【正文】 效。第九條雙方約定的其它事項：第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。其中，試用期期間的工資標準為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。第二條甲方安排乙方從事的工作內容為外墻石材施工，工作地點為。第三篇：農民工勞動合同(示本)農 民 工 勞 動 合 同甲方（用人單位）名稱：住所：乙方（勞動者）法定代表人（主要負責人）：聯系電話：姓名：戶籍所在地：現居住地址：身份證號碼：聯系電話：1根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。雙方未簽字確認出勤記錄或出勤記錄不齊全的，按照乙方主張的出勤情況執(zhí)行。交勞動者的不得由用人單位代為保管。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，如有涂改，雙方應在涂改處簽字蓋章。簽訂勞動合同，用人單位應加蓋公章；法定代表人（委托代理人）或主要負責人應本人簽字或蓋章。二、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實有效。第二十四條 本合同附件包括： 甲方《勞動合同法》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經知悉上述制度的相關內容并同意遵照執(zhí)行。第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關乙方的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關規(guī)定執(zhí)行；甲方注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方對危及生命安全和人身健康的要求有權拒絕，并提出檢舉和控告。第十七條 甲方和乙方在履約過程中，應當遵守國家、本市有關安全生產的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。第十四條 甲方應實行“先培訓后上崗”的就業(yè)準入政策，上費。第十條 乙方患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇 第九條 甲乙雙方應按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。（四）甲方每月 日以法定貨幣或采取銀行轉賬方式支付乙方工資。（三）乙方試用期月工資元。（二）實行計件工資的：工作量計算標準為 3工作量單價為工資計算標準為工作量單價乙方完成的工作量；乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作；甲方的工作標準見本合同第二十條。實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應經注冊地人力社保行政部門批準。（二）綜合計算工時制度。四、工作時間和休息休假 第六條 甲方安排乙方實行下列第 種工作工時制度。第五條 甲方根據國家、北京市和行業(yè)勞動定額標準和質量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方的 職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。其中，試用現居住地址：聯系電話： 期自 年月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。自 年 月 日起至工作任務完成即行終止。甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年月日第二篇：農民工勞動合同示本編號：勞 動 合 同 書（適用于甲方：__________________________________ 乙方：__________________________________簽訂日期：本市房屋建筑與市政基礎設施領域建筑施工企業(yè)）__________________________________ 1根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、甲方的規(guī)章制度及_文明施工作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。三、損失賠償責任乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償數額為乙方 1月工資總額，但最多不超過6個月工資總額。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（三）采取非正常手段組織、煽動、參與群體性、惡性事件造成社會影響的；（四）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（五）不服從甲方正當工作安排的；（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的；（七）被依法追究刑事責任的。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。第十七條 甲乙雙方約定的其他內容：一、工資標準及要求：雙方約定的工資不得低于河北省最低工資標準。八、勞動合同的解除、終止第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。七、保險福利待遇第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。六、勞動報酬第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。五、勞動保護和勞動條件第九條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為固安縣工業(yè)園區(qū)四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）________工時制度。三、工作內容和工作地點第四條 （項目名稱）工程中擔任_______崗位（工種）工作。（）有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。第一篇：勞動合同示本(公司修改農民工)編號：勞 動 合 同 書（適用于建筑施工企業(yè)農民工）甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局北京市建設委員會監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方________________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通訊地址______________________________第2條 乙方_________性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村乙方工作起始時間_____年_____月______日二、勞動合同期限第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為______年____月____日；乙方完成________________工作任務時本合同終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。第十一條 甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________第十三條 甲方每月25_日前以貨幣形式支付乙方生活費，并出具工資支付憑證。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。九、當事人約定的其他內容第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。甲方應做好出勤情況記錄形成《考勤表》，根據考勤情況計發(fā)乙方的工資，并由乙方在《工資發(fā)放表》上簽字確認。二、勞動紀律和勞動合同的解除 ：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方在履行勞動合同期間，未經甲方同意不得擅自離崗，給企業(yè)造成損失的，應承擔賠償責任，賠償數額同第1條。十、勞動爭議處理及其它第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(委托代理人)或主要負責人:注冊地址: 在京通訊地址： 聯系電話： 第二條 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號碼：上崗證證件號碼： 乙方身份證復印件粘貼處二、勞動合同期限第三條 本合同采取下列第 種期限形式：（一）以完成一定工作任務為期限。2（二）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）無固定期限，自 年 月 日起。三、工作內容和工作地點 第四條 甲方招用乙方擔任 崗位（工種）工作。工作地點 為。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到約定標準。（一）標準工時制度。（三）不定時工時制度。第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度并依法保證乙方的休息權利五、勞動報酬 第八條 乙方工資標準為：（一）實行按日計算工資的；工資標準為 元/日；工資計算方式為 元/日出勤工日；出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算；雙方應于每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。雙方應于每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標準。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。第十一條 甲方應為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標準為，并支付保險七、職業(yè)培訓 第十三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產以及普法維權教育培訓。第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 崗前應對乙方進行以下方面的業(yè)務培訓：（一）國家有關建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件；（二）建筑行業(yè)《國家職業(yè)標準》所要求的理論知識和實操方法；（三）建筑行業(yè)相關規(guī)章、規(guī)程標準； 4（四）事故防范和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育；（五）勞動者權利義務以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。第十六條 甲方應依法加強對建筑安全生產的管理，執(zhí)行安全生產責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發(fā)生。乙方有權對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。九、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償 第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。十、當事人約定的其他內容 第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項：采取計量工資方式的，工作標準為十一、勞動爭議處理及其他 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以到項目所在地的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉(xiāng) 5鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成的或者當事人不愿意調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第二十三條 本合同未盡事宜或與現行及今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）乙方簽字： 法定代表人（簽字）： 簽字日期： 年 月 日 簽字： 日期： 年 月 日 6簽 約 須 知一、本合同書適用于在京施工的各類建筑企業(yè)使用的人員。三、用人單位與勞動者使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。四、當事人約定的其他內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。六、本合同一式三份，用人單位和勞動者雙方各持一份，另一份留工地項目部備查。七、（一）采取按日計算工資的方式的，甲方應當如實記錄乙方出勤情況、編制出勤記錄，并于每月 日前交乙方簽字確認