【正文】 效。第九條雙方約定的其它事項：第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為外墻石材施工，工作地點(diǎn)為。第三篇：農(nóng)民工勞動合同(示本)農(nóng) 民 工 勞 動 合 同甲方（用人單位）名稱：住所：乙方（勞動者）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。雙方未簽字確認(rèn)出勤記錄或出勤記錄不齊全的，按照乙方主張的出勤情況執(zhí)行。交勞動者的不得由用人單位代為保管。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，如有涂改，雙方應(yīng)在涂改處簽字蓋章。簽訂勞動合同，用人單位應(yīng)加蓋公章；法定代表人（委托代理人）或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。二、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實(shí)有效。第二十四條 本合同附件包括： 甲方《勞動合同法》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方對危及生命安全和人身健康的要求有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告。第十七條 甲方和乙方在履約過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家、本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方應(yīng)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。第十四條 甲方應(yīng)實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策，上費(fèi)。第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇 第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。（四）甲方每月 日以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。（三）乙方試用期月工資元。（二）實(shí)行計件工資的：工作量計算標(biāo)準(zhǔn)為 3工作量單價為工資計算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價乙方完成的工作量；乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作；甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見本合同第二十條。實(shí)行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應(yīng)經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準(zhǔn)。（二）綜合計算工時制度。四、工作時間和休息休假 第六條 甲方安排乙方實(shí)行下列第 種工作工時制度。第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù)。乙方的 職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。其中，試用現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話： 期自 年月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年月日第二篇：農(nóng)民工勞動合同示本編號：勞 動 合 同 書（適用于甲方：__________________________________ 乙方：__________________________________簽訂日期：本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè)）__________________________________ 1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、甲方的規(guī)章制度及_文明施工作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。三、損失賠償責(zé)任乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償數(shù)額為乙方 1月工資總額，但最多不超過6個月工資總額。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）采取非正常手段組織、煽動、參與群體性、惡性事件造成社會影響的；（四）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（七）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：一、工資標(biāo)準(zhǔn)及要求：雙方約定的工資不得低于河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。八、勞動合同的解除、終止第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保險福利待遇第十四條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。六、勞動報酬第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。五、勞動保護(hù)和勞動條件第九條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為固安縣工業(yè)園區(qū)四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時）________工時制度。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 （項目名稱）工程中擔(dān)任_______崗位（工種）工作。（）有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。第一篇：勞動合同示本(公司修改農(nóng)民工)編號：勞 動 合 同 書（適用于建筑施工企業(yè)農(nóng)民工）甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局北京市建設(shè)委員會監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方________________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通訊地址______________________________第2條 乙方_________性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村乙方工作起始時間_____年_____月______日二、勞動合同期限第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為______年____月____日；乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________第十三條 甲方每月25_日前以貨幣形式支付乙方生活費(fèi)，并出具工資支付憑證。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)做好出勤情況記錄形成《考勤表》，根據(jù)考勤情況計發(fā)乙方的工資，并由乙方在《工資發(fā)放表》上簽字確認(rèn)。二、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除 ：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方在履行勞動合同期間，未經(jīng)甲方同意不得擅自離崗，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償數(shù)額同第1條。十、勞動爭議處理及其它第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(委托代理人)或主要負(fù)責(zé)人:注冊地址: 在京通訊地址： 聯(lián)系電話： 第二條 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號碼：上崗證證件號碼： 乙方身份證復(fù)印件粘貼處二、勞動合同期限第三條 本合同采取下列第 種期限形式：（一）以完成一定工作任務(wù)為期限。2（二）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）無固定期限，自 年 月 日起。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 甲方招用乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作。工作地點(diǎn) 為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制度。（三）不定時工時制度。第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度并依法保證乙方的休息權(quán)利五、勞動報酬 第八條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（一）實(shí)行按日計算工資的；工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日；工資計算方式為 元/日出勤工日；出勤工日按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的出勤記錄計算；雙方應(yīng)于每月日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。雙方應(yīng)于每月日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第十一條 甲方應(yīng)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標(biāo)準(zhǔn)為，并支付保險七、職業(yè)培訓(xùn) 第十三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 崗前應(yīng)對乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：（一）國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件；（二）建筑行業(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識和實(shí)操方法；（三）建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 4（四）事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識的培訓(xùn)教育；（五）勞動者權(quán)利義務(wù)以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。第十六條 甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。九、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項：采取計量工資方式的，工作標(biāo)準(zhǔn)為十一、勞動爭議處理及其他 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng) 5鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）乙方簽字： 法定代表人（簽字）： 簽字日期： 年 月 日 簽字： 日期： 年 月 日 6簽 約 須 知一、本合同書適用于在京施工的各類建筑企業(yè)使用的人員。三、用人單位與勞動者使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。六、本合同一式三份，用人單位和勞動者雙方各持一份，另一份留工地項目部備查。七、（一）采取按日計算工資的方式的，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄乙方出勤情況、編制出勤記錄，并于每月 日前交乙方簽字確認(rèn)