勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書(變更)合集五篇-展示頁
2024-10-21 08:04本頁面
【正文】 d by Party A to Party B prior to of every , Party B has to observe the rules and regulations of the B shall assure the receipt of “employee handbook” and be aware of its all accidents, liabilities outside work caused by Party B for personal reasons and the thereout indemnification shall be borne by Party B, while Party A will not be , Party B shall tell Party A clearly when going out for some matters in work hours。若規(guī)章制度與勞動合同及本補(bǔ)充協(xié)議存在沖突，以勞動合同及本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；十一、本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字、加蓋單位公章生效，各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：年月日乙方（簽字）：年月日第三篇：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方(用工方)：乙方(勞動者)：甲方與乙方簽訂了勞動合同，現(xiàn)就勞動合同未涉及的相關(guān)問題簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：一、乙方在職期間，甲方為其購買商業(yè)保險(xiǎn)一份，標(biāo)準(zhǔn)按每月不超出1000元執(zhí)行，超出部分由乙方承擔(dān)；二、乙方在職期間，甲方將為其提供每年一次的旅行津貼2100元，此津貼由甲方于每年12月10日前支付給乙方；三、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，乙方已領(lǐng)取公司《員工手冊》，并知曉其內(nèi)容，在工作之外的個(gè)人原因造成的一切事故，一切的責(zé)任及賠償由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)；四、乙方工作時(shí)間外出辦事需明確告知甲方；請病、事假需即刻報(bào)告甲方并提交書面申請，病假需出具醫(yī)院證明；五、在合同期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方往返家鄉(xiāng)至中國的機(jī)票費(fèi)用每年一次，并協(xié)助乙方獲得工作簽證；六、甲方為乙方提供通訊費(fèi)（含上網(wǎng)費(fèi)），每月不超過250元；七、甲方允許乙方按照國外傳統(tǒng)的圣誕節(jié)休假，即每年的 12月23日起至次年的1月2日，此休假期間，甲方將正常支付乙方的工資，如需乙方配合短期內(nèi)完成的工作，乙方須積極配合完成；八、乙方允許甲方使用其姓名及頭像用于雜志、宣傳冊或傳單上以及電視等媒體的商業(yè)廣告宣傳。七、甲乙雙方確認(rèn)以上協(xié)議的內(nèi)容真實(shí)合法有效，并確認(rèn)該協(xié)議內(nèi)容作為勞動合同的重要補(bǔ)充部分加以遵守。五、自行組織、參與罷工或曠工超過3天按自動離職處理。三、商談結(jié)果應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)完成，客觀原因（如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等）該日期應(yīng)推后處理。（本頁以下無正文）甲方：法人代表或授權(quán)代表簽章****年**月**日乙方： 簽名或蓋章 年月日第二篇：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在執(zhí)行原勞動合同基礎(chǔ)上，就執(zhí)行勞動合同中的相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充如下：一、對工資待遇的變更或訴求，乙方不能通過組織或參與罷工的形式提出，應(yīng)首先向公司行政提交書面請求，公司行政收到該書面請求后5日內(nèi)安排公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。四、本補(bǔ)充協(xié)議作為《勞動合同》的補(bǔ)充，是《勞動合同》不可分割的一部分，與《勞動合同》具有同等法律效力。）二、除本補(bǔ)充協(xié)議第一條約定的變更內(nèi)容之外，《勞動合同》中的其他各項(xiàng)條款沒有發(fā)生變更，并在《勞動合同》的有效期內(nèi)繼續(xù)有效。工作地點(diǎn)的變更：工作地點(diǎn)由 變更為。第一篇：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書(變更)勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方：乙方：
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