信息審核）：衛(wèi)生機(jī)構(gòu)再次登陸平臺——第4點(diǎn)醫(yī)師基本信息審核后出現(xiàn)“*人未審核”，點(diǎn)擊核對醫(yī)師基本信息——醫(yī)師狀態(tài)顯示等待審核——點(diǎn)擊查看，若有需要修改，則點(diǎn)擊修改醫(yī)師信息，若正確則點(diǎn)擊審核醫(yī)師信息，即通過審核，單位的所有醫(yī)師都必須逐一審核通過。第三步驟（醫(yī)師完成基本情況的填寫）：醫(yī)師用衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建的帳號登陸平臺——點(diǎn)擊編輯醫(yī)師信息——填完后點(diǎn)擊提交信息。第二步驟（新增醫(yī)師賬號）：點(diǎn)擊第3點(diǎn)醫(yī)師帳號管理——點(diǎn)擊新增醫(yī)師用戶——填寫完后點(diǎn)擊保存信息（必須為現(xiàn)注冊在你單位的所有醫(yī)師包括執(zhí)業(yè)和助理醫(yī)師新增帳號），新增一個完后點(diǎn)擊返回列表再繼續(xù)增加，新增的醫(yī)師會顯示在列表上，新增醫(yī)師后帳戶（用戶名）不可更改，醫(yī)師不可刪除。非獨(dú)立執(zhí)業(yè)醫(yī)師為執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。醫(yī)師總數(shù)包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，不包括未取得醫(yī)師資格證書或已取得資格證書，未在2011年7月前注冊的醫(yī)師。所在地區(qū)選內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗。機(jī)構(gòu)類型為醫(yī)療機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息該張表格填寫說明：所有打*號均必須填寫（其他各表均如此）；機(jī)構(gòu)全稱和機(jī)構(gòu)名稱一致。（三）一般流程：由衛(wèi)生機(jī)構(gòu)完成機(jī)構(gòu)基本信息填寫——創(chuàng)建每一個醫(yī)生賬號——醫(yī)師用該帳號登陸平臺填寫基本情況——衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)師基本信息審核、名單上報——待考核機(jī)構(gòu)審核名單通過以后，衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)師考核內(nèi)容評定——上報考核機(jī)構(gòu)。初始密碼：123456。（一）你先在網(wǎng)址中輸入：醫(yī)師定期考核信息管理，或登陸平臺：。具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無以下不良行為記錄之一的：（1）因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范受到縣級以上衛(wèi)生行政部門的行政處罰、處分；（2）發(fā)生負(fù)有完全或主要責(zé)任的醫(yī)療事故等。一般程序醫(yī)師考核：本人書寫述職報告（工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平）；參加考核機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)水平測評。簡易程序具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對在本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定，并應(yīng)與醫(yī)師年終考核情況相銜接。（一）業(yè)務(wù)水平測評由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。臨床基本技能重點(diǎn)：單人法徒手心肺復(fù)蘇為醫(yī)師必考項目?？己朔秩糠郑盒l(wèi)生法律法規(guī)和部門規(guī)章《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》以及醫(yī)療核心制度等。業(yè)道德評定:按照《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局〈關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核制度的指導(dǎo)意見（試行）〉的通知》執(zhí)行。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限相互制約，協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化，設(shè)施規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量及效率。第一篇：醫(yī)師如何完成定期考核醫(yī)師如何完成定期考核奈曼旗人民醫(yī)院 楊興山醫(yī)師定期考核的目的是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍建設(shè)，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，建立健全執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理的長效機(jī)制。通過科學(xué)的質(zhì)量管理，建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，管理水平，不斷發(fā)展。對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括工作成績評定:醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況。業(yè)務(wù)水平測評:醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章、應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能及解決實際問題的能力，學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力等繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況。基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識以《臨床技術(shù)操作規(guī)范》和《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊（第三版）》為主。臨床常見技能操作根據(jù)醫(yī)師從事專業(yè)作為考核內(nèi)容。（二）各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見；并于業(yè)務(wù)水平測評前將評定意見報考核機(jī)構(gòu)，同時要組織好本機(jī)構(gòu)醫(yī)師按照時間安排參加業(yè)務(wù)水平考核。醫(yī)師定期考核分為簡易程序和一般程序。按照考核內(nèi)容，本人書寫述職報告（工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平），執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)作出綜合評價，簽署意見后報考核機(jī)構(gòu)審核。具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有以下良好行為記錄之一的：（1）獲得縣級以上勞動模范、先進(jìn)工作者；杭州市或市級以上先進(jìn)個人；（2）縣級以上相關(guān)業(yè)務(wù)競賽中獲得前三名者；（3）支邊支疆三個月以上或援川人員或見義勇為受表彰人員；（4）參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治工作或作出重大突出貢獻(xiàn)受表彰者；（5）獲得縣級以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書的。醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)操作本次考核同時要求網(wǎng)上平臺操作和紙質(zhì)表格的提交。（二）用戶類型：衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選擇“衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”或醫(yī)師選擇“醫(yī)師人員” 一般醫(yī)師只需填寫“角色”一欄中的醫(yī)師，輸入你的用戶名、初始密碼就能進(jìn)入填寫了。登入后首先修改密碼。具體操作步驟如下：第一步驟（完成衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息）